联建光电(300269)

尊敬的投资者，您好！公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律法规及证监会、深交所有关规定结合公司实际经营及发展情况开展定期报告编制工作，确保定期报告内容真实、准确、完整。感谢您的关注！

公司在裸眼3D及XR虚拟拍摄领域始终保持前瞻性布局与技术深耕，相关解决方案已实现多场景应用融合。目前该领域仍处于市场拓展与项目持续深化的阶段，公司正积极对接和推进各类应用场景的商业化落地。公司持续优化产品结构，不断提升高附加值产品的销售比重，具体营收情况请您以公司后续定期报告为准，谢谢。 面对LED显示行业存量竞争加剧、价格战激烈的局面，公司并非被动应对，而是基于清晰的战略定力主动构建差异化竞争壁垒。在经营理念与客户选择上，公司坚守品质与品牌价值优先，不因短期业绩压力卷入恶性价格竞争，而是聚焦产品品质提升与客户价值创造，从卫星发射中心到国家级地标工程、从国际顶级赛事到头部企业展厅，众多标杆案例充分验证了公司对品质的长期坚守。在战略路径上，公司严格执行“251”经营方针，积极推进从传统LED显示屏制造商向“产品+服务”一体化场景解决方案提供商的战略转型，坚持“标准化为主、定制化为辅”，在标准化领域通过规模化降本增效，在定制化领域通过深度理解客户场景需求、提供从方案设计到交付运维的全链条服务，以整体解决方案创造不可替代性。未来，公司将继续坚守品质底线、优化客户结构、深化战略转型，以高质量发展回报广大投资者的信任与支持。

公司近两年员工与营收规模的变化，是行业需求波动、业务战略聚焦与降本增效共同作用的结果。近年来LED显示行业竞争加剧、国内需求平淡，公司将资源集中于LED显示主业，并借助数字化转型优化内部流程，这一系列战略调整客观上带来了人员精简。与此同时，公司在营收承压的背景下实施了严格的费用管控，销售与财务费用均显著下降，人员规模缩减是上述管理行为的自然延伸，而非单纯受某一外部因素冲击所致。 关于未来人员趋势，公司结合市场订单情况和实际经营需要做动态安排，持续关注团队效能与业务需求的匹配。在人才管理方面，公司已建立与经营效益挂钩的绩效考核与薪酬激励机制，将核心团队利益与公司长期发展相统一。关于人力资本投入、培训及核心人才稳定性的信息，具体以公司定期报告为准，谢谢。

公司主力产品主要应用于商业显示、租赁显示、户外显示等应用场景，目前在手订单处于合理水平，能够支撑中短期排产需求；2026年第一季度受行业环境及春节假期订单转化周期延长等因素影响，公司实现营业收入7,066.83万元，同比下降32.96%，新签订单较上年同期有所减少，主要是国内led显示屏市场整体表现平淡，订单有所减少；产品毛利率方面，公司2026年第一季度综合毛利率为24.46%。 关于玻璃基Micro LED（COG路线）的研发进展，公司始终密切关注Mini/Micro LED技术发展，截至目前公司未与高校建立相关合作研发关系；公司对该技术路线保持持续跟踪与预研，但COG技术涉及芯片微缩、巨量转移良率及驱动封装等关键瓶颈，行业技术路线尚未定型，公司目前尚未完成客户端送样，亦不存在针对政企或海外品牌的批量试单。公司在保障主营经营情况与现金流安全的前提下，将持续关注相关业务机会。公司将一如既往深耕LED显示主业，持续推动经营改善，感谢您的关注，谢谢。

根据公司《2025年年度报告》，截至报告期末公司货币资金余额为18,181.28万元，主要用于满足正常生产经营需求；公司财务报表及附注已经信永中和会计师事务所审计，受限资金（如应付票据保证金）已在附注中如实列示，具体详见公司《2025年年度报告》内容。公司短期借款合作银行主要为东莞银行，每年利息支出金额具体详见公司定期报告内容。公司2025年度财务费用为404.99万元，同比下降47.97%，说明公司在维持经营所需必要融资规模的同时持续优化融资成本。公司保留短期借款等合理有息负债，是基于供应链结算节奏及日常营运资金需求的审慎安排。谢谢。