| 2025-04-25 | 年报预披露 | 于2025-04-25披露2024年年报 |
| 2025-04-25 | 一季报预披露 | 于2025-04-25披露2025年一季报 |
| 2025-03-25 | 机构调研 | 于2025-03-19至2025-03-21接待调研，参与对象：Albizia Capital等，参与方式：现场参观,分析师会议 |
| 2025-03-19 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为上海步科自动化股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)向激励对象定向发行公司A股普通股股票。本激励计划首次授予的激励对象总人数为56人,本激励计划拟授予的股票期权数量为2,000,000份,约占本激励计划公告时公司股本总额8,400.00万股的2.38%。其中首次授予1,813,000份,约占本激励计划公告时公司股本总额的2.16%,首次授予部分占本次授予权益总额的90.65%;预留187,000份,约占本激励计划公告时公司股本总额的0.22%,预留部分占本次授予权益总额的9.35%。本激励计划首次授予股票期权的行权价格为65.81元/份。预留部分股票期权的行权价格与首次授予部分股票期权的行权价格相同。本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。(实施) |
| 2025-03-17 | 机构调研 | 于2025-03-12至2025-03-13接待调研，参与对象：大成基金等，参与方式：现场参观,分析师会议 |
| 2025-03-10 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2025-03-10 | 机构调研 | 于2025-03-04至2025-03-07接待调研，参与对象：宝盈基金等，参与方式：现场参观,分析师会议,路演活动 |
| 2025-03-03 | 机构调研 | 于2025-02-25至2025-02-28接待调研，参与对象：APEIRON CAPITAL等，参与方式：现场参观,分析师会议,路演活动 |
| 2025-02-27 | 高管减持 | 池家武(董事)减持4万股，交易均价：101.73元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-02-24 | 机构调研 | 于2025-02-18至2025-02-21接待调研，参与对象：3W FUND MANAGEMENT等，参与方式：现场参观,分析师会议,路演活动 |
| 2025-02-22 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为上海步科自动化股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)向激励对象定向发行公司A股普通股股票。本激励计划首次授予的激励对象总人数为56人,本激励计划拟授予的股票期权数量为2,000,000份,约占本激励计划公告时公司股本总额8,400.00万股的2.38%。其中首次授予1,813,000份,约占本激励计划公告时公司股本总额的2.16%,首次授予部分占本次授予权益总额的90.65%;预留187,000份,约占本激励计划公告时公司股本总额的0.22%,预留部分占本次授予权益总额的9.35%。本激励计划首次授予股票期权的行权价格为65.81元/份。预留部分股票期权的行权价格与首次授予部分股票期权的行权价格相同。本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。(实施) |
| 2025-02-20 | 高管减持 | 池家武(董事)减持2万股，交易均价：90.60元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-02-19 | 高管减持 | 池家武(董事)减持15万股，交易均价：86.35元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-02-18 | 高管减持 | 池家武(董事)减持6万股，交易均价：83.48元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-02-17 | 高管减持 | 池家武(董事)减持27.5万股，交易均价：82.52元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-02-14 | 业绩快报 | 2024年1-12月快报披露，营业总收入5.493亿元，归属净利润4932万元，基本每股收益0.59元 |
| 2025-02-14 | 机构调研 | 于2025-02-14接待调研，参与对象：大成基金等，参与方式：现场参观,电话会议,分析师会议,路演活动 |
| 2025-02-14 | 机构调研 | 于2025-02-10接待调研，参与对象：广发证券等，参与方式：现场参观,电话会议,分析师会议,路演活动 |
| 2025-02-14 | 机构调研 | 于2025-02-13至2025-02-14接待调研，参与对象：富国基金等，参与方式：现场参观,电话会议,分析师会议,路演活动 |
| 2025-02-14 | 机构调研 | 于2025-02-12接待调研，参与对象：财通基金等，参与方式：现场参观,电话会议,分析师会议,路演活动 |
| 2025-02-14 | 机构调研 | 于2025-02-13接待调研，参与对象：国寿养老等，参与方式：现场参观,电话会议,分析师会议,路演活动 |
| 2025-02-14 | 高管减持 | 池家武(董事)减持1.5万股，交易均价：80.60元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-02-08 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为上海步科自动化股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)向激励对象定向发行公司A股普通股股票。本激励计划首次授予的激励对象总人数为56人,本激励计划拟授予的股票期权数量为2,000,000份,约占本激励计划公告时公司股本总额8,400.00万股的2.38%。其中首次授予1,813,000份,约占本激励计划公告时公司股本总额的2.16%,首次授予部分占本次授予权益总额的90.65%;预留187,000份,约占本激励计划公告时公司股本总额的0.22%,预留部分占本次授予权益总额的9.35%。本激励计划首次授予股票期权的行权价格为65.81元/份。预留部分股票期权的行权价格与首次授予部分股票期权的行权价格相同。本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。(股东大会通过) |
| 2025-02-07 | 股东大会 | 于2025-02-07召开2025年第一次临时股东大会 |
| 2025-02-07 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2025-01-24 | 机构调研 | 于2025-01-17至2025-01-24接待调研，参与对象：Federated Hermes等，参与方式：现场参观,电话会议 |
| 2025-01-17 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为上海步科自动化股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)向激励对象定向发行公司A股普通股股票。本激励计划首次授予的激励对象总人数为56人,本激励计划拟授予的股票期权数量为2,000,000份,约占本激励计划公告时公司股本总额8,400.00万股的2.38%。其中首次授予1,813,000份,约占本激励计划公告时公司股本总额的2.16%,首次授予部分占本次授予权益总额的90.65%;预留187,000份,约占本激励计划公告时公司股本总额的0.22%,预留部分占本次授予权益总额的9.35%。本激励计划首次授予股票期权的行权价格为65.81元/份。预留部分股票期权的行权价格与首次授予部分股票期权的行权价格相同。本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。(董事会预案) |
| 2025-01-15 | 增减持计划 | 非控股股东深圳市同心众益投资管理中心(有限合伙)等计划自2025-02-14起至2025-05-13进行减持，拟减持股数不超过84万股，占总股本比例不超过1.00% |
| 2025-01-13 | 机构调研 | 于2025-01-06至2025-01-10接待调研，参与对象：东北证券策略会等，参与方式：现场参观,分析师会议 |
| 2024-12-28 | 增发 | 计划非公开增发不超过2520万股，募集资金不超过4.65亿元，进度：董事会修改 |