流通市值:131.22亿 | 总市值:208.10亿 | ||
流通股本:33.22亿 | 总股本:52.68亿 |
时间 | 交易提示 | 提示详情 |
2024-10-31 | 三季报预披露 | 于2024-10-31披露2024年三季报 |
2024-09-18 | 总经理变更 | 2024-09-18,变动前:欧辉生,变动后:朱晓怀 |
2024-09-18 | 机构调研 | 于2024-09-01至2024-09-18接待调研,参与对象:东北证券等,参与方式:其他 |
2024-08-31 | 中报预披露 | 于2024-08-31披露2024年中报 |
2024-08-31 | 中报披露 | 2024年中报归属净利润3.065亿元,同比增长9.50%,基本每股收益0.057元 |
2024-08-31 | 诉讼仲裁 | 公司涉及1起诉讼仲裁事件,涉案金额合计3.687亿元 |
2024-08-16 | 股权激励 | 股权激励:期权 7903万股 |
2024-08-02 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
2024-07-31 | 分红送转 | 2023年度分配10派0.50元(含税),股权登记日2024-07-31,除权除息日2024-08-01 |
2024-07-30 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
2024-07-23 | 机构调研 | 于2024-07-01至2024-07-23接待调研,参与对象:东北证券等,参与方式:其他 |
2024-07-04 | 机构调研 | 于2024-07-01至2024-07-04接待调研,参与对象:华泰机械等,参与方式:其他 |
2024-06-18 | 股权激励 | 股权激励:期权 7903万股 |
2024-06-18 | 机构调研 | 于2024-06-01至2024-06-18接待调研,参与对象:浙商证券,参与方式:其他 |
2024-06-17 | 股东大会 | 于2024-06-17召开2023年年度股东大会 |
2024-05-27 | 机构调研 | 于2024-05-01至2024-05-27接待调研,参与对象:东方机械等,参与方式:其他 |
2024-05-23 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
2024-04-30 | 一季报预披露 | 于2024-04-30披露2024年一季报 |
2024-04-30 | 一季报披露 | 2024年一季报归属净利润1.699亿元,同比增长31.13%,基本每股收益0.031元 |
2024-04-30 | 资本运作 | 上海振华重工(集团)股份有限公司设立全资子公司上海振华康桥科技园管理有限公司(最终以市场监督管理部门核准名称为准),注册资本100万元人民币,公司持股100%。 |
2024-04-29 | 机构调研 | 于2024-04-01至2024-04-29接待调研,参与对象:华泰证券等,参与方式:其他 |
2024-03-29 | 年报预披露 | 于2024-03-29披露2023年年报 |
2024-03-29 | 分红送转 | 2023年度分配10派0.50元(含税)(股东大会预案) |
2024-03-29 | 资本运作 | 振华重工拟以非公开协议方式向中国交建转让所持中交南美17.21%股权。交易对价约为18,369.81万元。双方约定该转让过渡期为2023年7月1日至交割日(2024年3月28日),由交易双方按股比共同承担/享有。此次关联交易涉及金额为18,369.81万元。 |
2024-03-29 | 机构调研 | 于2024-03-01至2024-03-29接待调研,参与对象:华富证券等,参与方式:其他 |
2024-03-29 | 分红送转 | 2023年度分配10派0.50元(含税)(董事会预案) |
2024-03-29 | 年报披露 | 2023年年报归属净利润5.2亿元,同比增长39.80%,基本每股收益0.1元 |
2024-03-23 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行上海振华重工(集团)股份有限公司A股普通股股票。本激励计划首次授予的激励对象不超过347人。本激励计划拟向激励对象授予总计不超过7,902.53万份股票期权,约占本激励计划草案公告时公司股本总额526,835.3501万股的1.50%。其中,首次授予7,573.00万份,约占本激励计划授予权益总量的95.83%,约占本激励计划公告时公司股本总额526,835.3501万股的1.4375%;预留授予329.53万份,约占本激励计划授予权益总量的4.17%,约占本激励计划公告时公司股本总额526,835.3501万股的0.0625%。预留部分未超过本次拟授予权益总量的10%。本激励计划首次授予的股票期权的行权价格为3.31元/股。本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的所有股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过72个月。(国资委批准) |
2024-02-27 | 董事长变更 | 2024-02-27,变动前:刘成云,变动后:由瑞凯 |
2024-02-27 | 法定代表人变更 | 2024-02-27,变动前:刘成云,变动后:由瑞凯 |