当前位置:首页 - 行情中心 - 安正时尚(603839) - 公司资料

安正时尚

(603839)

13.88

0.57  (4.28%)

今开:13.33最高:13.97成交:3.72万手 市盈:0.00 上证指数:2698.47   1.11%2018-08-20
昨收:13.31 最低:13.33 换手:0.00%振幅:0.00 深证指数:8414.15  0.68%15:13:31

集合

竞价

安正时尚(603839)公司资料

公司名称 安正时尚集团股份有限公司
上市日期 2017年02月14日
注册地址 海宁市海宁经济开发区谷水路298号
注册资本(万元) 28904.16
法人代表 郑安政
董事会秘书 谭才年
公司简介 安正时尚集团是一家集研发,生产,品牌管理于一体的大型现代化品牌企业。集团始终坚持和贯彻国际化的品牌经营理念,现已发展成为一家多品牌,集团化运作的知名时尚品牌企业。 安正旗下拥有玖姿、尹默、安正、斐娜晨、摩萨克五大各具特色的服装品牌,在国内服装业界和消费者中有良好口碑和强大的品牌号...
所属行业 制造业-纺织服装、服饰业
所属地域 浙江省
所属板块 基金重仓股-QFII持股-保险重仓股-2018年8月解禁股...
办公地址 海宁市海宁经济开发区谷水路298号
联系电话 0573-87268790
公司网站 http://www.anzhenggroup.com
电子邮箱 info@anzhenggroup.com

    安正时尚第三季度实现主营收入9.96亿元,比上年增长20.21%。

最近报告期收入占比2017-12-31
----
  • 服装100.00%
 主营收入(万元) 收入比例主营成本(万元)成本比例
服装141671.10 99.72% 46921.17 99.31%

