| 2029-11-05 | 限售解禁 | 2029-11-05预计解禁数量122万股，占总股本比例0.48%，股份类型：股权激励限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2028-11-06 | 限售解禁 | 2028-11-06预计解禁数量122万股，占总股本比例0.48%，股份类型：股权激励限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2027-11-05 | 限售解禁 | 2027-11-05预计解禁数量162.6万股，占总股本比例0.64%，股份类型：股权激励限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-10-27 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。公司拟向激励对象授予440.50万份股票期权,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.75%;其中首次授予406.50万份,占本激励计划拟授出权益总数的46.14%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.61%;预留34.00万份股票期权,占本激励计划拟授出权益总数的3.86%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的0.14%。本激励计划首次授予的激励对象共计49人,本激励计划授予股票期权的行权价格(含预留)为16.77元/份,股票期权激励计划的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的所有股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。(实施) |
| 2026-10-23 | 股东户数 | 截止2026-09-30，公司A股股东户数为30271户，较上期（2026-06-30）增加757户，变动幅度2.56% |
| 2026-10-23 | 三季报披露 | 2026年三季报归属净利润5762万元，同比下降0.48%，基本每股收益0.23元 |
| 2026-10-23 | 三季报预披露 | 于2026-10-23披露2026年三季报 |
| 2026-10-13 | 对外担保 | 对无锡衡嘉锯切科技有限公司进行担保 |
| 2026-10-09 | 对外担保 | 对雅达电子(罗定)有限公司进行担保 |
| 2026-10-08 | 资本运作 | 为进一步整合内部资源,优化公司经营管理架构,降低运营成本,提高管理效率,公司拟与长沙荟金企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“长沙荟金”,公司合计持有其100%份额)签署《长沙铂泰电子有限公司股权转让协议》,以自有资金人民币46.71万元受让长沙荟金持有的长沙铂泰电子有限公司(以下简称“铂泰电子”)0.5244%的股权。本次股权受让完成后,公司将直接持有铂泰电子100%的股权,铂泰电子由公司控股子公司变为全资子公司。 |
| 2026-10-08 | 对外担保 | 对雅达电子(罗定)有限公司等多个被担保方进行担保 |
| 2026-10-08 | 新增概念 | 2026-10-08新增概念：光伏概念 |
| 2026-09-22 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。公司拟向激励对象授予440.50万份股票期权,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.75%;其中首次授予406.50万份,占本激励计划拟授出权益总数的46.14%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.61%;预留34.00万份股票期权,占本激励计划拟授出权益总数的3.86%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的0.14%。本激励计划首次授予的激励对象共计49人,本激励计划授予股票期权的行权价格(含预留)为16.77元/份,股票期权激励计划的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的所有股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。(股东大会通过) |
| 2026-09-22 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励形式为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。公司拟向激励对象授予440.50万股限制性股票,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.75%;其中首次授予406.50万股,占本激励计划拟授出权益总数的46.14%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.61%;预留34.00万股限制性股票,占本激励计划拟授出权益总数的3.86%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的0.14%。本激励计划首次授予的激励对象共计49人,限制性股票的授予价格(含预留)为8.39元/股。限制性股票激励计划的有效期为自首次授予限制性股票上市之日起至激励对象获授的所有限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过60个月。(股东大会通过) |
| 2026-09-22 | 资本运作 | 湖南泰嘉新材料科技股份有限公司(以下简称“公司”或“泰嘉股份”)于2026年8月21日召开第六届董事会第二十四次会议,审议通过了《关于吸收合并子公司长沙铂泰电子有限公司的议案》,为了有效整合资源,优化公司经营管理架构,提高管理效率,降低运营成本,同意公司在依法、合规地完成对长沙荟金企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“长沙荟金”)持有的长沙铂泰电子有限公司(以下简称“铂泰电子”)0.5244%股权受让,即铂泰电子成为公司全资子公司后,再由公司吸收合并铂泰电子。本次吸收合并完成后,铂泰电子法人主体资格将依法予以注销,铂泰电子的全部资产、债权、债务、人员和业务等由公司依法继承。 |
| 2026-09-22 | 资本运作 | 为了有效整合资源,优化公司经营管理架构,提高管理效率,降低运营成本,同意湖南泰嘉新材料科技股份有限公司在依法、合规地完成对长沙荟金企业管理合伙企业(有限合伙)持有的长沙铂泰电子有限公司0.5244%股权受让,即铂泰电子成为公司全资子公司后,再由公司吸收合并铂泰电子。 |
