| 2025-09-24 | 股东大会 | 于2025-09-24召开2025年第四次临时股东大会 |
| 2025-08-30 | 增减持计划 | 高管钟海辉等计划自2025-09-22起至2025-12-21进行减持，拟减持股数不超过32.68万股，占总股本比例不超过0.21% |
| 2025-08-23 | 中报披露 | 2025年中报归属净利润7209万元，同比增长155.26%，基本每股收益0.46元 |
| 2025-08-23 | 股东户数 | 截止2025-06-30，公司A股股东户数为25699户，较上期（2025-03-31）增加5515户，变动幅度27.32% |
| 2025-08-23 | 中报预披露 | 于2025-08-23披露2025年中报 |
| 2025-08-20 | 诉讼仲裁 | 公司涉及1起诉讼仲裁事件，涉案金额合计1.19亿元 |
| 2025-08-20 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划拟授予激励对象为49人,本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为1,100万份,约占本激励计划草案公告日公司股本总额的6.98%。本激励计划为一次性授予,无预留权益。本激励计划拟授予的股票期权行权价格为30.94元/股。本激励计划的有效期为自股票期权授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过36个月。(实施) |
| 2025-08-05 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划拟授予激励对象为49人,本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为1,100万份,约占本激励计划草案公告日公司股本总额的6.98%。本激励计划为一次性授予,无预留权益。本激励计划拟授予的股票期权行权价格为30.94元/股。本激励计划的有效期为自股票期权授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过36个月。(实施) |
| 2025-08-05 | 新增概念 | 2025-08-05新增概念：2025中报预增 |
| 2025-08-04 | 股东大会 | 于2025-08-04召开2025年第三次临时股东大会 |
| 2025-08-01 | 诉讼仲裁 | 公司涉及1起诉讼仲裁事件，涉案金额合计1.07亿元 |
| 2025-07-22 | 违规处罚 | 违规类型：未及时披露公司重大事件，业绩预测结果不准确或不及时，未依法履行其他职责，处罚对象(关系)：钟海辉(时任高管)等5个相关方，处理人：上海证券交易所，处分类型：通报批评 |
| 2025-07-19 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划拟授予激励对象为49人,本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为1,100万份,约占本激励计划草案公告日公司股本总额的6.98%。本激励计划为一次性授予,无预留权益。本激励计划拟授予的股票期权行权价格为30.94元/股。本激励计划的有效期为自股票期权授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过36个月。(董事会预案) |
| 2025-07-15 | 业绩预告 | 预计2025年1-6月业绩预增，归属净利润约6500万元至9000万元，同比上升130.16%至218.68%，扣非净利润约6400万元至8900万元，同比上升132.81%至223.75% |
| 2025-07-12 | 增发 | 计划非公开增发不超过4732万股，募集资金不超过10.79亿元，进度：股东大会修改 |
| 2025-07-11 | 股东大会 | 于2025-07-11召开2025年第二次临时股东大会 |
| 2025-07-09 | 高管增持 | 郭彦岐(财务总监)增持7.93万股，交易均价：37.96元，变动途径：集中竞价交易 |
| 2025-06-26 | 增发 | 计划非公开增发不超过4732万股，募集资金不超过10.79亿元，进度：董事会修改 |
| 2025-06-17 | 龙虎榜 | 买入总额8229万元，卖出总额8533万元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日收盘价格跌幅偏离值达到7%的前五只证券；有价格涨跌幅限制的日价格振幅达到15%的前五只证券 |
| 2025-05-22 | 股东大会 | 于2025-05-22召开2024年年度股东大会 |
| 2025-05-20 | 机构调研 | 于2025-05-19接待调研，参与对象：线上参与公司2024年度业绩说明会的投资者，参与方式：业绩说明会 |
| 2025-04-30 | 年报预披露 | 于2025-04-30披露2024年年报 |
| 2025-04-30 | 一季报预披露 | 于2025-04-30披露2025年一季报 |
| 2025-04-30 | 年报披露 | 2024年年报归属净利润-6176万元，同比下降428.73%，基本每股收益-0.39元 |
| 2025-04-30 | 股东户数 | 截止2024-12-31，公司A股股东户数为13351户，较上期（2024-09-30）减少6801户，变动幅度-33.75% |
| 2025-04-30 | 一季报披露 | 2025年一季报归属净利润5007万元，同比增长125.54%，基本每股收益0.32元 |
| 2025-04-30 | 股东户数 | 截止2025-03-31，公司A股股东户数为20184户，较上期（2024-12-31）增加6833户，变动幅度51.18% |
| 2025-04-30 | 非标审计意见 | 2024年报披露，公司审计意见类型为：保留意见 |
| 2025-04-30 | 对外担保 | 对超讯通信股份有限公司进行担保 |
| 2025-04-30 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。本计划首次授予激励对象为49人,本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为1,100万份,约占本激励计划草案公告日公司股本总额的6.87%。其中首次授予1,000万份股票期权,约占本激励计划草案公告日公司股本总额的6.24%,约占本激励计划拟授予股票期权总数的90.91%;预留授予100万份股票期权,约占本激励计划草案公告日公司股本总额的0.62%,约占本激励计划拟授予股票期权总数的9.09%。本计划的授予价格为12.60元/股。本计划有效期最长不超过60个月。(停止实施) |