证券品种 证券代码 证券简称 期末持有数量(股) 报告期损益(元)
其他流动资产--927938863.75
近三个月该公司无评级

      更多

发布时间 研究机构 分析师 评级内容 相关报告
2018-08-16 广发证券... 糜韩杰...买入多项费用因素...
多项费用因素导致扣非后净利润增速较慢,二季度品牌收入增长放缓 2018H1营收7.52亿元,同比增长20.33%,归母净利润1.62亿元,同比增长25.66%,二季度单季营收和归母净利润分别增长13.98%和20.11%,符合预期。2018H1扣非后净利润增长1.29%,主要由于1)品牌投入加大,包括新品发布会、刘涛代言,2)店铺形象升级,3)2017年的员工限制性股票激励,增加1115万元期权费用摊销。各品牌二季度收入增速较一季度放缓:玖姿一季度电商业务推广力度大,二季度电商放缓增长;安正男装产品风格年轻化后客户接受需要时间;斐娜晨供应链导致缺货;摩萨克去年品牌调整渠道大幅关闭;安娜蔻品牌定位调整造成收入下滑。 错峰采购引起经营净现金流出现负数 2018H1经营净现金流同比下降157.62%,主要由于公司为降低采购成本,在生产淡季加大了秋冬装的提前备货和面料错峰采购,导致支付货款及采购预付款增加。同时也使存货增加,存货周转天数同比增加33天。 下半年营收和净利润料将逐季回升,全年经营目标展望乐观 首先,各品牌开店主要集中在下半年。其次,下半年是电商旺季,预计主品牌玖姿的电商业务有望发力。第三,斐娜晨供应链7月开始逐步改善,下半年收入料将加速。第四,错峰采购对于毛利率的正面效应预计在下半年体现。最后,发布会主要集中在上半年,下半年品牌投入料将减少。 盈利预测与投资评级 预计公司2018-2020年每股收益分别为0.89元/股、1.21元/股、1.55元/股目前股价对应18年市盈率仅15倍,维持“买入”评级。 风险提示 新品牌投入较大,公司多品牌经营管理难度较高;公司存货余额较高。
2018-08-12 天风证券... 吕明,...买入18H1实现营收7...
18H1实现营收7.52亿元(+20.33%),净利润1.62亿元(+25.56%),扣非净利润1.26亿元(+1.29%),收入符合预期,费用致扣非净利润低于市场预期。扣非净利润增速较低主要系:1)举办米兰及上海共三场时装展,费用合计1000-1100万元左右;2)终端形象升级,代言人费用增加800万左右;3)股权激励成本增加1115万元。分季度来看,18Q1、Q2分别实现营收3.91亿元(+27%)、3.61亿元(+14%),净利润分别为0.92亿元(+30%)、0.71亿元(+20%)。 分品牌来看:1)主品牌表现靓丽:玖姿营收4.94亿元(+27.11%),Q1/Q2营收分别为2.46亿元(+34.7%)/2.48亿元(+20.4%);门店696家,相比年初净增5家,可比同店增长17%;2)新兴品牌持续增长:尹默营收1.15亿元(+10.75%),Q1/Q2分别为0.62亿元(+9.2%)、0.53亿元(+12.6%);净增门店10家,共100家;安正实现营收0.44亿元(+8.5%),其中Q1/Q2分别为0.26亿元(+12.8%)/0.18亿元(+2.7%);净增门店5家,共41家;斐娜晨营收0.63亿元(+57.33%),Q1/Q2分别为0.38亿元(+80%)及0.25亿元(+32.5%);净增12家门店,共97家。Q2斐娜晨增速放缓主要系:供货商未按时交货,导致终端货品不足影响销售,三季度将恢复;3)部分品牌处于调整和优化期,但占比较小,对公司整体业绩影响较弱:摩萨克和线上品牌安娜寇分别实现营收0.14亿元(-32.09%)、0.16亿元(-45.52%)。