当前位置:首页 - 行情中心 - 鹿山新材(603051) - 新闻动态 - 交易提示

鹿山新材

(603051)

  

流通市值:39.94亿  总市值:40.24亿
流通股本:1.62亿   总股本:1.63亿

交易提示

时间 交易提示 提示详情
2028-08-14限售解禁2028-08-14预计解禁数量60万股,占总股本比例0.37%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2027-08-13限售解禁2027-08-13预计解禁数量60万股,占总股本比例0.37%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2026-10-31三季报预披露于2026-10-31披露2026年三季报
2026-10-30三季报预披露于2026-10-30披露2026年三季报
2026-09-17机构调研于2026-09-16接待调研,参与对象:投资者,参与方式:业绩说明会,视频录播结合网络文字互动
2026-09-17机构调研于2026-09-15接待调研,参与对象:投资者,参与方式:业绩说明会,视频录播结合网络文字互动
2026-09-15投资互动新增4条投资者互动内容。
2026-09-15投资互动新增7条投资者互动内容。
2026-09-04投资互动新增21条投资者互动内容。
2026-09-04股票回购计划以不超过30.43元/股的价格回购164.3万~328.6万股流通A股,进度:实施中,回购起始日:2026-08-21,回购截止日:2027-08-20;目前已累计回购26.58万股,均价为21.17元
2026-08-25新增概念2026-08-25新增概念:商业航天
2026-08-21中报预披露于2026-08-21披露2026年中报
2026-08-21股东户数截止2026-06-30,公司A股股东户数为23915户,较上期(2026-03-31)减少879户,变动幅度-3.55%
2026-08-21股票回购计划以不超过30.43元/股的价格回购164.3万~328.6万股流通A股,进度:董事会预案,回购起始日:2026-08-20,回购截止日:2027-08-20
2026-08-21中报披露2026年中报归属净利润4455万元,同比增长179.55%,基本每股收益0.28元
2026-08-15股权激励本次激励计划采取的激励工具为股票期权,股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予150.00万份股票期权,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.93%。其中,首次授予120.00万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.74%,占本激励计划拟授予股票期权总量的80.00%;预留30.00万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.19%,占本激励计划拟授予股票期权总量的20.00%。本激励计划股票期权的行权价格(含预留)为22.21元/份。本激励计划首次授予的激励对象总人数为32人,本激励计划股票期权的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过48个月。(实施)
2026-08-13高管增持高管及相关人员于2026-08-13增持,累计20万股,变动途径:股权激励实施
2026-08-13高管增持高管及相关人员于2026-08-13增持,累计20万股,变动途径:股权激励实施
2026-07-24对外担保对江苏鹿山新材料有限公司进行担保
2026-07-24对外担保对江苏鹿山新材料有限公司进行担保
2026-07-11业绩预告预计2026年1-6月业绩预增,归属净利润约4000万元至6000万元,同比上升151.00%至276.50%,扣非净利润约2800万元至4200万元,同比上升1451.96%至2227.94%
2026-07-04股权激励本次激励计划采取的激励工具为限制性股票,股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予150.00万股限制性股票,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.93%。其中,首次授予120.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.74%,占本激励计划拟授予限制性股票总量的80.00%;预留30.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.19%,占本激励计划拟授予限制性股票总量的20.00%。本激励计划限制性股票(含预留)的授予价格为11.11元/股。本激励计划首次授予的激励对象总人数为32人,本激励计划限制性股票的有效期为自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过48个月。(实施)
2026-07-04股权激励本次激励计划采取的激励工具为股票期权,股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予150.00万份股票期权,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.93%。其中,首次授予120.00万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.74%,占本激励计划拟授予股票期权总量的80.00%;预留30.00万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.19%,占本激励计划拟授予股票期权总量的20.00%。本激励计划股票期权的行权价格(含预留)为22.21元/份。本激励计划首次授予的激励对象总人数为32人,本激励计划股票期权的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过48个月。(实施)
2026-07-04股权激励本次激励计划采取的激励工具为股票期权,股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予150.00万份股票期权,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.93%。其中,首次授予120.00万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.74%,占本激励计划拟授予股票期权总量的80.00%;预留30.00万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.19%,占本激励计划拟授予股票期权总量的20.00%。本激励计划股票期权的行权价格(含预留)为22.21元/份。本激励计划首次授予的激励对象总人数为32人,本激励计划股票期权的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过48个月。(股东大会通过)
2026-07-04股权激励本次激励计划采取的激励工具为限制性股票,股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予150.00万股限制性股票,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.93%。其中,首次授予120.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.74%,占本激励计划拟授予限制性股票总量的80.00%;预留30.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.19%,占本激励计划拟授予限制性股票总量的20.00%。本激励计划限制性股票(含预留)的授予价格为11.11元/股。本激励计划首次授予的激励对象总人数为32人,本激励计划限制性股票的有效期为自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过48个月。(股东大会通过)
2026-07-03股东大会于2026-07-03召开2026年第一次临时股东大会
2026-06-26投资互动新增8条投资者互动内容。
2026-06-23新增概念2026-06-23新增概念:锂电池概念
2026-06-17股权激励本次激励计划采取的激励工具为限制性股票,股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予150.00万股限制性股票,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.93%。其中,首次授予120.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.74%,占本激励计划拟授予限制性股票总量的80.00%;预留30.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.19%,占本激励计划拟授予限制性股票总量的20.00%。本激励计划限制性股票(含预留)的授予价格为11.11元/股。本激励计划首次授予的激励对象总人数为32人,本激励计划限制性股票的有效期为自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过48个月。(董事会预案)
2026-06-17股权激励本次激励计划采取的激励工具为股票期权,股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予150.00万份股票期权,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.93%。其中,首次授予120.00万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.74%,占本激励计划拟授予股票期权总量的80.00%;预留30.00万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额16,163.2896万股的0.19%,占本激励计划拟授予股票期权总量的20.00%。本激励计划股票期权的行权价格(含预留)为22.21元/份。本激励计划首次授予的激励对象总人数为32人,本激励计划股票期权的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过48个月。(董事会预案)
TOP↑