流通市值:29.31亿 | 总市值:29.84亿 | ||
流通股本:1.35亿 | 总股本:1.38亿 |
截至日期 | 股东户数 | 户均持股(股) | 较上期变化(%) |
2024-03-31 | 9017 | 15264 | 20.73 |
2023-12-31 | 7469 | 18427 | -2.63 |
2023-09-30 | 7671 | 17956 | 1.52 |
2023-06-30 | 7556 | 18239 | 2.37 |
2023-03-31 | 7381 | 18576 | -11.16 |
2022-12-31 | 8308 | 16503 | -12.08 |
2022-09-30 | 9449 | 14516 | 14.28 |
2022-06-30 | 8268 | 16589 | 8.04 |
2022-03-31 | 7653 | 17562 | 22.12 |
2021-12-31 | 6267 | 21446 | -33.60 |
股东名称 | 持股数 (万股) |
占总股本 比例(%) |
变动类型 | 变动数量 (万股) |
浙江春光控股有限公司 | 6300.00 | 46.60 | 不变 | 0.00 |
陈正明 | 840.00 | 6.21 | 不变 | 0.00 |
陈凯 | 630.00 | 4.66 | 不变 | 0.00 |
金华市凯弘投资合伙企业(有限合伙) | 584.84 | 4.33 | 不变 | 0.00 |
陈弘旋 | 420.00 | 3.11 | 不变 | 0.00 |
袁鑫芳 | 211.05 | 1.56 | 不变 | 0.00 |
张春霞 | 210.00 | 1.55 | 不变 | 0.00 |
中国银行股份有限公司-国金量化多因子股票型证... | 118.05 | 0.87 | 增加 | 25.34 |
金华市毅宁投资管理合伙企业(有限合伙) | 112.97 | 0.84 | 不变 | 0.00 |
中国民生银行股份有限公司-国金量化精选混合型... | 80.27 | 0.59 | 新进 | 80.27 |
股东名称 | 持股数 (万股) |
占总股 比例(%) |
变动类型 | 变动数量 (万股) |
浙江春光控股有限公司 | 6300.00 | 45.77 | 不变 | 0.00 |
陈正明 | 840.00 | 6.10 | 不变 | 0.00 |
陈凯 | 630.00 | 4.58 | 不变 | 0.00 |
金华市凯弘投资合伙企业(有限合伙) | 584.84 | 4.25 | 不变 | 0.00 |
陈弘旋 | 420.00 | 3.05 | 不变 | 0.00 |
袁鑫芳 | 213.50 | 1.55 | 不变 | 0.00 |
张春霞 | 210.00 | 1.53 | 不变 | 0.00 |
中国银行股份有限公司-国金量化多因子股票型证... | 118.05 | 0.86 | 增加 | 25.34 |
金华市毅宁投资管理合伙企业(有限合伙) | 112.97 | 0.82 | 不变 | 0.00 |
中国民生银行股份有限公司-国金量化精选混合型... | 80.27 | 0.58 | 新进 | 80.27 |
股东名称 | 解禁数量 (股) |
上市日 | 实际解禁数量 (股) |
核心骨干员工 | 691050 | 2023-05-24 | 691050 |
付伟才 | 39000 | 2023-05-24 | 39000 |
吴剑凯 | 30000 | 2023-05-24 | 30000 |
吕敬 | 30000 | 2023-05-24 | 30000 |
浙江春光控股有限公司 | 63000000 | 2021-07-30 | 63000000 |
陈正明 | 8400000 | 2021-07-30 | 8400000 |
金华市凯弘投资合伙企业(有限合伙) | 7095340 | 2021-07-30 | 7095340 |
陈凯 | 6300000 | 2021-07-30 | 6300000 |
姓名 | 职务 | 变动数量 (股) |
变动后持股 数(股) |
变动原因 | 变动日期 |
付伟才 | 副总经理 | 60000 | 190000 | 股权激励实施 | 2023-05-11 |
吕敬 | 财务总监,非独立董事 | 40000 | 140000 | 股权激励实施 | 2023-05-11 |
吴剑凯 | 副总经理 | 15000 | 115000 | 股权激励实施 | 2023-05-11 |
翁永华 | 董事会秘书 | 30000 | 30000 | 股权激励实施 | 2023-05-11 |
付伟才 | 副总经理 | 130000 | 130000 | 股权激励实施 | 2022-05-12 |