晨光股份(603899) 投资要点 事件：公司发布2026年中报，26H1实现营业收入113.20亿元（同比+4.7%），归母净利润5.9亿元（同比+5.1%），扣非归母净利润4.6亿元（同比持平）。单季看，26Q2实现营收57.9亿元（同比+4.1%），归母净利润2.5亿元（同比+4.1%），扣非归母净利润2.1亿元（同比+14.3%）。二季度公司收入端保持稳定增长态势，传统核心业务回暖，整体修复趋势延续。 二季度毛利率小幅提升，盈利能力保持稳定。上半年毛利率达到19.6%（+0.12pp），单二季度毛利率为18.9%（+0.59pp）。二季度销售/管理/研发/财务费用率8.49%/3.88%/0.89%/0.26%，同比分别+0.29/-0.35/+0.07/+0.35pp。上半年公司归母净利率为5.2%（同比持平），单二季度归母净利率4.3%（同比持平），盈利能力稳定。2026年5月公司新启动–10亿元回购，彰显公司长期发展信心。 传统核心业务经营回暖，零售大店继续规模化扩张，科力普启动分拆上市。传统业务方面，上半年收入整体持平，其中书写工具/学生文具/办公文具实现营收11.83/14.71/15.82亿元同比+4.07%/+2.52%/-1.51%，毛利率为47.8%/36.6%/26.6%，同比+2.21/+0.32/+0.66pp。传统业务的毛利率达到35.3%（+1.2pp），公司加大情绪类、IP及衍生品SKU，展现出公司产品升级和结构优化的成果。上半年晨光生活馆（含九木杂物社）实现营业收入8.91亿元，同比增长14.4%，净利约577万元（上年同期约亏损2311万元），门店规模近900家、会员过千万量级。九木杂物社围绕“门店升级、潮玩阵地打造、主题快闪营销、IP与产品品类拓展、会员深度营运及线上渠道建设”等多个维度系统化部署、协同发力，实现较快增长。上半年科力普实现收入约65.3亿元（+6.5%），净利约1.31亿元，净利率约2%，在央企、MRO等领域持续拓展客户规模及业务方向。公司已启动科力普分拆上市项目，发挥资本市场优化资源配置的作用，进一步提升科力普集团的核心竞争力。 积极布局海外市场，深化海外本土化运营。公司海外实现营业收入5.45亿元，同比-2.22%，毛利率为37.70%，同比+1.01pp。公司积极开发海外市场，不断打磨海外业务模式、渠道模式、团队模式、产品模式，夯实海外业务基础。通过统筹品类推广规划，挖掘海外核心产品，统一制定ToC端推广策略，提前规划订单和业务行为动作，持续加强海外产品竞争力。 盈利预测与投资建议。预计2026-2028年EPS分别为1.6元、1.78元、1.96元，对应PE分别为14倍、13倍、12倍。考虑到公司传统核心业务经营回暖，零售大店盈利能力提升，经营壁垒进一步夯实，维持“买入”评级。 风险提示：传统业务销售不及预期的风险；新业务推进不及预期的风险；利润率下行的风险；市场竞争加剧的风险。