安娜寇正处于品牌风格年轻化阶段,将客户群体的年龄阶段由25-35岁调整至20-30岁,从而影响销售水平,目前公司正在进行库存清理,未来将逐步恢复;摩萨克正处于渠道优化期,相对年初虽净增3家门店,但同比店铺数量减少8家,目前共拥有18家门店;随着该品牌下半年陆续开店,业绩将逐步恢复。 分渠道来看,截至18H1公司共有门店952家,相比年初净增35家。1)线下渠道增长稳健:线下渠道实现营收6.36亿元(+16.72%)。其中直营渠道净增13家门店达到394家(直营店290家、奥莱店59家),实现营收3.66亿元(+16.38%),占总收入的48%;其中玖姿直营实现1.42亿元(+23.96%);加盟渠道净增22家至603家,实现营收2.7亿元(+17.18%),占比为37%;玖姿加盟实现2.64亿元(+16.11%)2)线上渠道快速增长:18H1实现1.14亿元(+44%),占总收入的15%,电商渠道占比有所提升。 受电商及错峰备货等因素影响,存货周转率略有下滑。 1)毛利率略有下滑:18H1综合毛利率为68.32%(-1.06pct),其中Q1/Q2分别为68.71%(-1.72pct)、67.9%(-0.47pct),Q1毛利率下降幅度较大主要是由于冬装促销影响。拆分来看,线上渠道毛利率略有提升为50.15%(+0.45pct);线下渠道有所下滑为71.66%(-0.57pct)。毛利率略有下滑主要是由于毛利率较低的线上业务占比提升(由12%提升至15%)影响;分品牌来看,玖姿主品牌电商渠道占比提升使毛利率下降0.92pct至67.07%;同时摩萨克及安娜寇由于品牌调整,促销较多,使毛利率分别下调19.78pct、22.8pct至49.06%及25.73%;斐娜晨毛利率下滑6.31pct;另外,安正由于规模效应体现,毛利率提升5.72pct;尹默提升0.18pct。 2)净利率略有提升:18H1为21.58%(+0.88pct),其中Q1/Q2分别为23.05%(+0.59pct)、19.55%(+1pct)。费用率略有提升,销售/管理/财务费用率分别为31.24%(+0.76pct)、13.32%(+0.11pct)、-0.11%(+0.31pct);其中管理费用率提升主要是由于公司实施限制性股权激励计划产生1115万元的激励成本。 从存货来看,库存商品为5.4亿元(+26%),存货周转率为0.46次(-0.04次)。营运能力略有下降主要系电商备货及错峰对秋冬装面料和成衣备货所致;同时安娜寇销售不及预期,使库存增加约2000万元。从结构来看,两年以内的存货占比为79%(+18pct),新品占比提升,库存结构较为良性。 公司经营性现金流为-4337万元(-157.62%),主要系:1)公司为降低采购成本,错峰采购面料及秋冬装提前备货,支付款项7000-8000万元;2)增加线上电商的备货;3)安娜寇销售不及预期;4)相比去年同期提前缴纳税款3000多万元;5)代言人费用受益期两年,但上半年支付了全部费用。若剔除这些短期因素,公司经营性现金流增长约25%--30%,我们认为是短期影响,未来随着产品的销售,现金流有望恢复正常水平。 维持“买入”评级,3-6个月目标价16.02元。 考虑到公司主品牌增长稳健且18H1超预期,未来增长态势有望持续;新品牌尹默增速稳定,安正男装风格调整后,19年将快速开店;摩萨克渠道调整进入尾声,下半年将持续开店,业绩有望快速增长;斐娜晨在供货商短期负面影响消除后,下半年业绩将逐步恢复,有望维持高速增长;安娜寇正处于品牌定位调整期,下半年清库存后,业绩将逐步恢复。