| 2026-04-28 | 年报预披露 | 于2026-04-28披露2025年年报 |
| 2026-01-16 | 龙虎榜 | 买入总额9.974亿元，卖出总额11.98亿元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日换手率达到20%的前五只证券 |
| 2026-01-15 | 龙虎榜 | 买入总额11.96亿元，卖出总额4.465亿元，上榜原因：非ST、*ST和S证券连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到20%的证券 |
| 2026-01-14 | 龙虎榜 | 买入总额11.96亿元，卖出总额4.255亿元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日换手率达到20%的前五只证券 |
| 2026-01-12 | 大宗交易 | 成交均价22.09元，溢价0.00%，成交量10万股，成交金额220.9万元 |
| 2026-01-12 | 龙虎榜 | 买入总额3.536亿元，卖出总额5.194亿元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日换手率达到20%的前五只证券 |
| 2026-01-10 | 对外担保 | 对i-Sprint Holdings Limited进行担保 |
| 2025-12-19 | 高管减持 | 王维航(董事)减持260.8万股，交易均价：16.88元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-12-18 | 诉讼仲裁 | 公司涉及1起诉讼仲裁事件，涉案金额合计3500万元 |
| 2025-12-16 | 高管减持 | 王维航(董事)减持55.81万股，交易均价：16.80元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-12-15 | 高管减持 | 王维航(董事)减持101.2万股，交易均价：17.31元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-12-12 | 股东户数 | 截止2025-11-28，公司A股股东户数为354000户，较上期（2025-09-30）减少31861户，变动幅度-8.26% |
| 2025-12-12 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2025-11-24 | 龙虎榜 | 买入总额5.161亿元，卖出总额3.377亿元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日换手率达到20%的前五只证券 |
| 2025-11-21 | 龙虎榜 | 买入总额3.994亿元，卖出总额6.942亿元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日换手率达到20%的前五只证券 |
| 2025-11-20 | 龙虎榜 | 买入总额7.651亿元，卖出总额7.808亿元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日换手率达到20%的前五只证券 |
| 2025-11-19 | 龙虎榜 | 买入总额6.908亿元，卖出总额6.657亿元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日换手率达到20%的前五只证券 |
| 2025-11-18 | 龙虎榜 | 买入总额9.153亿元，卖出总额4.282亿元，上榜原因：非ST、*ST和S证券连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到20%的证券 |
| 2025-11-17 | 龙虎榜 | 买入总额5.282亿元，卖出总额9559万元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日收盘价格涨幅偏离值达到7%的前五只证券 |
| 2025-11-13 | 股东大会 | 于2025-11-13召开2025年第二次临时股东大会 |
| 2025-10-29 | 三季报预披露 | 于2025-10-29披露2025年三季报 |
| 2025-10-29 | 股东户数 | 截止2025-09-30，公司A股股东户数为385861户，较上期（2025-08-29）减少124139户，变动幅度-24.34% |
| 2025-10-29 | 三季报披露 | 2025年三季报归属净利润3.583亿元，同比增长267.43%，基本每股收益0.33元 |
| 2025-09-30 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划拟授予的股票期权数量为2,000.00万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额109,649.4683万股的1.82%。其中,首次授予1,790.00万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.63%,约占本次授予权益总额的89.50%;预留210.00万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.19%,约占本次授予权益总额的10.50%。本激励计划授予的股票期权行权价格为7.90元/份。预留部分股票期权的行权价格与首次授予部分股票期权的行权价格相同。本激励计划授予的激励对象总人数为8人,本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。
2025.09.19公告
公司本激励计划授予的权益总数由2,000.00万份调整为1,995.00万份,首次授予激励对象由8名调整为7名,首次授予股票期权数量由1,790.00万份调整为1,785.00万份,预留股票期权数量不变。(实施) |
| 2025-09-24 | 高管减持 | 王维航(董事)减持100.7万股，交易均价：19.90元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-09-23 | 高管减持 | 王维航(董事)减持258.8万股，交易均价：20.01元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-09-22 | 龙虎榜 | 买入总额4.856亿元，卖出总额5.452亿元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日换手率达到20%的前五只证券 |
| 2025-09-22 | 高管减持 | 高管及相关人员于2025-09-22减持,累计261.5万股,变动途径:二级市场买卖 |
| 2025-09-19 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划拟授予的股票期权数量为2,000.00万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额109,649.4683万股的1.82%。其中,首次授予1,790.00万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.63%,约占本次授予权益总额的89.50%;预留210.00万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.19%,约占本次授予权益总额的10.50%。本激励计划授予的股票期权行权价格为7.90元/份。预留部分股票期权的行权价格与首次授予部分股票期权的行权价格相同。本激励计划授予的激励对象总人数为8人,本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。
2025.09.19公告
公司本激励计划授予的权益总数由2,000.00万份调整为1,995.00万份,首次授予激励对象由8名调整为7名,首次授予股票期权数量由1,790.00万份调整为1,785.00万份,预留股票期权数量不变。(实施) |
| 2025-09-19 | 龙虎榜 | 买入总额4.56亿元，卖出总额6.152亿元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日换手率达到20%的前五只证券 |