| 2026-11-23 | 股东大会 | 于2026-11-23召开2026年第一次临时股东大会 |
| 2026-11-06 | 股票回购 | 计划以不超过8.87元/股的价格回购112.7万~225.5万股流通A股，进度：董事会预案 |
| 2026-10-28 | 机构调研 | 于2026-10-27接待调研，参与对象：国泰海通证券等，参与方式：现场参观 |
| 2026-10-23 | 三季报披露 | 2026年三季报归属净利润4414万元，同比增长579.06%，基本每股收益0.0638元 |
| 2026-10-23 | 股东户数 | 截止2026-09-30，公司A股股东户数为40046户，较上期（2026-06-30）增加297户，变动幅度0.75% |
| 2026-10-23 | 三季报预披露 | 于2026-10-23披露2026年三季报 |
| 2026-10-16 | 新增概念 | 2026-10-16新增概念：谷子经济 |
| 2026-10-14 | 龙虎榜 | 买入总额3.193亿元，卖出总额1.152亿元，上榜原因：日涨幅达到15%的前5只证券 |
| 2026-10-14 | 龙虎榜 | 买入总额3.496亿元，卖出总额1.686亿元，上榜原因：连续三个交易日内，涨幅偏离值累计达到30%的证券 |
| 2026-09-01 | 新增概念 | 2026-09-01新增概念：短剧互动游戏 |
| 2026-08-27 | 中报预披露 | 于2026-08-27披露2026年中报 |
| 2026-08-12 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2026-08-05 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2026-07-28 | 股东户数 | 截止2026-06-30，公司A股股东户数为39749户，较上期（2026-03-31）减少3832户，变动幅度-8.79% |
| 2026-07-28 | 中报披露 | 2026年中报归属净利润3336万元，同比增长443.75%，基本每股收益0.0483元 |
| 2026-07-28 | 对外担保 | 对厦门富春信息技术有限公司等多个被担保方进行担保 |
| 2026-07-28 | 中报预披露 | 于2026-07-28披露2026年中报 |
| 2026-07-09 | 股权激励 | 富春股份2026年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为1,649.78万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额69,030.0085万股的2.39%。其中,首次授予股票期权1,319.83万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额69,030.0085万股的1.91%,占本激励计划拟授予股票期权总数的80.00%;预留329.95万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额69,030.0085万股的0.48%,占本激励计划拟授予股票期权总数的20%。本激励计划涉及的首次授予激励对象共计41人,本激励计划首次授予股票期权的行权价格为4.75元/份。本激励计划的有效期最长不超过48个月。(实施) |
| 2026-06-29 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2026-06-22 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2026-06-17 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2026-06-10 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2026-06-08 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2026-06-02 | 诉讼仲裁 | 公司涉及1起诉讼仲裁事件，涉案金额合计2900万元 |
| 2026-05-23 | 股权激励 | 富春股份2026年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为1,649.78万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额69,030.0085万股的2.39%。其中,首次授予股票期权1,319.83万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额69,030.0085万股的1.91%,占本激励计划拟授予股票期权总数的80.00%;预留329.95万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额69,030.0085万股的0.48%,占本激励计划拟授予股票期权总数的20%。本激励计划涉及的首次授予激励对象共计41人,本激励计划首次授予股票期权的行权价格为4.75元/份。本激励计划的有效期最长不超过48个月。(实施) |
| 2026-05-20 | 股权激励 | 富春股份2026年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为1,649.78万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额69,030.0085万股的2.39%。其中,首次授予股票期权1,319.83万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额69,030.0085万股的1.91%,占本激励计划拟授予股票期权总数的80.00%;预留329.95万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额69,030.0085万股的0.48%,占本激励计划拟授予股票期权总数的20%。本激励计划涉及的首次授予激励对象共计41人,本激励计划首次授予股票期权的行权价格为4.75元/份。本激励计划的有效期最长不超过48个月。(股东大会通过) |
| 2026-05-19 | 股东大会 | 于2026-05-19召开2025年年度股东大会 |
| 2026-05-15 | 机构调研 | 于2026-05-15接待调研，参与对象：线上参与公司2025年度网上业绩说明会的投资者，参与方式：业绩说明会 |
| 2026-05-11 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2026-04-29 | 一季报预披露 | 于2026-04-29披露2026年一季报 |