| 2026-04-24 | 年报预披露 | 于2026-04-24披露2025年年报 |
| 2026-03-13 | 限售解禁 | 2026-03-13解禁数量2.749亿股,占总股本比例67.06%,股份类型:首发原股东限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-03-13 | 限售解禁 | 2026-03-13预计解禁数量2.749亿股,占总股本比例67.06%,股份类型:首发原股东限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-02-09 | 股东大会 | 于2026-02-09召开2026年第一次临时股东大会 |
| 2026-01-24 | 股权激励 | 本计划所采用的激励工具为限制性股票,标的股票来源于上海建科咨询集团股份有限公司从二级市场中通过集中竞价交易方式回购的A股普通股股票。本计划拟向激励对象授予不超过6,124,910股限制性股票,约占本计划公告时公司股本总额(40,986.1106万股)的1.494%,一次性授予,不设预留股份。本计划授予的激励对象为公司中层管理人员以及其他管理和核心技术骨干,共计219人。本计划授予限制性股票的授予价格为每股11.5元。本计划的有效期为自授予的限制性股票登记完成之日起至激励对象所获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过6年。
2025.12.27公告
2025年限制性股票激励计划的授予对象为公司中层管理人员以及其他管理和核心技术骨干,人数由219人修订为199人。(国资委批准) |