晨光股份(603899) 核心观点 Q2收入利润个位数增长，增长质量提升。公司发布2026年中报，2026H1实现收入113.20亿元，同比+4.73%，归母净利润5.86亿元，同比+5.13%，扣非归母净利润4.62亿元，同比+0.02%；其中2026Q2收入57.89亿元，同比+4.05%，归母净利润2.49亿元，同比+4.07%，扣非归母净利润2.06亿元，同比+14.26%。上半年公司各业务稳中向好，产品结构持续优化，盈利能力提升；公司以稳定分红与灵活回购的模式积极回报股东，上半年公司已注销回购517.5万股，同时发布新一轮5-10亿元回购计划，截至6月30日，已实际回购1116万股，已回购金额2.4亿元。 传统核心业务迎拐点，产品结构持续提升。2026H1传统核心业务收入同比-0.1%，其中Q1、Q2增速分别为-2.9%/+3.1%。分产品看，Q2书写工具、学生文具、办公文具收入分别同比+4.1%/+6.8%/+2.2%，毛利率分别同比+1.5pct/-0.2pct/+1.5pct。受国内人口结构变化和出生率下降，传统核心业务靠数量增长对收入的贡献趋弱，收入增长更多来自消费结构升级和产品升级，产品开发减量提质，提高单款上柜率和销售贡献，同时结构性拉升整体均价与毛利率。上半年晨光科技营收5.62亿元，同比+1.1%。 科力普稳健增长。2026H1科力普收入65.3亿元，同比+6.5%，其中Q1、Q2收入分别同比+10.3%/+3.4%。2026H1科力普净利润1.3亿，净利率2.0%，基本持平。科力普聚焦办公一站式、MRO工业品、营销礼品与员工福利，未来将进一步提升自营与自有产品销售占比。 零售大店延续高增。2026H1晨光生活馆（含九木）实现营收8.91亿元，同比+14.4%，其中九木杂物社收入8.76亿元，同比+15.9%，截至6月30日，公司在全国拥有900家九木杂物社，IP类产品资源投入和销售占比提升，晨光系产品和自有品牌占比提升。 毛利率小幅提升，费用率略有增加。2026Q2公司毛利率18.90%/+0.59pct，毛利率提升主要系产品和业务结构优化，销售/管理/研发/财务费用率分别为8.50%/3.88%/0.89%/0.26%，同比+0.3pct/-0.35pct/+0.1pct/+0.35pct，2026Q2公司净利率4.30%，同比基本持平。 风险提示：新渠道开拓不及预期，新业务盈利不及预期，集采政策影响。 投资建议：下调盈利预测，维持“优于大市”评级。 传统核心业务稳增、办公直销与零售大店一体两翼布局深化。考虑到消费大环境承压，下调盈利预测，预计2026-2028年归母净利润为14.2/15.7/17.4亿元(前值14.6/16.1/18.0亿元)，同比+8.6%/10.3%/10.9%，摊薄EPS=1.54/1.70/1.89元，PE=15.0/13.6/12.3x，维持“优于大市”评级。

晨光股份(603899) 8月28日，公司披露2026年半年度报告，上半年营收113.20亿元，同比+4.7%；归母净利润5.86亿元，同比+5.1%。其中，扣非后归母净利润为4.62亿元，同比基本持平（+0.02%），Q2收入57.89亿元，同比+4.05%；归母净利润2.49亿元，同比+4.07%。 经营分析 传统核心业务：营收同比基本持平，内部结构持续优化。书写工具和学生文具分别实现4.07%和2.52%的收入增长，而办公文具同比微降1.51%。传统业务整体毛利率提升1.15个百分点至35.30%，其中书写工具毛利率提升2.21个百分点，显示出产品升级和结构优化的积极成效。 科力普、九木杂物社合计收入同比增长7%。1)科力普（办公直销）：实现营收65.30亿元，同比增长6.5%，在挑战性的外部环境下保持稳健增长，同时公司已启动其分拆上市项目，有望进一步释放价值。2)零售大店（九木杂物社等）：实现营收8.91亿元，同比增长14.4%。九木杂物社营收8.76亿元，同比+15.9%，全国门店数量近900家。晨光生活馆板块上半年净利润576.78万元，盈利改善。分渠道和地区看，线上及海外业务短期承压。1)线上渠道：晨光科技（负责线上业务）营收5.62亿元，同比增1.1%，增速放缓。2)海外市场：营收5.45亿元，同比下滑2.22%，表现不及市场预期。盈利能力与股东回报：毛利率稳健，高分红高回购彰显价值。传统核心业务毛利率的提升有效对冲了低毛利业务占比扩大的影响，公司整体毛利率保持稳定。费用端，销售/管理/研发费用率8.62%/4.06%/0.86%，同比+0.44pct/-0.28pct/-0.02pct。 股东回报上，公司积极践行提质增效重回报。报告期内完成2025年度9.15亿元现金分红，分红比例高达归母净利润的70%。同时，公司发布并实施新一轮5-10亿元的股份回。购计划，截至报告期末已回购2.4亿元。高比例分红与大额回购相结合，充分彰显了公司对未来发展的信心和对股东价值的高度重视。 盈利预测、估值与评级 考虑到公司渠道护城河深厚，不断挖掘IP化、出海等新成长点，预计26-28年公司归母净利分别为13.97、15.10、16.43亿元，同比+6.7%/+8.1%/+8.8%，当前股价对应PE分别为19、18、16倍，维持“买入”评级。 风险提示 传统业务增速低于预期；市场竞争加剧；新业务拓展低于预期。

