当前位置:首页 - 行情中心 - 建邦科技(920242) - 新闻动态 - 交易提示

建邦科技

(920242)

  

流通市值:8.76亿  总市值:15.65亿
流通股本:3766.65万   总股本:6729.55万

交易提示

时间 交易提示 提示详情
2029-05-22限售解禁2029-05-22预计解禁数量31.25万股,占总股本比例0.46%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2029-05-22限售解禁2029-05-22预计解禁数量31.25万股,占总股本比例0.33%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2028-05-22限售解禁2028-05-22预计解禁数量18.75万股,占总股本比例0.28%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2028-05-22限售解禁2028-05-22预计解禁数量18.75万股,占总股本比例0.20%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2027-05-24限售解禁2027-05-24预计解禁数量12.5万股,占总股本比例0.19%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2027-05-24限售解禁2027-05-24预计解禁数量12.5万股,占总股本比例0.13%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2026-11-16限售解禁2026-11-16预计解禁数量31.2万股,占总股本比例0.47%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2026-11-16限售解禁2026-11-16预计解禁数量30.2万股,占总股本比例0.46%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2026-11-16限售解禁2026-11-16预计解禁数量30.2万股,占总股本比例0.45%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2026-11-16限售解禁2026-11-16预计解禁数量30.2万股,占总股本比例0.32%,股份类型:股权激励限售股份(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准)
2026-06-18分红送转2025年度分配10转4派5元(含税),股权登记日2026-06-18,除权除息日2026-06-22
2026-06-09股权激励本激励计划为股票期权激励计划,股票来源为本公司向激励对象定向发行本公司A股普通股股票。公司拟向激励对象授予77.5万份股票期权,占本计划拟授出权益总数的50%,占本计划公告时公司股本总额的1.16%,其中首次授予62.5万份,占本激励计划公告时公司股本总额的0.94%,占本激励计划拟授予股票期权总数的80.65%;预留授予15万份,占本激励计划公告时公司股本总额的0.22%,占本激励计划拟授予股票期权总数的19.35%。预留部分未超过本次拟授予权益总额的20%。本激励计划首次授予的激励对象总人数为14人,本激励计划授予股票期权的行权价格为26.23元/份,本次股票期权激励计划的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过72个月。(实施)
2026-06-08高管增持高管及相关人员于2026-06-08增持,累计25万股,变动途径:股权激励
2026-06-08高管增持高管及相关人员于2026-06-08增持,累计25万股,变动途径:股权激励
2026-05-25股权激励本激励计划为股票期权激励计划,股票来源为本公司向激励对象定向发行本公司A股普通股股票。公司拟向激励对象授予77.5万份股票期权,占本计划拟授出权益总数的50%,占本计划公告时公司股本总额的1.16%,其中首次授予62.5万份,占本激励计划公告时公司股本总额的0.94%,占本激励计划拟授予股票期权总数的80.65%;预留授予15万份,占本激励计划公告时公司股本总额的0.22%,占本激励计划拟授予股票期权总数的19.35%。预留部分未超过本次拟授予权益总额的20%。本激励计划首次授予的激励对象总人数为14人,本激励计划授予股票期权的行权价格为26.23元/份,本次股票期权激励计划的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过72个月。(实施)
