国电南瑞(600406)

公司持续健全考核激励机制，制定了《经理层成员经营业绩考核与薪酬管理办法（试行）》（详见公司2023年12月26日在上交所网站发布的公告）和其他层面的考核制度，激发员工的积极性和创造性，推动公司高质量发展。感谢您的关注。

我公司积极开展全生命周期绿色管理，其中绿色生产相关的量化数据将在4月底发布的2023年度ESG报告的“关键绩效-环境绩效”部分披露。此外，我公司在绿色研发、绿色设计、绿色采购、绿色包装等环节也已开展诸多工作，如按照《产品生态设计通则》对生产的产品进行生态设计，优先选择能效高、无污染、排放低的设备和工艺；制定绿色采购方案，优先采购和使用无毒无害、易降解、可循环再利用的原辅材料，同时将有害物质使用、可回收材料使用、能效等环保要求纳入采购信息，引导供应商生产绿色环保产品；在保证产品质量的前提下，优先使用环保包装材料，改进运输线路与工具，选择合理的运输方式，科学地减少碳排放等，相关量化统计机制正在逐步建立中。感谢您的关注。

公司下属子公司常州博瑞根据其企业发展需要，结合生产经营实际，少量生产制造类业务规范采用外包方式，不会影响企业订单交付。感谢您的关注！

根据查询有关资料，润灵环球和华证对公司2022年度的ESG评价分别是BBB和B，华证对公司2023年评级为A。公司已连续十年披露社会责任报告/可持续发展报告，近年来公司积极回应政府、投资者等利益相关方对气候化的诉求，编制披露2022年环境、社会及公司治理（ESG）报告，公司股票入选国资委央企ESG·先锋50指数。未来公司将持续改进，提高ESG治理水平和ESG信息披露质量。感谢您对公司的关注。

二级市场的股价波动受诸多因素影响，请投资者客观看待市场波动并注意投资风险。公司坚持价值理念，持续提高发展质量提升企业价值，规范履行信息披露义务，加强与投资者的沟通交流工作。感谢您对公司的关注。