晨光股份(603899) 事件：公司发布2026年中报。26H1实现收入113.20亿元（同比+4.7%），归母净利润5.86亿元（同比+5.1%），扣非归母净利润4.62亿元（同比+0.02%）；26Q2实现收入57.89亿元（同比+4.1%），归母净利润2.49亿元（同比+4.1%），扣非归母净利润2.06亿元（同比+14.3%）。 点评：传统业务聚焦产品力提升&全渠道布局、低基数下实现小幅增长，科力普&杂物社均贡献增量；此外，大宗原材料波动，我们判断公司产品结构改善、新业务经营质量提升，整体盈利能力同比平稳。 产品加速迭代，渠道全面覆盖。26Q2公司传统核心业务（剔除科力普及九木生活馆）收入实现19.04亿元（同比+3.1%），低基数下小幅增长。其中，Q2传统办公收入7.74亿元（同比+2.2%）、毛利率为24.7%（同比+1.5pct），书写工具/学生文具收入分别为5.96/6.75亿元（同比+4.1%/+6.8%），毛利率分别为48.9%/37.0%（同比+1.5/-0.2pct）。公司以产品力驱动高质量发展，围绕功能价值&情绪价值进行双重升级，产品结构持续优化、推动各品类毛利率稳步向上。此外，公司优化零售运营体系，完善线下新渠道、线上业务和直供更多直接触达客户的全渠道、多触点的布局，进一步从批发商向品牌零售服务商转变。 科力普稳健增长，杂物社盈利改善。科力普Q2实现收入34.53亿元（同比+3.4%），毛利率约6.5%（同比-0.3pct）。公司提供特色一站式服务采购解决方案、前沿数智化应用、全品类产品矩阵和高效供应链管理及仓储配送，在央企、金融领域开拓多家重要客户，并扩宽全域服务覆盖范围（食品饮料、清洁用品等）；同时，公司深耕MRO存量市场、积极开拓福利物资集采包段新业务，未来增长有望延续。零售大店方面，26Q2九木&生活馆收入实现4.32亿元（同比+14.3%），公司针对性地增加晨光品牌露出、带动高端化产品开发、输出零售能力并赋能品牌持续升级，26H1成功实现扭亏。 Q2盈利能力&营运能力表现平稳。26Q2公司毛利率为18.90%（同比+0.6pct），归母净利率为4.30%（同比持平）；费用表现来看，26Q2期间费用率为13.53%（同比+0.4pct），其中销售/研发/管理/财务费用率分别为8.49%/0.89%/3.88%/0.26%（同比分别+0.3/+0.07/-0.35/+0.35pct），整体表现稳定。 Q2现金流表现稳健。26Q2经营性现金流净额为4.45亿元（同比-0.97亿元）。存货/应收/应付周转天数分别为34.1/76.5/111.7天（同比+1.1/+5.5/+12.2天） 盈利预测：我们预计2026-2028年公司归母净利润分别为13.8、15.0、16.1亿元，对应PE为15.3X、14.1X、13.1X。 风险提示：宏观经济波动、新品推出不及预期、科力普客户拓展不及预期。

陈湖文:1970年7月出生,男,中国国籍,拥有中国香港永久居留权,清华大学经济管理学院硕士,明尼苏达大学卡尔森管理学院博士。1997年起涉足文具办公制造行业,2007年起涉足PE股权投资,2015年起涉足股票债券金融投资,是晨光控股(集团)有限公司创始人之一。现任本公司董事长、控股子公司科力普集团董事长。曾荣获全国轻工行业劳动模范、2013年上海市“十大品牌领军人物”、2023年第六届“上海市优秀中国特色社会主义事业建设者”、2024年“首届上海杰出人才”等荣誉。