2026-05-25股权激励本激励计划采用的激励工具为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票公司拟向激励对象授予77.5万股公司限制性股票,占本计划拟授出权益总数的50%,占本计划公告时公司股本总额的1.16%,其中首次授予62.5万股,占本激励计划公告时公司股本总额的0.94%,占本激励计划拟授予限制性股票总数的80.65%;预留授予15万股,占本激励计划公告时公司股本总额的0.22%,占本激励计划拟授予限制性股票总数的19.35%。预留部分未超过本次拟授予权益总额的20%。本激励计划首次授予的激励对象总人数为14人,本激励计划限制性股票(含预留部分)的授予价格为14.58元/股。本次限制性股票激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过72个月。(实施)
2026-05-22股东大会于2026-05-22召开2026年第一次临时股东大会
2026-05-21股东大会于2026-05-21召开2025年年度股东大会
2026-05-11机构调研于2026-05-07接待调研,参与对象:东北证券等,参与方式:特定对象调研,青岛辖区投资者集体接待日活动
2026-05-11机构调研于2026-05-08接待调研,参与对象:通过网络方式参加本次活动的投资者,参与方式:特定对象调研,青岛辖区投资者集体接待日活动,网络
2026-05-08投资互动新增3条投资者互动内容。
2026-05-07机构调研于2026-05-06接待调研,参与对象:通过网络方式参加公司本次业绩说明会的投资者,参与方式:业绩说明会,网络
2026-05-06投资互动新增7条投资者互动内容。
2026-04-28一季报预披露于2026-04-28披露2026年一季报
2026-04-28一季报披露2026年一季报归属净利润1772万元,同比下降5.20%,基本每股收益0.27元
2026-04-28股东户数截止2026-03-31,公司A股股东户数为4044户,较上期(2025-12-31)减少337户,变动幅度-7.69%
2026-04-28年报预披露于2026-04-28披露2025年年报
2026-04-28股权激励本激励计划为股票期权激励计划,股票来源为本公司向激励对象定向发行本公司A股普通股股票。公司拟向激励对象授予77.5万份股票期权,占本计划拟授出权益总数的50%,占本计划公告时公司股本总额的1.16%,其中首次授予62.5万份,占本激励计划公告时公司股本总额的0.94%,占本激励计划拟授予股票期权总数的80.65%;预留授予15万份,占本激励计划公告时公司股本总额的0.22%,占本激励计划拟授予股票期权总数的19.35%。预留部分未超过本次拟授予权益总额的20%。本激励计划首次授予的激励对象总人数为14人,本激励计划授予股票期权的行权价格为26.23元/份,本次股票期权激励计划的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过72个月。(董事会预案)
2026-04-28股权激励本激励计划采用的激励工具为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票公司拟向激励对象授予77.5万股公司限制性股票,占本计划拟授出权益总数的50%,占本计划公告时公司股本总额的1.16%,其中首次授予62.5万股,占本激励计划公告时公司股本总额的0.94%,占本激励计划拟授予限制性股票总数的80.65%;预留授予15万股,占本激励计划公告时公司股本总额的0.22%,占本激励计划拟授予限制性股票总数的19.35%。预留部分未超过本次拟授予权益总额的20%。本激励计划首次授予的激励对象总人数为14人,本激励计划限制性股票(含预留部分)的授予价格为14.58元/股。本次限制性股票激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过72个月。(董事会预案)
2026-04-23资本运作青岛建邦汽车科技股份有限公司(以下简称“公司”或“建邦科技”)之子公司建泰汽车零部件有限公司(Q-Thai Auto Parts Co., Ltd.)(以下简称“QThai”)成立于2024年2月16日,注册资本44,000万泰铢,其中,公司持股94.55%,青岛埃恩迪汽车配件有限公司(以下简称“埃恩迪”)持股5.45%。根据公司长期发展战略,为了进一步优化股权投资结构、提高经营决策效率和整体运作效率,同时满足泰国法律法规对于本地公司需维持2名股东架构的要求,公司全资子公司青岛拓曼电子科技有限公司(以下简称“拓曼电子”)以人民币172.34万元购买Q-Thai少数股东埃恩迪持有的5.45%股权(对应QThai注册资本2,400万泰铢,其中实缴资本857.24万泰铢,未实缴资本1,542.76万泰铢),并与埃恩迪签署《股权转让协议》。本次交易完成后,公司合计持有Q-Thai100%的股权,Q-Thai成为公司的全资子公司(部分股权间接持有),本次股权收购不影响公司合并报表范围。
TOP↑