恒瑞医药(600276) 事件 2026年6月，恒瑞医药环孢素滴眼液Ⅳ（恒宜）获NMPA批准上市，用于治疗干眼所致的泪液生成减少。作为中国首个且唯一0.1%无水环孢素滴眼液，该产品带来多重治疗优势，有望引领临床用药迭代。随着多款创新产品陆续获批上市，公司的眼科布局正在步入收获期。 经营分析 干眼症市场为广阔蓝海，临床需求亟待满足。我国干眼症患病人群超3.6亿，是眼科门诊的第一常见病。近年来，随着临床治疗思路正从症状缓解向病因干预转型，领域内的创新制剂的需求日益提升，有望催生药物市场规模的快速增长。 公司新品具备极佳的临床疗效与安全性，有望引领临床用药迭代。恒宜基于全球首个无水药物递送技术平台EyeSol研发，生物利用度较传统制剂显著提升17.6倍。其独特优势在于单药治疗最快15天即可起效，用药周期缩短了2/3，且眼部刺激发生率仅为4.9%，远低于传统同类产品。这种“强抗炎+抗蒸发”的双重作用机制极大地改善了患者的使用舒适度与依从性，展现出强劲的大单品潜力。 眼科领域的产品矩阵日益丰富，有望成为新增长极。公司此前已通过地夸磷索钠和他氟前列素等首仿产品积累了成熟的眼科商业化经验；而全氟己基辛烷（恒沁）与环孢素滴眼液Ⅳ（恒宜）则形成了机制互补的干眼症创新药联合双引擎。此外，用于延缓儿童近视进展的硫酸阿托品滴眼液上市申请已获得受理，预计2026年下半年获批。眼科板块多点开花，有望逐步成为恒瑞医药除肿瘤、代谢、自身免疫等管线外的全新业绩增长极。 盈利预测、估值与评级 公司创新药收入高速增长，“借船出海”成效显著；在研管线丰富，创新研发步入收获期。考虑到BD首付款确认节奏，调整26/27/28年公司归母净利润预测为87/104/125亿元（原预测99/118/142亿元）。维持“买入”评级。 风险提示 研发临床不及预期风险；海外授权兑现不及预期风险；国内控费力度超预期风险；汇兑损益风险等。

恒瑞医药(600276) 投资要点 事件：近日，公司自主研发的PD-L1抑制剂艾瑞利（阿得贝利单抗注射液）新增适应症获国家药品监督管理局批准，用于联合含铂化疗作为新辅助治疗，术后继续以本品作为单药辅助治疗，用于治疗可手术切除的II、IIIA和IIIB期且无已知表皮生长因子受体（EGFR）突变或间变性淋巴瘤激酶（ALK）重排的成人非小细胞肺癌（NSCLC）患者。 本次获批是基于一项随机、双盲、多中心的Ib/III期临床研究（SHR-1316-III-303）III期阶段的期中分析结果。临床数据显示，在期中分析时点（中位随访23.6月），阿得贝利单抗联合化疗实现MPR53.8%vs18.4%，与pCR31.1%vs7.6%的显著病理获益，并在生存终点上2年EFS74.8%vs55.5%，复发/进展/死亡风险下降48%（HR=0.52），同时OS呈明确获益趋势（HR=0.57），显示围术期双主终点“病理+EFS”的一致阳性与早期OS信号。试验组手术完成率达88.8%（vs83.2%），凸显方案在术前降期与手术窗口保障上的综合价值。 阿得贝利单抗成为国内首个获批该围术期适应症的中国自主研发PD-L1抑制剂，标志国产PD-L1免疫治疗前移至治愈期窗口的重要里程碑。此次获批完善了公司在肺癌领域的产品矩阵，与已有的晚期适应症的全治疗病程覆盖，同时也有望与公司自研ADC等多技术平台协同发力，在围术期和转移期的联动布局中释放增量价值。 盈利预测与投资建议：预计公司2026-2028年归母净利润分别为95/112/133亿元，对应PE为37X/31X/26X。公司创新药管线持续布局，国际化出海成果颇丰，龙头效应明显，维持“买入”评级。 风险提示：研发及商业化不及预期风险；行业政策风险；国际地缘政治风险等。

