中来股份(300393)

尊敬的投资者，您好，感谢您的关注。公司招聘节奏将根据业务发展需要、岗位配置及经营实际统筹安排，围绕公司实际需求推进，相关情况请关注公司后续定期报告。同时，公司将持续完善人才培养与激励机制，不断优化内部管理架构，切实保障核心团队的稳定性。谢谢。

尊敬的投资者您好，感谢您的关注。公司将会在2026年第三季度报告中披露截至2026年9月30日的股东人数情况，相关信息请关注公司后续发布的第三季度报告，谢谢！

尊敬的投资者您好，感谢您的关注。2025年度，光伏行业整体仍处于激烈竞争格局中，相信您也有所关注。2025年末公司员工相较于2024年末略有下降。人员数量是根据公司业务需求、岗位安排、招聘进度等维度形成的数据，未来人数情况可关注公司后续定期报告。公司将通过持续完善人才培养及保障机制、推进内部管理优化等措施兼顾效率与团队稳定性。谢谢。

尊敬的投资者您好，感谢您的关注。面对目前行业大环境，在股东方的支持下，公司持续推进研发创新、强化供应链管理、拓展销售渠道等，积极开展减亏扭亏工作。目前公司山西基地TOPCon产线正在逐步进行公司研发的Namic 1.0减银技术的改造，争取先行完成8GW产线改造，该技术有助于降低电池金属化成本、提升市场竞争力。同时，公司已制定董事高管薪酬管理制度，制度中包含绩效考核与绩效薪酬递延支付机制等内容，具体详见公司披露在巨潮资讯网上的公告。谢谢。

尊敬的投资者您好，感谢您的关注。公司山西 TOPCon 电池产线正在逐步进行Namic1.0减银技术改造，目前已改造的产线与原TOPCon产线相比，产品良率、电池效率基本一致，公司仍在努力持续优化。按目前的银价，Namic1.0电池金属化成本相较于全部使用银浆的金属化成本可节省约4分钱/瓦，谢谢。