考虑到公司专注时尚主业,品牌运营能力不断提升;大股东增持彰显公司信心;同时公司上半年完成业绩目标的40%以上,与中高端女装行业趋势相符,有望达成全年股权激励设立的目标,由此上调盈利预测,预计18-20年净利润为3.6/4.7/5.8亿元(原值为3.5/4.5/5.6亿元),同比增长32%、31%、23%,由于公司上半年完成17年权益分派,总股本增加摊薄EPS,预计18-20年EPS为0.89/1.17/1.44元(原值为1.22/1.57/1.93元),对应PE为14/11/9倍。考虑到可比女装公司(歌力思、太平鸟、拉夏贝尔)的平均估值16.7倍,公司作为中高端行业优质龙头公司,给予一定龙头溢价;同时公司品牌运营能力较强,副品牌未来逐步发力,给予18年18倍PE,摊薄后对应目标价16.02元。 风险提示:终端消费疲软、新品牌调整不到位,销售不及预期。
2018-08-08 国信证券... 曾光,...增持18年上半年业...
18年上半年业绩增长25.56%,增速相对稳健 18年H1公司实现营收7.52亿元,同增20.33%,取得业绩1.62亿元,同增25.56%,扣非业绩1.26亿元,同增1.29%,略低于我们此前预期。 主品牌持续发力,新兴品牌布局稳步推进 公司Q2营收及业绩分别增长14.0%及20.1%,扣非后单季度业绩下滑预计主要与期间公司品牌投入力度加大以及股权激励费用增加1115万所致。分品牌来看,上半年主品牌玖姿营收同增27.1%,占总营收65.7%,店铺净增5家,店效同增17.4%;高端女装尹默营收同增10.8%,营收占比达15.3%,店铺净增10家至100家;中淑女装斐娜晨表现最为亮眼,营收同增57.3%,占比达8.4%,店铺净增12家至97家。安正男装表现稳定,同增8.5%,摩萨克和安娜蔻因风格调整营收分别下滑32%/46%,但占比均较小。从渠道来看,公司线上营收表现靓丽,增长44.0%,占比升至15.2%;综合来看,公司毛利率同比下降1.1pct,主要受摩萨克和安娜蔻调整期所致。期间费用率上升1.2pct,其中销售费用率上升0.76pct,主要系店铺扩张以及营销力度加强所致。同时,公司存货结构大幅优化,两年内存货比例提升17.4pct至79.1%。 内生外延有望并举,加速打造多品牌时尚集团 公司作为多品牌协同发展的时尚服饰集团,主品牌在同店+新开店推动下维持高增长,新兴品牌有望步入业绩释放期,多品牌迭代发展助力公司步入长期高成长通道。全年来看,随着渠道调整到位,下半年公司开店进度有望加快,推动全年实现业绩高增长的目标,且未来不排除通过外延方式进一步丰富公司品牌矩阵。此外,公司全方位的员工激励机制(高标准股权激励+“店长店”终端激励+新品牌管理层持股)将有助于公司中长期经营目标的有效达成。 风险提示 服装行业景气度不及预期,主品牌同店下滑风险,新品牌培育不及预期等。 主品牌持续发力,内生外延兼具看点,维持“增持”评级 公司长期将持续受益中高端女装行业快速发展,通过内生外延加速打造多品牌时尚集团并打开长期成长空间,深度激励绑定员工利益确保稳定发展。预计公司18-20年EPS1.25/1.57/1.94元,对应PE16/13/10倍,维持“增持”评级。
2018-08-08 申万宏源... 王立平...增持2018年上半年...
