易普力(002096)

您好。根据信息披露相关规定，公司在定期报告中及时、准确披露相关时间点的股东人数。对于其他各时间节点的股东人数，根据《公司章程》有关规定，股东提出查阅股东名册有关信息，应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件，经公司核实股东身份后按照有关规定予以提供。感谢您对公司的关注。

您好。关于公司二季度经营业绩的具体情况，敬请关注公司将于8月29日披露的2026年半年度报告。公司二级市场股价波动受宏观经济环境、市场资金供求、行业周期及投资者情绪等多重因素综合影响。 公司董事、全体高管主动实施股份增持计划，以管理层“头雁”姿态传递积极信号、夯实市场信心。下一步，公司聚焦主责主业，持续优化经营质量与盈利能力，不断深化投资者关系管理，落实高比例现金分红政策，以实际行动践行央企责任担当，致力于实现公司高质量发展与股东长期回报的良性互动与互利共赢。感谢您对公司的关注。

您好！请查阅同类问题回复。感谢您对公司的关注。

您好！二级市场股价波动受宏观经济环境、市场资金供求、行业周期及投资者情绪等多重因素叠加影响。公司始终高度重视市值管理工作，制定并实施《市值管理办法》《市值管理工作方案》，构建权责清晰、协同高效的组织体系，配强多元联动管理工具，明确阶段性攻坚任务，推动市值管理实现从“被动应对”向“制度化、规范化、常态化”的根本性转变。2026年，公司将在继续聚焦提升经营质量效益基础上，适时优化市值管理举措，持续加强投资者关系建设，坚持实施高比例分红政策，切实履行央企责任担当，推动企业高质量发展与股东回报实现互利共赢。关于股份回购、股权激励等相关事项，如有相关计划，将按照监管要求及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。

您好！公司始终高度重视市值管理工作，深入贯彻落实国务院国资委与证监会关于市值管理的各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，锚定高质量发展目标，制定并实施《市值管理办法》《市值管理工作方案》，构建权责清晰、协同高效的组织体系，配强多元联动管理工具，明确阶段性攻坚任务，推动市值管理实现从“被动应对”向“制度化、规范化、常态化”的根本性转变。2026年，公司将在继续聚焦提升经营质量效益基础上，适时优化市值管理举措，持续加强投资者关系建设，坚持实施高比例分红政策，切实履行央企责任担当，推动企业高质量发展与股东回报实现互利共赢。感谢您对公司的关注。