恒瑞医药(600276) 事件 公司公布25年年报和26年一季报，25年收入为316.3亿元（+13.0%），归母净利润为77.1亿元（+21.7%），扣非归母净利润为74.1亿元（+20.0%）。25Q4收入为84.4亿元（+8.3%），归母净利润为19.6亿元（+14.1%），扣非归母净利润为18.2亿元（+16.8%）。26Q1收入为81.4亿元（+13.0%），归母净利润为22.8亿元（+21.8%），扣非归母净利润为21.7亿元（+16.6%）。业绩符合预期。 核心观点 25年创新药收入增速稳健、BD收入超30亿元 拆分来看，25年创新药收入163.4亿元（+26.1%），其中肿瘤药132.4亿元（+18.5%）、非肿瘤药31.0亿元（+73.4%）；BD收入33.9亿元（+25.6%），主要来自（1）MSD2亿美元、IDEAYA7500万美元以及Merck KGaA1500万欧元的对外许可首付款；（2）BraveheartBio对外许可首付款及股权6500万美元；（3）GSK5亿美元对外许可首付款，并根据履约义务的完成进度已确认收入约1亿美元。仿制药收入116.7亿元，同比略有下滑。 26Q1公司创新药收入继续保持快速增长至45.3亿元（+25.8%），其中肿瘤药33.1亿元（+11.6%）、非肿瘤药12.1亿元（+92.1%），非肿瘤药增长进一步加速，同时公司指引26年力争实现创新药收入增速超30%。BD相关收入为7.9亿元，主要为来自GSK根据进度确认的收入。 毛利率相对稳定，期间费用率稳步改善 25年毛利率为86.2%（-0.0pct），期间费用率合计为58.4%（-2.0pct），其中销售费用率为28.8%（-1.0pct）、管理费用率为8.9%（-0.3pct）、研发费用率为22.0%（-1.5pct）、财务费用率为-1.3%（+0.8pct）；净利率为24.4%（+1.8pct）。 25Q4毛利率为86.2%（-0.8pct），期间费用率合计为58.6%（-3.2pct），其中销售费用率为27.6%（-1.0pct）、管理费用率为8.0%（-0.7pct）、研发费用率为23.9%（-2.2pct）、财务费用率为-0.9%（+0.7pct）；净利率为23.2%（+1.1pct）。 26Q1毛利率为86.6%（+1.4pct），期间费用率合计为55.1%（-0.5pct），其中销售费用率为27.0%（-0.3pct）、管理费用率为7.6%（-0.5pct）、研发费用率为20.3%（-1.0pct）、财务费用率为0.3%（+1.4pct）；净利率为28.0%（+2.0pct）。 研发迈向“肿瘤+慢病”新格局，逐步进入收获期 除重点优势的肿瘤领域外，公司也逐渐夯实心血管、代谢以及自免产品线，两大领域合计有100多个NME在临床开发中，预计26年将有约25项NME的III期试验数据读出，包括ADC、GLP-1类等重点产品；26-28年预计上市项目分别达到12、22、19项。 盈利预测和投资建议 预计公司26/27/28年收入分别为356.7/403.6/457.4亿元，同比增长12.8%/13.2%/13.3%；归母净利润为93.0/109.1/129.6亿元，同比增长20.6%/17.3%/18.9%，对应PE为38/33/28倍。公司为根植中国、全球领先的创新型制药企业，已形成行业领先且高度差异化的创新产品矩阵，维持“买入”评级。 风险提示： 产品销售不及预期；新药临床进度不及预期；新药临床数据不及预期。

恒瑞医药(600276) 投资要点： 事件：恒瑞医药公布2025年业绩及2026年一季度业绩。2025年公司实现营业收入316.29亿元，同比+13.02%；归母净利润77.11亿元，同比+21.69%；扣非归母净利润74.13亿元，同比+20.00%。2026年一季度公司实现营业收入81.41亿元，同比+12.98%；归母净利润22.82亿元，同比+21.78%；扣非归母净利润21.72亿元，同比+16.59%。 创新产品成为收入增长第二曲线。2025年，公司创新药收入163.42亿元，同比增长26.09%，占药品销售收入比重达58.34%。其中，肿瘤产品收入132.40亿元，同比增长18.52%，非肿瘤产品收入31.02亿元，同比增长73.36%。对外许可收入33.92亿元，同比增长25.62%。2026年一季度，公司创新药收入45.26亿元，同比增长25.75%，占药品销售收入的比重达61.69%。其中，抗肿瘤产品收入33.13亿元，同比增长11.63%，占整体创新药销售收入的73.20%；非肿瘤产品收入12.13亿元，同比增长92.13%，占整体创新药销售收入的26.80%。创新产品收入已成为公司业绩增长关键点，同时非肿瘤产品收入增长迅速。 创新成果密集落地。2025年，公司7款1类创新药获批上市，1款2类新药获批上市，6项创新药适应症获批，2025年内共有15项NDA受理，28项临床推进至III期，61项临床推进至II期，28项创新产品首次推进至I期。2026年一季度，公司3款创新药及新适应症获批，8项NDA受理。根据公司2025年报，预计2026-2028年将有约53项创新产品及适应症获批上市。 全球化布局加速推进，达成多项重磅BD。2025年，公司对外许可收入33.92亿元，同比增长25.62%，与GSK、MSD、德国默克等海外公司达成重磅BD，相关临床试验有序推进。2026年一季度，公司对外许可收入7.87亿元，主要来自GSK合作项目。2026年4月，“NewCo”合作伙伴KaileraTherapeutics成功在纳斯达克上市。 盈利预测与评级：我们预计公司2026-2028年归母净利润分别为 96.13/115.72/141.16亿元，同比增速分别为24.66%/20.38%/21.98%，当前股价对应的PE分别为37/31/25倍。鉴于公司创新产品，全球化布局加速推进，维持“买入”评级。 风险提示：竞争格局恶化风险、销售不及预期风险、行业政策风险等。

