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共达电声

(002655)

  

流通市值:50.02亿  总市值:50.04亿
流通股本:3.60亿   总股本:3.60亿

交易提示

时间 交易提示 提示详情
2025-07-18限售解禁2025-07-18解禁数量244.8万股,占总股本比例0.67%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2025-07-18限售解禁2025-07-18预计解禁数量244.8万股,占总股本比例0.67%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2025-06-26限售解禁2025-06-26解禁数量71万股,占总股本比例0.19%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2025-06-26限售解禁2025-06-26预计解禁数量71万股,占总股本比例0.19%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2024-11-19资本运作共达电声股份有限公司(以下简称“共达电声”、“公司”)根据战略规划及经营发展需求,于2024年11月18日与控股子公司共达(浙江)电声股份有限公司(以下简称“共达浙江”、“标的公司”)的少数股东上海世纪鑫辰咨询管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“上海鑫辰”)签署了《共达(浙江)电声股份有限公司股份转让协议》,公司拟以0元的价格收购上海鑫辰持有的共达浙江10%的股份(对应认缴出资为1,000万元人民币,截至目前尚未实缴)。本次股份转让完成后,共达浙江将成为公司全资子公司。
2024-11-12投资互动新增1条投资者互动内容。
2024-11-08投资互动新增1条投资者互动内容。
2024-11-06投资互动新增1条投资者互动内容。
2024-10-31投资互动新增1条投资者互动内容。
2024-10-29投资互动新增1条投资者互动内容。
2024-10-28投资互动新增1条投资者互动内容。
2024-10-25三季报预披露于2024-10-25披露2024年三季报
2024-10-25股东户数截止2024-09-30,公司A股股东户数为37864户,较上期(2024-06-30)减少4058户,变动幅度-9.68%
2024-10-25三季报披露2024年三季报归属净利润5840万元,同比增长72.90%,基本每股收益0.1622元
2024-10-25投资互动新增4条投资者互动内容。
2024-10-23投资互动新增1条投资者互动内容。
2024-10-16投资互动新增1条投资者互动内容。
2024-09-26股权激励本激励计划采取的激励工具为股票期权,股票来源为共达电声股份有限公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟授予的股票期权数量为1,800万份,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,约占本激励计划公告时公司股本总额36,000万股的5%。其中首次授予1,694万份,占本激励计划授予总量的94.1111%,约占本激励计划公告时公司股本总额的4.7056%;预留授予106万份,占本激励计划授予总量的5.8889%,约占本激励计划公告时公司股本总额的0.2944%。本激励计划股票期权的行权价格(包含预留)为10.60元/份。本激励计划首次授予的激励对象总人数不超过119人,本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。(实施)
2024-09-26投资互动新增1条投资者互动内容。
2024-09-24投资互动新增1条投资者互动内容。
2024-09-13投资互动新增1条投资者互动内容。
2024-09-09投资互动新增3条投资者互动内容。
2024-09-06违规处罚违规类型:信息披露虚假或严重误导性陈述,未依法履行其他职责,处罚对象(关系):刘旭(中介机构人员)等11个相关方,处理人:深圳证券交易所,处分类型:通报批评,公开谴责,其他自律监管措施
2024-09-06违规处罚违规类型:信息披露虚假或严重误导性陈述,未依法履行其他职责,处罚对象(关系):赵成龙(时任高管),处理人:深圳证券交易所上市公司管理二部,处分类型:监管措施
2024-09-03股权激励本激励计划采取的激励工具为股票期权,股票来源为共达电声股份有限公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟授予的股票期权数量为1,800万份,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,约占本激励计划公告时公司股本总额36,000万股的5%。其中首次授予1,694万份,占本激励计划授予总量的94.1111%,约占本激励计划公告时公司股本总额的4.7056%;预留授予106万份,占本激励计划授予总量的5.8889%,约占本激励计划公告时公司股本总额的0.2944%。本激励计划股票期权的行权价格(包含预留)为10.60元/份。本激励计划首次授予的激励对象总人数不超过119人,本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。(股东大会通过)
2024-09-03股权激励本激励计划采取的激励工具为股票期权,股票来源为共达电声股份有限公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟授予的股票期权数量为1,800万份,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,约占本激励计划公告时公司股本总额36,000万股的5%。其中首次授予1,694万份,占本激励计划授予总量的94.1111%,约占本激励计划公告时公司股本总额的4.7056%;预留授予106万份,占本激励计划授予总量的5.8889%,约占本激励计划公告时公司股本总额的0.2944%。本激励计划股票期权的行权价格(包含预留)为10.60元/份。本激励计划首次授予的激励对象总人数不超过119人,本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。(实施)
2024-09-03投资互动新增1条投资者互动内容。
2024-09-03违规处罚违规类型:信息披露虚假或严重误导性陈述,未依法履行其他职责,处罚对象(关系):万蔡辛(时任高管)等10个相关方,处理人:山东证监局,处分类型:出具警示函
2024-09-02投资互动新增1条投资者互动内容。
2024-09-02股东大会于2024-09-02召开2024年第三次临时股东大会
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