2018年上半年公司收入增长20.3%,归母净利润增长25.6%,符合预期。1)18H1公司收入同比增长20.3%至7.5亿元,归母净利润同比增长25.6%至1.6亿元,呈现稳健增长态势。2)18Q2品牌投入+激励费用确认集中,扣非净利润有所下滑。收入同比增长14%至3.6亿元,归母净利润同比增长20%至7039万元,18Q2扣非净利润较去年同期下降23.4%,主要是公司加强品牌建设,费用上半年确认较多,而开店在下半年加速,收获期和投入期错位。 公司毛利率维持高位,基于长期品牌建设加大费用投入,资产质量有待改善。1)调整期品牌出清库存略拉低毛利率,品牌推广力度提升致使费用端有所上升。公司2018 H1毛利率略降0.99pcts至68.4%,主要由于摩萨克在品牌调整阶段以促销方式出清库存。限制性股票激励成本确认带来1115万元费用,管理费用率略升0.11pcts,销售费用率因上半年多次大秀推广且新签刘涛代言人上升0.76pcts至31.2%,投资收益推动净利率上升1.04pcts至21.6%。2)错峰采购促使当期存货上升,下半年业绩释放后资产质量有望向好发展。存货同比上升47.3%至5.65亿元,主要是提前备货秋冬原材料,错峰采购所致。本期经营活动现金流为-4337万元,较上期绝对额减少3856万元,主要由于及时缴纳税款及提前备货采购款增加,预计下半年开店加速业绩释放后资产质量及现金流将明显好转。 主品牌玖姿女装表现强劲,多品牌逐步调整到位,多点开花接力成长。1)主品牌玖姿女装品牌力不断提升,持续高增长。玖姿女装自16Q4开始复苏,18H1增速强劲,收入增长27.1%至4.9亿元,毛利率达67%维持高位。2)新兴品牌门店快速扩张,延续高成长性。尹默女装延续稳健增长态势,收入增长10.8%至1.2亿元,净增门店10家;斐娜晨女装呈现较强品牌力,收入增长57.3%至6323万元,净增门店12家,业绩表现持续强劲;安正男装业绩亮眼,收入增长8.5%至4405万元。3)部分品牌处于调整期,对公司业绩影响不大。摩萨克女装及线上品牌安娜寇正处于定位调整中,收入分别下滑32.1%/45.5%至1367万元/1551万元,随着品牌库存逐步出清,预计未来有望复苏。 直营与加盟并重,奥莱店与传统渠道互补,线上新品布局加大增速亮眼。1)直营、加盟双轨延伸,为业绩稳健增长保驾护航。玖姿女装加盟店占比较高,四个成长期品牌均以直营为主。公司自16Q4复苏以来门店数量持续增加,截至18H1公司共有门店952家,18H1直营店、加盟店分别净增加14家、22家,收入增速分别为16%及17%,双双维持稳健增长。2)奥莱店辅佐快速清库存,线上线下加速融合,助力收入端高增长。奥莱店有效补充传统渠道,助力消化全品牌过季货品,截至18H1公司共有59家奥莱店,占总门店数量6%。线上渠道在清货渠道定位上加入正价新品,逐步转变为常规渠道,带动线上毛利率提升0.45pct至50.15%,线上收入同比高增长44%至1.1亿元,在总收入中占比不断提升至15%。 公司持续推进高品质的中国时尚产业集团战略,品牌发展梯度明晰覆盖,渠道质量优良,内生增长强劲,维持“增持”评级。主品牌玖姿女装同店增长叠加电商助力,品牌同比增速略超预期,多品牌接力成长有望推动业绩更上一层楼。基于长期发展加大品牌推广力度,品牌投入主要在上半年进行,预计下半年开店加速,迎来收获期,股权激励提振士气,业绩目标压力不大,我们维持原盈利预测,预计 18-20 年归母净利润分别为 3.58/4.35/5.0 亿元,对应PE分别为16/13/12倍,维持增持评级 !
无行业评级
发布时间 研究机构 分析师 评级内容 相关报告
2018-08-17 国联证券... 钱建不评级投资策略悲观...
