德生科技(002908)

您好，（1）公司公共就业、人社运营等项目服务实施工作正常推进，相关验收工作需要多方配合，正在有序进行；（2）四季度公司将积极推动满足条件的在手项目验收，并争取有更多产品订单转化业绩；（3）2026年上半年公司“人社运营及大数据服务”毛利率为30.92%，转型期AI研发与市场等资源投入较大，公司将合理把控投入节奏，积极改善整体经营水平。感谢您的关注！

您好，公司深耕社保民生服务领域20余年，以社保卡为核心端侧入口，依托全栈式AI技术架构，聚焦政务、医疗、就业、养老等高频民生场景，创新AI技术应用。公司持续跟踪人社部各项参保相关政策，密切研究政策导向。国家推进全民参保、参保便民服务等工作，将带动人社数字化服务需求增长；公司在人社行业积淀深厚的场景服务能力，将积极把握政策机遇，推进各项民生场景落地。感谢您的关注！

您好，“人工智能+制造”专项行动主要面向工业领域，公司业务聚焦医疗、就业、政务、养老等民生场景，依托自研“知纬解语”人社垂类大模型，积极响应AI赋能行业场景落地的政策导向，持续加码布局AI端侧产品。对于工信部人工智能应用服务商培育专项行动，公司将对照申报条件，积极研究参与资源池遴选的机会。工信部发布的上述政策，有利于拓展民生AI应用服务商的采购路径，对公司在AI人社、就业等政务服务的市场推广形成积极导向；但业务落地受市场需求、招投标节奏等多因素影响，经济效益存在不确定性，公司将把握政策机遇推进各政务场景落地。感谢您的关注！

您好，公司正处于向民生AI应用服务商转型的关键投入期，业务加速从传统“一次性硬件销售模式”向“可持续运营服务模式”升级，2026年上半年“人社运营及大数据服务”毛利率为30.92%，公司将加快推进AI系列产品商业化落地，带动板块毛利率逐步修复。公司转型期AI研发与市场等资源投入较大，内部已建立严格费用管控机制，公司将合理把控投入节奏，积极改善整体经营水平。公司严格遵守数据安全相关法规，依托现有民生场景资源，后续将以市场化模式探索数据要素和民生服务融合的创新业务路径，若有具体落地项目，公司将按规定履行信息披露义务。感谢您的关注！

您好，近两年公司员工规模、人均营收出现阶段性变化，是公司主动推进业务转型升级、全面落地民生AI应用，叠加外部环境变化等多因素影响，在转型升级中，公司对传统业务（如社保卡、设备服务）团队进行结构性调整，人力资源向高附加值赛道、核心技术业务倾斜，提升整体经营效率，公司将随业务节奏动态配置人力。感谢您提出的定期报告优化建议；公司高度重视人才建设，已建立长效人才引进、培养和激励体系，后续将持续践行“以人为本、AI赋能”理念，完善员工成长通道，夯实人才根基，保障公司稳健发展。感谢您的关注！