| 2026-06-17 | 分红送转 | 2025年度分配10派3元(含税),股权登记日2026-06-17,除权除息日2026-06-18 |
| 2026-06-06 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为限制性股票。股票来源为南京康尼机电股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)从二级市场回购的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为1,861.9950万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额86,203.0672万股的2.16%。其中,首次授予1,528.3400万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.77%,占本次授予权益总额的82.08%;预留333.6550万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.39%,占本次授予权益总额的17.92%。本激励计划拟首次授予的激励对象总人数为92人,为公司公告本激励计划时在公司(含控股子公司,下同)任职的董事、高级管理人员、经营层、中层干部以及核心技术和业务骨干。本激励计划首次及预留授予的限制性股票的授予价格为3.42元/股。本激励计划有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过48个月。
2026.06.06公告
授予价格由3.42元/股调整为3.12元/股。(实施) |
| 2026-05-29 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为限制性股票。股票来源为南京康尼机电股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)从二级市场回购的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为1,861.9950万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额86,203.0672万股的2.16%。其中,首次授予1,528.3400万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.77%,占本次授予权益总额的82.08%;预留333.6550万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.39%,占本次授予权益总额的17.92%。本激励计划拟首次授予的激励对象总人数为92人,为公司公告本激励计划时在公司(含控股子公司,下同)任职的董事、高级管理人员、经营层、中层干部以及核心技术和业务骨干。本激励计划首次及预留授予的限制性股票的授予价格为3.42元/股。本激励计划有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过48个月。(股东大会通过) |
| 2026-05-28 | 股东大会 | 于2026-05-28召开2025年年度股东大会 |
| 2026-05-28 | 股东大会 | 于2026-05-28召开2025年年度股东大会 |