投资策略 悲观预期引发市场对于“消费降级”的探讨。近期以来市场受到投资者对未来宏观经济波动的悲观预期导致下跌较多,贸易战引发的影响尚未结束,未来发展方向未定;政府重点提及房地产调控,7月31日召开的中共中央政治局会议表明要“坚决遏制房价上涨”,加之棚改货币化的抑制后居民资产价值上涨带来的财富幻觉逐渐消失,市场预期高端白酒、家电等后周期消费品会受到影响,消费对于宏观经济的拉动力会减弱,2018年6月可选消费品的增速为-0.3%,而必需消费品的增速为11.9%,引发了市场对于“消费降级”的探讨。板块基本面支撑下估值下降明显,关注具有性价比的个股。从渠道数据来看,白酒的基本面较为扎实,量价关系比较稳定,淡季或许存在价格微跌的现象,但是在发货量的把握下价格平衡度可以维持的较好。而高端白酒如茅台则一直表现较为良好,淡季依然存在批价上行的现象,8月普遍批价已经达到1700元以上,中旬将陆续发货本月订单。经过这一轮下跌后,名酒的估值已经在20倍附近,具有性价比吸引力。 板块一周行情回顾 上周食品饮料指数周涨幅为1.67%,涨幅位列第17。食品饮料行业细分板块内,乳品(8.82%)、其他酒类(3.54%)和软饮料(2.66%)表现相对靠前,啤酒(-1.81%)、食品综合(-1.39%)和黄酒(-0.73%)表现相对较弱。 本周重点公告和新闻 洽洽食品(002557)2018年上半年实现营业收入18.74亿元,同比增长17.14%;归母净利润1.72亿元,同比增长15.84%。 酒鬼酒(000799)2018年上半年实现营业收入5.24亿元,同比增长41.26%;归母净利润1.14亿元,同比增长38.30%。 绝味食品(603517)董事会审议通过公开发行A股可转债的议案,募集资金总额不超过10亿元。 水井坊(600779)GrandMetropolitanInternationalHoldingsLimited要约收购期满暨股票停牌。 风险提示 行业政策变动风险、食品安全问题、原料成本上升、消费增速不达预期。
2018-08-16 华融证券... 贺众营中性事件14日国家...
事件 14日国家统计局公布1-7月份水泥产量11.9亿吨,同比增长-0.3%。其中,7月单月水泥产量1.96亿吨,环比下降1.96%,同比增长1.6%。 点评 1-7月水泥产量同比下降-0.3%,降幅进一步收窄。1-7月份水泥产量11.9亿吨,同比增长-0.3%,降幅较1-6月份收窄0.3个百分点。7月单月水泥产量1.96亿吨,环比下降1.96%,同比增长1.6%。7月产量及增速高于我们预期。 我们维持预计全年水泥产量20.7亿吨,可比口径增速为-0.2%左右;8月受雨水高温等气候因素影响减弱,前期政策微调的叠加效益释放,水泥需求有望回升,预计产量较7月持平略升到2亿吨左右。 固定资产投资增速刷新低。1-7月份,全国固定资产投资(不含农户)355798亿元,同比增长5.5%,增速比1-6月份回落0.5个百分点。从环比速度看,7月份固定资产投资(不含农户)增长0.43%。基础设施投资(不含电力、热力、燃气及水生产和供应业)同比增长5.7%,增速比1-6月份回落1.6个百分点。其中,水利管理业投资下降0.7%,1-6月份为增长0.4%;公共设施管理业投资增长4.3%,增速回落1.5个百分点;道路运输业投资增长10.5%,增速回落0.4个百分点;铁路运输业投资下降8.7%,降幅收窄1.6个百分点。 房地产投资增速有所回暖。1-7月份,全国房地产开发投资65886亿元,同比增长10.2%,增速比1-6月份提高0.5个百分点。1-7月份,房地产开发企业房屋施工面积728593万平方米,同比增长3.0%,增速比1-6月份提高0.5个百分点。房屋新开工面积114781万平方米,增长14.4%,增速提高2.6个百分点。房屋竣工面积42067万平方米,下降10.5%,降幅收窄0.1个百分点。1-7月份,房地产开发企业土地购置面积13818万平方米,同比增长11.3%,增速比1-6月份提高4.1个百分点。 7月水泥均价423.9元/吨,同比上涨25.2%。根数字水泥网数据,7月全国高标号水泥均423.9元/吨,同比提高85.3元/吨(+25.2%);环比回落5.8元/吨(-1.34%)。