西力科技(688616)

尊敬的投资者您好，公司2024年度和2025年度员工人数基本不变。公司薪酬政策坚持合法、竞争、激励、公平的原则，实行“以岗定级、以级定薪、易岗易薪”的薪酬制度。公司员工每年进行绩效考评，依据考评结果动态调整职级，符合条件的员工可同步完成调岗、晋升与薪酬调整；核心及骨干人员通过股权激励等方式进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才；董事及高级管理人员层面建立健全激励约束机制，推动经营管理层个人利益与公司长期利益深度协同，明确高管绩效薪酬占薪酬总额的比例不低于50%，且与公司经营业绩直接挂钩。通过以上措施，公司员工规模基本维持稳定。感谢您对公司的关注！

尊敬的投资者您好，2026年一季度公司扣除非经常性损益的净利润同比下降 3.10%，主要系受国家电网相关产品招标价格下调影响，公司毛利率同比有所下降所致。公司将通过新市场拓展和优化产品结构，加快海外市场和电力通信模块、电力计量用互感器、JP柜、柱上断路器、动力电池包、移动电源等新产品、新产业的开发和拓展对冲风险。感谢您对公司的关注！

尊敬的投资者您好，2026年以来，公司围绕年初制定的工作计划，在优化现有产品的基础上，进一步推动多元业务布局，深化配网产业、新能源产业的布局和发展，其中25版国网智能电能表系列产品、智能融合终端、南网三相智能网关电能表及GB43854新国标的电动自行车锂电池等多款新标准产品陆续完成研发验证并推向市场。感谢您对公司的关注！

尊敬的投资者您好，公司常态化召开年度和季度业绩说明会，已于5月14日以网络文字互动的方式召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，投资者目前仍可通过上证路演中心查看本次投资者说明会的召开情况及主要内容。感谢您对公司的关注！

尊敬的投资者您好，公司目前暂未部署DeepSeek业务。感谢您对公司的关注!