| 2026-09-22 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励形式为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。公司拟向激励对象授予440.50万股限制性股票,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.75%;其中首次授予406.50万股,占本激励计划拟授出权益总数的46.14%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.61%;预留34.00万股限制性股票,占本激励计划拟授出权益总数的3.86%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的0.14%。本激励计划首次授予的激励对象共计49人,限制性股票的授予价格(含预留)为8.39元/股。限制性股票激励计划的有效期为自首次授予限制性股票上市之日起至激励对象获授的所有限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过60个月。(实施) |
| 2026-09-22 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。公司拟向激励对象授予440.50万份股票期权,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.75%;其中首次授予406.50万份,占本激励计划拟授出权益总数的46.14%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.61%;预留34.00万份股票期权,占本激励计划拟授出权益总数的3.86%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的0.14%。本激励计划首次授予的激励对象共计49人,本激励计划授予股票期权的行权价格(含预留)为16.77元/份,股票期权激励计划的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的所有股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。(实施) |
| 2026-09-21 | 股东大会 | 于2026-09-21召开2026年第二次临时股东大会 |
| 2026-09-16 | 对外担保 | 对江苏美特森切削工具有限公司进行担保 |
| 2026-09-12 | 对外担保 | 对江苏美特森切削工具有限公司进行担保 |
| 2026-09-03 | 机构调研 | 于2026-09-02接待调研，参与对象：投资者网上提问，参与方式：2026年湖南辖区上市公司投资者网上集体接待日暨半年度业绩说明会 |
| 2026-09-03 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励形式为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。公司拟向激励对象授予440.50万股限制性股票,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.75%;其中首次授予406.50万股,占本激励计划拟授出权益总数的46.14%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.61%;预留34.00万股限制性股票,占本激励计划拟授出权益总数的3.86%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的0.14%。本激励计划首次授予的激励对象共计49人,限制性股票的授予价格(含预留)为8.39元/股。限制性股票激励计划的有效期为自首次授予限制性股票上市之日起至激励对象获授的所有限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过60个月。(董事会预案) |
| 2026-09-03 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。公司拟向激励对象授予440.50万份股票期权,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.75%;其中首次授予406.50万份,占本激励计划拟授出权益总数的46.14%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的1.61%;预留34.00万份股票期权,占本激励计划拟授出权益总数的3.86%,占本激励计划草案公告时公司股本总额25,173.7562万股的0.14%。本激励计划首次授予的激励对象共计49人,本激励计划授予股票期权的行权价格(含预留)为16.77元/份,股票期权激励计划的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的所有股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。(董事会预案) |
| 2026-09-02 | 投资互动 | 新增8条投资者互动内容。 |
| 2026-08-27 | 中报预披露 | 于2026-08-27披露2026年中报 |
| 2026-08-22 | 中报预披露 | 于2026-08-22披露2026年中报 |
| 2026-08-22 | 中报披露 | 2026年中报归属净利润2816万元，同比下降30.68%，基本每股收益0.11元 |
| 2026-08-22 | 股东户数 | 截止2026-06-30，公司A股股东户数为29514户，较上期（2026-03-31）减少7164户，变动幅度-19.53% |
| 2026-08-22 | 资本运作 | 湖南泰嘉新材料科技股份有限公司(以下简称“公司”或“泰嘉股份”)于2026年8月21日召开第六届董事会第二十四次会议,审议通过了《关于吸收合并子公司长沙铂泰电子有限公司的议案》,为了有效整合资源,优化公司经营管理架构,提高管理效率,降低运营成本,同意公司在依法、合规地完成对长沙荟金企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“长沙荟金”)持有的长沙铂泰电子有限公司(以下简称“铂泰电子”)0.5244%股权受让,即铂泰电子成为公司全资子公司后,再由公司吸收合并铂泰电子。本次吸收合并完成后,铂泰电子法人主体资格将依法予以注销,铂泰电子的全部资产、债权、债务、人员和业务等由公司依法继承。 |