| 2026-11-30 | 限售解禁 | 2026-11-30解禁数量5100万股，占总股本比例67.11%，股份类型：追加承诺限售股份上市流通(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-11-30 | 限售解禁 | 2026-11-30预计解禁数量5100万股，占总股本比例67.11%，股份类型：追加承诺限售股份上市流通(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-11-30 | 限售解禁 | 2026-11-30预计解禁数量5100万股，占总股本比例51.94%，股份类型：追加承诺限售股份上市流通(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-11-30 | 限售解禁 | 2026-11-30预计解禁数量6630万股，占总股本比例67.53%，股份类型：追加承诺限售股份上市流通(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-11-30 | 限售解禁 | 2026-11-30预计解禁数量8619万股，占总股本比例67.86%，股份类型：追加承诺限售股份上市流通(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-11-30 | 限售解禁 | 2026-11-30预计解禁数量6630万股，占总股本比例52.20%，股份类型：追加承诺限售股份上市流通(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-06-01 | 分红送转 | 2025年度分配10转3派5元(含税)，股权登记日2026-06-01，除权除息日2026-06-02 |
| 2026-05-22 | 股东大会 | 于2026-05-22召开2025年年度股东大会 |
| 2026-05-15 | 机构调研 | 于2026-05-15接待调研，参与对象：投资者网上提问，参与方式：业绩说明会 |
| 2026-05-15 | 投资互动 | 新增10条投资者互动内容。 |
| 2026-04-29 | 年报预披露 | 于2026-04-29披露2025年年报 |
| 2026-04-29 | 一季报预披露 | 于2026-04-29披露2026年一季报 |
| 2026-04-29 | 年报披露 | 2025年年报归属净利润7276万元，同比增长15.49%，基本每股收益0.74元 |
| 2026-04-29 | 股东户数 | 截止2025-12-31，公司A股股东户数为7256户，较上期（2025-09-30）减少1346户，变动幅度-15.65% |
| 2026-04-29 | 分红送转 | 2025年度分配10转3派5元(含税)(董事会预案) |
| 2026-04-29 | 一季报披露 | 2026年一季报归属净利润1470万元，同比下降17.27%，基本每股收益0.15元 |
| 2026-04-29 | 股东户数 | 截止2026-03-31，公司A股股东户数为7410户，较上期（2025-12-31）增加154户，变动幅度2.12% |
| 2026-04-29 | 分红送转 | 2025年度分配10转3派5元(含税)(股东大会预案) |
| 2026-02-12 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票来源为浙江普莱得电器股份有限公司从二级市场回购的A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为131.00万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额9,818.12万股的1.33%。其中:首次授予104.80万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.07%,首次授予部分占本激励计划拟授予限制性股票总数的80.00%;预留授予26.20万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.27%,预留部分占本激励计划拟授予限制性股票总数的20.00%。本激励计划限制性股票的授予价格为14.30元/股,预留部分限制性股票授予价格与首次授予部分限制性股票的授予价格相同。本激励计划首次授予的激励对象总人数为31人,包括公司公告本激励计划时在本公司(含全资子公司和控股子公司)任职的中层管理人员以及核心技术(业务)骨干人员,不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。(实施) |
| 2026-02-06 | 股东大会 | 于2026-02-06召开2026年第一次临时股东大会 |
| 2026-02-06 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票来源为浙江普莱得电器股份有限公司从二级市场回购的A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为131.00万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额9,818.12万股的1.33%。其中:首次授予104.80万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.07%,首次授予部分占本激励计划拟授予限制性股票总数的80.00%;预留授予26.20万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.27%,预留部分占本激励计划拟授予限制性股票总数的20.00%。本激励计划限制性股票的授予价格为14.30元/股,预留部分限制性股票授予价格与首次授予部分限制性股票的授予价格相同。本激励计划首次授予的激励对象总人数为31人,包括公司公告本激励计划时在本公司(含全资子公司和控股子公司)任职的中层管理人员以及核心技术(业务)骨干人员,不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。(股东大会通过) |
| 2026-01-20 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票来源为浙江普莱得电器股份有限公司从二级市场回购的A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为131.00万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额9,818.12万股的1.33%。其中:首次授予104.80万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.07%,首次授予部分占本激励计划拟授予限制性股票总数的80.00%;预留授予26.20万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.27%,预留部分占本激励计划拟授予限制性股票总数的20.00%。本激励计划限制性股票的授予价格为14.30元/股,预留部分限制性股票授予价格与首次授予部分限制性股票的授予价格相同。本激励计划首次授予的激励对象总人数为31人,包括公司公告本激励计划时在本公司(含全资子公司和控股子公司)任职的中层管理人员以及核心技术(业务)骨干人员,不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。(董事会预案) |
| 2025-12-08 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2025-11-26 | 机构调研 | 于2025-11-25接待调研，参与对象：财通证券等，参与方式：现场参观,“财聚浙里投教相伴”-财通证券走进浙商浙企系列活动-走进普莱得 |
| 2025-11-18 | 股东大会 | 于2025-11-18召开2025年第一次临时股东大会 |
| 2025-11-13 | 新增概念 | 2025-11-13新增概念：微盘股 |
| 2025-11-07 | 新增概念 | 2025-11-07新增概念：微盘股 |
| 2025-11-05 | 新增概念 | 2025-11-05新增概念：微盘股 |
| 2025-11-01 | 机构调研 | 于2025-10-31接待调研，参与对象：财通证券等，参与方式：特定对象调研,现场参观 |
| 2025-10-31 | 新增概念 | 2025-10-31新增概念：微盘股 |