中海达(300177)

您好，公司持续开展分层人才培养与发展工作。针对新员工实施“起航计划”，帮助新员工快速适应；通过“领航计划”专项项目提升中高层管理者的综合管理能力；同时，由各业务单位组织岗位专业技能培训，确保培训内容紧贴业务需求，有效提升员工岗位胜任力。目前，公司已形成覆盖员工全职业周期的培养机制，为业务发展持续赋能。2026年，公司将以提质增效与人均效能跃升为重点，通过优化绩效考核体系，实现“减层级、提决策、增产出”的运营目标，提升组织敏捷性与市场响应速度。公司把核心人才队伍建设作为长期战略，持续优化“薪酬+绩效+中长期激励”多元化体系，实施核心技术人才专项激励计划，增强团队稳定性与归属感，谢谢。

您好，公司暂无自研 MEMS 芯片，公司目前使用的MEMS 传感芯片元器件向成熟稳定的供应链采购。公司惯性导航测量单元的模组、标定算法、信号融合等均为公司自主技术，已实现多档次性能与国产 MEMS 平台全覆盖，既能充分满足客户多样化需求，也为保障供应链的稳定及后续规模化交付提供了坚实基础。谢谢。

公司专注于高精度导航定位技术产业链相关软硬件产品和服务的研发、制造和销售，深化北斗精准位置行业应用，全力打造高精度时空信息解决方案。同时，公司积极拥抱国家政策动向，将高精度导航定位技术服务到各类政策推动场景。谢谢。

您好，公司与上述企业暂无合作。目前公司车载端产品已定点应用在吉利、上汽、长城、东风和小鹏等汽车制造企业的多款量产新车型。谢谢。

您好，公司严格遵守信息披露相关规定，当前不存在关于公司的应披露而未披露的重大事项。公司短期内暂无股份回购或通过协议转让引入战略投资者的安排，后续公司将综合经营发展的情况充分研判考虑，谢谢。