| 2025-08-28 | 中报预披露 | 于2025-08-28披露2025年中报 |
| 2025-07-01 | 新增概念 | 2025-07-01新增概念：人脑工程 |
| 2025-07-01 | 股权激励 | 股权激励：第二类限制性股票 96.8万股 |
| 2025-06-16 | 分红送转 | 2024年度分配10派8.00元(含税)，股权登记日2025-06-16，除权除息日2025-06-17 |
| 2025-06-09 | 高管减持 | 仇凯(高级管理人员,核心技术人员)减持1.8万股，交易均价：46.90元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-06-06 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2025-06-05 | 高管减持 | 仇凯(高级管理人员,核心技术人员)减持1.2万股，交易均价：46.17元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-06-04 | 机构调研 | 于2025-05-28至2025-06-03接待调研，参与对象：IDG资本等，参与方式：公司现场接待,现场结合通讯会议 |
| 2025-06-04 | 高管减持 | 仇凯(高级管理人员,核心技术人员)减持3000股，交易均价：45.98元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-06-03 | 高管减持 | 仇凯(高级管理人员,核心技术人员)减持1000股，交易均价：46.50元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-05-17 | 股权激励 | 南京伟思医疗科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划采取的激励形式为第二类限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为100.00万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额9,577.1288万股的1.04%。其中,首次授予限制性股票90.40万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额9,577.1288万股的0.94%,占本激励计划拟授予限制性股票总数的90.40%;预留9.60万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额9,577.1288万股的0.10%,占本激励计划拟授予限制性股票总数的9.60%。本激励计划涉及的首次授予激励对象共计74人,包括公司公告本激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、董事会认为需要激励的其他人员,不包括伟思医疗独立董事、监事以及外籍员工。首次授予限制性股票的授予价格为22.00元/股。本激励计划的有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。(股东大会通过) |
| 2025-05-16 | 股东大会 | 于2025-05-16召开2024年年度股东大会 |
| 2025-05-09 | 增减持计划 | 高管仇凯等计划自2025-06-03起至2025-09-03进行减持，拟减持股数不超过4.178万股，占总股本比例不超过0.04% |
| 2025-05-08 | 机构调研 | 于2025-04-25至2025-04-30接待调研，参与对象：奥凯投资等，参与方式：电话接待,其他场所接待,业绩说明会,现场结合通讯会议 |
| 2025-04-30 | 龙虎榜 | 买入总额4067万元，卖出总额3831万元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日收盘价格涨幅达到15%的前五只证券 |
| 2025-04-29 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2025-04-25 | 年报预披露 | 于2025-04-25披露2024年年报 |
| 2025-04-25 | 一季报预披露 | 于2025-04-25披露2025年一季报 |
| 2025-04-25 | 股权激励 | 南京伟思医疗科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划采取的激励形式为第二类限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为100.00万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额9,577.1288万股的1.04%。其中,首次授予限制性股票90.40万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额9,577.1288万股的0.94%,占本激励计划拟授予限制性股票总数的90.40%;预留9.60万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额9,577.1288万股的0.10%,占本激励计划拟授予限制性股票总数的9.60%。本激励计划涉及的首次授予激励对象共计74人,包括公司公告本激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、董事会认为需要激励的其他人员,不包括伟思医疗独立董事、监事以及外籍员工。首次授予限制性股票的授予价格为22.00元/股。本激励计划的有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。(董事会预案) |
| 2025-04-25 | 龙虎榜 | 买入总额4836万元，卖出总额2722万元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日收盘价格涨幅达到15%的前五只证券 |
| 2025-04-25 | 分红送转 | 2024年度分配10派8.00元(含税)(董事会预案) |
| 2025-04-25 | 一季报披露 | 2025年一季报归属净利润3322万元，同比增长52.71%，基本每股收益0.3472元 |
| 2025-04-25 | 股东户数 | 截止2025-03-31，公司A股股东户数为5933户，较上期（2024-12-31）增加637户，变动幅度12.03% |
| 2025-04-25 | 股东户数 | 截止2024-12-31，公司A股股东户数为5296户，较上期（2024-09-30）增加15户，变动幅度0.28% |
| 2025-04-25 | 年报披露 | 2024年年报归属净利润1.02亿元，同比下降25.16%，基本每股收益1.069元 |
| 2025-04-25 | 分红送转 | 2024年度分配10派8.00元(含税)(股东大会预案) |
| 2025-04-03 | 龙虎榜 | 买入总额8402万元，卖出总额8252万元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的连续3个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到30%的证券 |
| 2025-04-03 | 高管减持 | 高飞(核心技术人员)减持1.4万股，交易均价：45.90元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-04-02 | 龙虎榜 | 买入总额3663万元，卖出总额2542万元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日收盘价格涨幅达到15%的前五只证券 |
| 2025-03-28 | 机构调研 | 于2025-03-14至2025-03-26接待调研，参与对象：博时基金等，参与方式：公司现场接待,电话接待,其他场所接待,现场结合通讯会议 |