分区域看,7月同比涨幅最大的是华东地区,均价上涨119.3元/吨(+364%);环比涨幅最大的是华北地区,均价上涨1.9元/吨。 投资策略 从宏观数据看,中央系列稳增长政策效果还没有显现,7月水泥行业自身的运行仍然是季节性因素主导。展望八月,我们认为随着政策的进一步的落实,前期政策微调的叠加效益将显现,基建对经济的托底作用或将转为更加积极,水泥需求将边际改善,建议关注行业协同较好区域的龙头标的。 风险提示 基建投资不及预期,房地产投资大幅下滑,原材料价格大幅上升
2018-08-15 东方财富... 陈博不评级上周食品饮料...
上周食品饮料行业上涨0.82%,其中,白酒、乳制品、调味品、肉制品、啤酒、软饮料和食品综合分别涨跌了0.61、8.17、-0.28、0.31、-1.74、1.55和-3.49个百分点。2018年初至今食品饮料下跌3.23%,在东财27个一级行业涨幅排行榜中排第2位。 白酒方面,时下正值白酒销售淡季,飞天茅台依旧供不应求,一批价1750元左右,终端价1850-1900元之间。上周,茅台公司硬性指派的夏季促销活动一度失控,提前中止。我们预计未来三年飞天茅台出货量会在3.2-3.5万吨之间徘徊,稀缺性凸显。五粮液批价820元左右,终端价900元左右,目前出货量已过半。我们依旧对本轮白酒周期保持乐观态度,看好茅台继续提价,以及五粮液、泸州老窖等高端名酒未来得提价和放量。 乳制品方面,伊利股份凭借产品创新和深度下沉的渠道,在国内乳品行业形成优势。短期看,公司安慕希黄桃燕麦继续保持高速增长,新品果果昔试销情况良好,有望很快进入全面铺货。7月底,公司已成立健康饮品事业部,未来将加大饮料业务的拓展,看好公司长远发展。 啤酒方面,行业目前已进入存量竞争阶段,相关企业不断通过优化产品结构提升吨酒价,带来终端市场的规模上行。过去,各企业通过激烈的价格战和收购兼并抢夺渠道资源,目前红利已尽。啤酒过度同质化带来得以精酿啤酒为代表的个性化啤酒崛起。未来,整个行业有望转向产品多样化和个性化竞争,建议关注相关企业发展。 【配置建议】 投资方面,看好:伊利股份(600887)、五粮液(000858),谨慎看好:贵州茅台(600519)、重庆啤酒(600132)、海天味业(603288)、千禾味业(603027)、汤臣倍健(300146)、安琪酵母(600298)、涪陵榨菜(002507)、绝味食品(603517)。 【风险提示】 国家政策风险;食品安全风险;经济增速下滑。
2018-08-15 国开证券... 黄婧不评级上周食品饮料...
上周食品饮料指数大幅下跌0.98%,落后大盘1.02个百分点,在申万28个一级行业中排名第20,较上周上升5名。板块成交额为731亿元,市场活跃度较上周略有下降。 受国内宏观经济影响,7月份全国50家重点大型零售企业零售额累计同比下降3.9%,投资者对行业供需关系是否变化产生担忧,导致超配资金流出。 我们认为,第一,由于企业渠道精细化运作,网上渠道、直营店、便利店等渠道不断开发,全国50家重点大型零售企业零售额不能完全概括行业整体销售情况。第二,无论从已经披露的2018年上半年经营数据看,还是从渠道反馈的信息看,行业需求无需担忧, 景气度仍然具有优势。 行业即将迎来中秋国庆旺季,建议密切跟踪备货情况, 若需求良好将提振板块信心,带来系统性机会。 风险提示:食品安全问题;公司经营业绩低于预期; 人民币汇率波动风险;国内利率上调风险;中国宏观经济数据不及预期;美联储货币政策变化;国内外资本市场波动风险。
    截止到:2018年06月30日公司高管总数为15人,其中董事会成员7人,监事成员3人。

