开润股份(300577)

考虑到公司实控人近期减持动作引发市场关注，请问公司是否有引入战略投资者的规划？例如推动大股东向实力雄厚的上市公司转让股份，以此优化股东结构。作为长期投资者，我们希望通过引入更具产业协同能力的股东，提升公司治理稳定性，请问管理层是否已就此展开沟通或论证？

致开润股份董秘： 作为投资者，认可公司全体员工创造的业绩，但当前业绩与市值存在明显不匹配。请问： 公司是否关注到中小股东沟通机制的不足？是否有计划举办年度股东专场活动（如工厂参观、产品体验）增强互动？ 面对散户吸引力较弱的现状，市场管理团队除现有举措外，是否将通过品牌亮点披露、股东专属福利等方式提升关注度？ 盼就业绩与市值协同、投资者关系优化方向给予解答。

作为持股一年的中小股东，2025 年公司股价下跌 20%，同期指数上涨 10%，叠加分红仅 2% 仍未能覆盖亏损。尤其在关税战导致股价下跌 30% 后，未见大股东增持维稳，反在股价企稳时迎来董事及大股东相继减持，进一步加剧下行压力。此外，股东提议定制实物礼物以增强互动亦被拒绝，请问公司如何看待投资者诉求与市值维护的关联性？后续是否有针对性措施改善投资者关系及股价表现？

针对近期大股东及董事减持带来的市场影响，公司市值管理团队是否已制定利好对冲方案？例如：是否考虑提前披露半年度业绩快报以稳定市场预期？或协调机构投资者承接减持股份以缓解流动性压力？请就上述措施的可行性及规划进行说明。

在大股东范金松于股价 20 元时实施减持的背景下，公司为何未同步下调债转股价格？这一行为是否与 “维护公司价值” 的公开表述存在逻辑矛盾？作为公司董事长，其决策行为与公开表态的一致性应如何看待？