| 2024-11-04 | 投资互动 | 新增4条投资者互动内容。 |
| 2024-11-04 | 投资互动 | 新增3条投资者互动内容。 |
| 2024-10-31 | 三季报预披露 | 于2024-10-31披露2024年三季报 |
| 2024-10-31 | 三季报披露 | 2024年三季报归属净利润11.06亿元，同比增长12.13%，基本每股收益1.034元 |
| 2024-10-18 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2024-10-12 | 股权激励 | 股权激励：股票 800万股 |
| 2024-10-11 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2024-10-08 | 分红送转 | 2024中期分配10派1.20元(含税)，股权登记日2024-10-08，除权除息日2024-09-27 |
| 2024-09-26 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2024-09-25 | 投资互动 | 新增3条投资者互动内容。 |
| 2024-09-21 | 股权激励 | 本计划所采用的激励工具为限制性股票,标的股票来源为锦江酒店从二级市场回购的公司A股普通股。本计划拟向激励对象授予不超过800万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额107,004.4063万股的0.75%。其中,首次授予不超过647.7万股,约占授予总量的80.96%,约占公司股本总额的0.61%;预留152.3万股,约占授予总量的19.04%,约占公司股本总额的0.14%。本计划首次授予的激励对象不超过148人,约占公司截至2023年12月31日在职员工总人数30,561人的0.48%,包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员。所有激励对象均在公司(含下属分公司和控股子公司,下同)任职,已与公司签署劳动合同。首次授予的限制性股票的授予价格为11.97元/股,预留授予的限制性股票的授予价格在每次授予时按照本计划规定方式确定。本计划的有效期为自授予的限制性股票登记完成之日起至激励对象所获授的限制性股票全部解除限售或回购完毕之日止,最长不超过6年。本计划授予的限制性股票的限售期分别为自相应授予部分股票登记完成之日起24个月、36个月、48个月。(股东大会通过) |
| 2024-09-20 | 股东大会 | 于2024-09-20召开2024年第一次临时股东大会 |
| 2024-09-18 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2024-09-13 | 股权激励 | 本计划所采用的激励工具为限制性股票,标的股票来源为锦江酒店从二级市场回购的公司A股普通股。本计划拟向激励对象授予不超过800万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额107,004.4063万股的0.75%。其中,首次授予不超过647.7万股,约占授予总量的80.96%,约占公司股本总额的0.61%;预留152.3万股,约占授予总量的19.04%,约占公司股本总额的0.14%。本计划首次授予的激励对象不超过148人,约占公司截至2023年12月31日在职员工总人数30,561人的0.48%,包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员。所有激励对象均在公司(含下属分公司和控股子公司,下同)任职,已与公司签署劳动合同。首次授予的限制性股票的授予价格为11.97元/股,预留授予的限制性股票的授予价格在每次授予时按照本计划规定方式确定。本计划的有效期为自授予的限制性股票登记完成之日起至激励对象所获授的限制性股票全部解除限售或回购完毕之日止,最长不超过6年。本计划授予的限制性股票的限售期分别为自相应授予部分股票登记完成之日起24个月、36个月、48个月。(国资委批准) |
| 2024-09-04 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2024-09-02 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2024-08-31 | 中报预披露 | 于2024-08-31披露2024年中报 |
| 2024-08-31 | 分红送转 | 2024中期分配10派1.20元(含税)(董事会预案) |
| 2024-08-31 | 中报披露 | 2024年中报归属净利润8.476亿元，同比增长59.15%，基本每股收益0.7921元 |
| 2024-08-28 | 投资互动 | 新增10条投资者互动内容。 |
| 2024-08-28 | 投资互动 | 新增11条投资者互动内容。 |
| 2024-08-10 | 股权激励 | 本计划所采用的激励工具为限制性股票,标的股票来源为锦江酒店从二级市场回购的公司A股普通股。本计划拟向激励对象授予不超过800万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额107,004.4063万股的0.75%。其中,首次授予不超过647.7万股,约占授予总量的80.96%,约占公司股本总额的0.61%;预留152.3万股,约占授予总量的19.04%,约占公司股本总额的0.14%。本计划首次授予的激励对象不超过148人,约占公司截至2023年12月31日在职员工总人数30,561人的0.48%,包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员。所有激励对象均在公司(含下属分公司和控股子公司,下同)任职,已与公司签署劳动合同。首次授予的限制性股票的授予价格为11.97元/股,预留授予的限制性股票的授予价格在每次授予时按照本计划规定方式确定。本计划的有效期为自授予的限制性股票登记完成之日起至激励对象所获授的限制性股票全部解除限售或回购完毕之日止,最长不超过6年。本计划授予的限制性股票的限售期分别为自相应授予部分股票登记完成之日起24个月、36个月、48个月。(董事会预案) |
| 2024-08-09 | 投资互动 | 新增10条投资者互动内容。 |
| 2024-07-24 | 投资互动 | 新增8条投资者互动内容。 |
| 2024-07-23 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2024-07-16 | 分红送转 | 2023年度分配10派5.00元(含税)，股权登记日2024-07-16，除权除息日2024-07-12 |
| 2024-07-13 | 业绩预告 | 预计2024年1-6月业绩预增，归属净利润约8亿元至8.5亿元，同比上升50.22%至59.61%，扣非净利润约3.7亿元至4亿元，同比-0.94%至7.10% |
| 2024-06-28 | 股东大会 | 于2024-06-28召开2023年年度股东大会 |
| 2024-05-24 | 机构调研 | 于2024-04-09接待调研，参与对象：其他，参与方式：业绩交流,电话会 |
| 2024-04-30 | 一季报预披露 | 于2024-04-30披露2024年一季报 |