| 2027-03-11 | 限售解禁 | 2027-03-11预计解禁数量26.61万股,占总股本比例0.24%,股份类型:股权激励期权行权(根据历史公告推算,实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-10-31 | 三季报预披露 | 于2026-10-31披露2026年三季报 |
| 2026-09-24 | 新增概念 | 2026-09-24新增概念:微盘股 |
| 2026-09-18 | 股权激励 | 本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票和/或公司回购的本公司A股普通股股票。本激励计划拟首次授予的激励对象总人数共计122人,本激励计划拟向激励对象授予不超过360万股的第二类限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的3.20%。其中,首次授予310万股,约占本次激励计划草案公告时公司总股本的2.76%,占本次激励计划拟授予权益总额的86.11%;预留授予50万股,约占本次激励计划草案公告时公司总股本的0.44%,占本次激励计划拟授予权益总额的13.89%。本激励计划第二类限制性股票的授予价格为11.22元/股。本激励计划有效期自第二类限制性股票授予日起至激励对象获授的第二类限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。(实施) |
| 2026-09-11 | 股权激励 | 本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票和/或公司回购的本公司A股普通股股票。本激励计划拟首次授予的激励对象总人数共计122人,本激励计划拟向激励对象授予不超过360万股的第二类限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的3.20%。其中,首次授予310万股,约占本次激励计划草案公告时公司总股本的2.76%,占本次激励计划拟授予权益总额的86.11%;预留授予50万股,约占本次激励计划草案公告时公司总股本的0.44%,占本次激励计划拟授予权益总额的13.89%。本激励计划第二类限制性股票的授予价格为11.22元/股。本激励计划有效期自第二类限制性股票授予日起至激励对象获授的第二类限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。(股东大会通过) |