陈湖文:1970年7月出生,男,中国国籍,拥有中国香港永久居留权,清华大学经济管理学院硕士,明尼苏达大学卡尔森管理学院博士。1997年起涉足文具办公制造行业,2007年起涉足PE股权投资,2015年起涉足股票债券金融投资,是晨光控股(集团)有限公司创始人之一。现任本公司董事长、控股子公司科力普集团董事长。曾荣获全国轻工行业劳动模范、2013年上海市“十大品牌领军人物”、2023年第六届“上海市优秀中国特色社会主义事业建设者”、2024年“首届上海杰出人才”等荣誉。

陈湖雄:1970年7月出生,男,中国国籍,拥有新加坡永久居留权,长江商学院高级工商管理硕士。1995年起涉足文具制造行业,2001年至2004年任上海中韩晨光文具制造有限公司总经理,2004年至2009年任上海中韩晨光文具制造有限公司董事长,是晨光控股(集团)有限公司创始人之一。现任本公司副董事长、总裁,兼任中国制笔协会副理事长,中国制笔协会圆珠笔专业委员会副主任,中国制笔产业技术创新联盟理事长。曾荣获“2019年—2020年度上海市优秀企业家提名奖”。

陈湖雄:1970年7月出生,男,中国国籍,拥有新加坡永久居留权,长江商学院高级工商管理硕士。1995年起涉足文具制造行业,2001年至2004年任上海中韩晨光文具制造有限公司总经理,2004年至2009年任上海中韩晨光文具制造有限公司董事长,是晨光控股(集团)有限公司创始人之一。现任本公司副董事长、总裁,兼任中国制笔协会副理事长,中国制笔协会圆珠笔专业委员会副主任,中国制笔产业技术创新联盟理事长。曾荣获“2019—2020年度上海市优秀企业家提名奖”。

陈雪玲:1967年10月出生,女,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,1997年起涉足文具制造企业,是晨光控股(集团)有限公司创始人之一。曾任本公司生产中心副总经理。现任本公司董事、副总裁。

陈雪玲:1967年10月出生,女,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,1997年起涉足文具制造企业,是晨光控股(集团)有限公司创始人之一。曾任本公司生产中心副总经理。现任本公司董事、副总裁。

付昌:1970年1月出生,男,中国国籍,无境外永久居留权,工商管理硕士(EMBA)。曾任武汉玛丽文化用品有限公司总经理,2006年5月加入晨光,先后担任营销中心副总监,生产中心总监。现任本公司董事、副总裁。

白凯:1983年12月出生,男,中国国籍,无永久境外居留权,研究生学历。2011年加入本公司,先后担任董事会干事、证券事务代表。现任本公司董事会秘书。

潘健:1976年1月出生,男,中国香港永久性居民,芝加哥大学硕士。曾任宁德时代新能源科技有限公司董事、宁德时代新能源科技股份有限公司(以下简称“宁德时代”)副董事长,新能源科技有限公司董事,绿叶制药集团有限公司非执行董事,本公司董事,Ceva Sante Animale Group.董事。现任宁德时代联席董事长兼执行董事。

俞卫锋:1971年11月生,男,中国国籍,无境外永久居留权。俞先生拥有30年执业律师的工作经验,于1995年7月获复旦大学法学学士学位,于2015年10月获中欧国际工商学院工商管理硕士学位,并于2019年7月完成哈佛商学院高级管理人员领导力课程。俞先生自1995年7月至1998年12月于上海市浦东涉外律师事务所(现已更名为:上海市浦栋律师事务所)担任律师助理及律师,自1998年12月起至今为上海市通力律师事务合伙人(其中,2014年1月至2020年6月担任主任)。俞先生现担任申能股份有限公司(上海证券交易所上市,股份代号:600642)、国药控股股份有限公司(香港联合交易所上市,股份代号:01099.HK)的独立董事和陕西京小盒商贸有限公司的外部董事。俞先生现兼任“一带一路”法律服务联盟副主席、中华全国律师协会涉外法律服务专业委员会主任、上海仲裁协会会长、上海市人民政府行政复议委员会委员、上海仲裁委员会委员和多家仲裁机构、调解机构的仲裁员和调解员。