最新高管

高管姓名 职务 年薪(万元) 持股数(万股) 简历
郑安政总经理,董事长... -- 15116.5218 点击浏览
郑安政先生,1963年出生,本科学历,厦门大学EMBA(在读),中国国籍,无境外永久居留权。现任本公司董事长及总经理。同时担任上海市工商联温州商会副会长、中国服装协会第六届理事会副会长等职。曾任玖姿服饰经理及执行董事,玖姿实业董事长等职。郑安政先生为嘉兴市第七届人大代表,并荣获2008年-2011年“海宁市优秀企业家”(连续四年)以及“2012年支持浙商创业创新促进嘉兴发展工作优秀浙商”、“2013年海宁市功勋企业家”等荣誉。
陈克川副董事长,董事... -- 5880 点击浏览
陈克川先生,1967年出生,经济师,曾就读于长江商学院EMBA,中国国籍,无境外永久居留权。现任本公司副董事长。同时担任上海安正投资发展有限公司执行董事及总经理、辽宁翠兮华都商业发展有限公司董事、上海坤维实业有限公司执行董事及总经理、浙江中科招盈创业投资有限公司董事长、浙江琳轩亲和源投资有限公司董事、海宁琳轩生态农业有限公司董事、浙江上城科技有限公司董事、上海融高创业投资有限公司副董事长、海宁汇泰康明生物科技有限公司董事、海宁金诺投资有限公司董事、海宁市嘉宝小额贷款股份有限公司副董事长等职。曾任玖姿服饰监事及经理等职。陈克川先生为海宁市第十二届政协委员、乐清市第十五届人大代表。
郑安坤董事 -- 4410 点击浏览
郑安坤先生,1972年出生,大专在读,中国国籍,无境外永久居留权。现任本公司董事。曾任玖姿服饰监事等职。
王朝阳董事 10 -- 点击浏览
王朝阳,男,1965年11月生,英国国籍,博士学位。现任本公司董事,任期为2016年8月15日-2017年8月31日。同时担任江苏美亚投资有限公司总经理、江苏美亚链条有限公司董事及总经理、上海凤凰自行车有限公司董事及总经理、上海凤凰电动车有限公司董事长、上海凤凰进出口有限公司董事长、上海凤凰医疗设备有限公司董事长、视悦光学有限公司董事、江苏雷盟电动科技有限公司执行董事及总经理等职。曾任英国Crosrol 公司中国区总经理、克罗斯罗尔机械(上海)有限公司董事总经理等职。
魏林独立(非执行)... 10 -- 点击浏览
魏林先生,1953年出生,经济学博士,中国国籍,无境外永久居留权,现任本公司董事,同时担任中国纺织工业联合会传媒中心主任,北京丝路经纬传媒文化有限公司董事长等职。曾任国家纺织工业部政策法规司副处长、中国纺织报社副总编、中国服饰报社总编、中国服装协会副会长等职。
张慧德独立(非执行)... 10 -- 点击浏览
张慧德女士:1964年生,中国国籍,无境外居留权,硕士,会计学副教授,中国注册会计师。1985年7月至今先后担任中南财经大学讲师、副教授,现为中南财经政法大学副教授、中国会计学会会员、湖北省会计学会计信息化专业委员会委员。张慧德女士长期从事会计电算化、ERP 会计信息系统的教学研究及实际运用。 张慧德女士自2015年1月起任本公司独立董事,兼任湖北沙隆达股份有限公司独立董事、湖北富邦科技股份有限公司独立董事、安正时尚集团股份有限公司独立董事、武汉精测电子技术股份有限公司独立董事。
张庆辉独立(非执行)... 0 0 点击浏览
张庆辉先生,1974年出生,高级工程师,中国国籍,无境外永久居留权,现任本公司独立董事,任期为2016年8月15日-2017年8月31日。同时担任中国服装设计师协会副主席兼秘书长、中国服装协会副会长。曾任中国纺织经济研究中心行业分析师、中国纺织工业联合会处长等职。
郑秀萍副总经理 -- 1470 点击浏览
郑秀萍女士,1970年出生,本科学历,中国国籍,无境外永久居留权,现任本公司副总经理。
谭才年副总经理,财务... -- 105 点击浏览
谭才年先生,1964年出生,本科学历,厦门大学EBMA(在读),注册会计师,中国国籍,无境外永久居留权,现任本公司副总经理、财务总监。曾任湖南富兴集团有限公司财务总监、湖南科力远高技术控股集团有限公司执行总裁兼财务总监、长沙力元新材料股份有限公司财务部长、湖南科力远新能源股份有限公司财务总监、湖南欧力科技开发有限责任公司董事长、常德力元新材料有限责任公司董事长、兰州金川科力远电池有限公司董事等职。
赵颖副总经理 -- 88.2 点击浏览
赵颖女士,1977年出生,本科学历,厦门大学EBMA(在读),中国国籍,无境外永久居留权,现任本公司副总经理。曾担任北京汉博时装服饰有限公司市场部副总经理兼西南区总经理等职。

高管变动

高管姓名 职务 任职起始日 任职到期日 离职原因
周俊华监事 2016-04-19 2017-08-16 任期届满
崔立臣职工监事 2016-04-19 2017-08-15 任期届满
戴亦一董事 2014-08-31 2016-08-15 辞职
张建民独立(非执... 2014-08-31 2016-08-15 辞职
龚昊职工监事 2014-08-31 2016-04-19 辞职
TOP↑