孙飘扬,1997年4月至2020年1月为公司董事长,2020年1月至2021年8月为公司董事,2021年8月至今担任公司董事长。

孙飘扬先生:1958年出生,中国国籍,研究员级高级工程师,博士学历,1997年4月至2020年1月为公司董事长,2020年1月至2021年8月为公司董事,2021年8月至今担任公司董事长。

冯佶,曾就职于上海仁济医院、诺华和阿斯利康。在阿斯利康20多年服务期先后担任阿斯利康中国区心血管药物业务单元副总裁、全球感染、中枢神经和自身免疫治疗领域副总裁、中国区总经理、亚洲区高级副总裁、全球商业洞察与卓越业务资深副总裁等职务。2025年4月加入公司,担任公司总经理(总裁)兼首席运营官,2025年5月起担任公司董事。

冯佶女士,于1994年7月获得上海交通大学医学院(前称为上海第二医学院)临床医学学士学位,并于2011年12月获得美国圣路易斯华盛顿大学奥林商学院工商管理硕士学位。自2025年5月起担任公司董事,并自2025年4月起担任公司总经理(总裁)兼首席运营官。冯女士主要负责本公司的整体业务营运。冯女士在医疗及制药行业拥有逾30年经验。加入本公司前,冯女士曾任职于不同的跨国制药公司及医疗机构,包括自1994年7月至1998年2月担任上海交通大学医学院附属仁济医院神经内科医生及随后直至2000年9月于北京诺华制药有限公司任职。2003年9月,冯女士加入阿斯利康(伦交所╱STO╱纳斯达克股份代号:AZN)于该公司任职逾20年,包括2017年5月至2018年12月担任中国区总经理;2019年1月至2022年10月担任亚洲区高级副总裁;2022年11月获委任为全球洞察与卓越业务资深副总裁,负责就产品推出前的商业化发展提供意见及为产品提供整体市场情报及行业见解。

冯佶女士,于1994年7月获得上海交通大学医学院(前称为上海第二医学院)临床医学学士学位,并于2011年12月获得美国圣路易斯华盛顿大学奥林商学院工商管理硕士学位。自2025年5月起担任公司董事,并自2025年4月起担任公司总经理(总裁)兼首席运营官。冯女士主要负责本公司的整体业务营运。冯女士在医疗及制药行业拥有逾30年经验。加入本公司前,冯女士曾任职于不同的跨国制药公司及医疗机构,包括自1994年7月至1998年2月担任上海交通大学医学院附属仁济医院神经内科医生及随后直至2000年9月于北京诺华制药有限公司任职。2003年9月,冯女士加入阿斯利康(伦交所╱STO╱纳斯达克股份代号:AZN)于该公司任职逾20年,包括2017年5月至2018年12月担任中国区总经理;2019年1月至2022年10月担任亚洲区高级副总裁;2022年11月获委任为全球洞察与卓越业务资深副总裁,负责就产品推出前的商业化发展提供意见及为产品提供整体市场情报及行业见解。

戴洪斌,2000年7月至今在公司工作,历任办公室主任和董事会秘书,自2020年1月起担任公司董事,2013年4月至2022年5月任副总经理,2022年5月至2025年4月担任公司总经理(总裁),自2025年4月起担任公司副董事长。

戴洪斌先生:1976年出生,博士学历,2000年7月至今在公司工作,历任办公室主任和董事会秘书,自2020年1月起担任公司董事,2013年4月至2022年5月任副总经理,2022年5月至2025年4月担任公司总经理(总裁),自2025年4月起担任公司副董事长。

张连山,1998年3月至2008年7月在礼来公司工作,曾担任多个研究项目的高级化学家、首席研究科学家以及研究顾问等职务;2008年8月至2010年4月担任美国Marcadia Biotech公司的高级化学总监。自2012年4月起担任公司董事,2010年8月至2024年12月担任公司副总经理,自2024年12月起担任公司执行副总裁。

朱国新先生,本科毕业于浙江大学,在上海有机化学研究所获得硕士和博士学位,并在宾夕法尼亚州立大学完成博士后研究。自2025年12月加入本公司任高级副总裁,主要负责全球早研和转化医学工作。朱先生拥有30余年全球跨职能药物发现领导经验,涵盖从靶点假设到早期临床测试的各个阶段,涉及糖尿病/肥胖及其并发症、免疫学、神经性疾病、疼痛和肿瘤等多个疾病领域。加入公司前,朱国新在礼来新药研发中心担任副总裁,领导了多个发现研究和早期开发项目,担任小分子战略小组的主席,监督100多个小分子临床候选药物的研究和交付。同时,还担任治疗领域战略小组核心成员,为多个模式(小分子、肽、抗体和siRNA)的投资组合和外部合作研究策略做出贡献。

江宁军,2000年至2016年间,历任礼来心血管疾病临床研究团队负责人,赛诺菲全球临床研究总监,赛诺菲全球研发副总裁、亚太研发负责人等职务;2016年至2022年担任基石药业创始首席执行官、执行董事兼董事会主席。2023年1月起加入公司担任首席战略官并获提名董事、副总经理,自2023年2月起担任公司董事,并于2023年2月至2024年12月担任公司副总经理,自2024年12月起担任公司执行副总裁。