| 2025-09-12 | 股东大会 | 于2025-09-12召开2025年第四次临时股东大会 |
| 2025-09-01 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2025-08-29 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2025-08-28 | 中报预披露 | 于2025-08-28披露2025年中报 |
| 2025-08-28 | 股东户数 | 截止2025-06-30，公司A股股东户数为12763户，较上期（2025-06-10）增加54户，变动幅度0.42% |
| 2025-08-28 | 中报披露 | 2025年中报归属净利润5678万元，同比增长83.81%，基本每股收益0.2元 |
| 2025-08-22 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2025-08-15 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2025-08-12 | 股权激励 | 本激励计划拟授出的权益形式为股票期权,涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予的股票期权总数为1000万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额28,333.1157万股的3.53%。其中,首次授予850万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额的3%,占本次授予权益总额的85%;预留150万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.53%,占本次授予权益总额的15%。本激励计划股票期权的行权价格为6.5元/份,预留部分股票期权行权价格与首次授予股票期权的行权价格一致。本激励计划首次拟授予的激励对象总人数共计145人,本激励计划有效期自股票期权首次授权日(授予日)起至所有股票期权行权或注销完毕之日止,最长不超过48个月。
2025.08.12公告
首次授予激励对象人数由145人调整为143人。(实施) |
| 2025-08-12 | 诉讼仲裁 | 公司涉及1起诉讼仲裁事件，涉案金额合计1.434亿元 |
| 2025-08-11 | 股东大会 | 于2025-08-11召开2025年第三次临时股东大会 |
| 2025-08-07 | 诉讼仲裁 | 公司涉及2起诉讼仲裁事件，涉案金额合计4.084亿元 |
| 2025-08-07 | 诉讼仲裁 | 公司涉及1起诉讼仲裁事件，涉案金额合计2.287亿元 |
| 2025-08-05 | 新增概念 | 2025-08-05新增概念：2025中报预增 |
| 2025-07-30 | 股东大会 | 于2025-07-30召开2025年第二次临时股东大会 |
| 2025-07-29 | 投资互动 | 新增6条投资者互动内容。 |
| 2025-07-29 | 投资互动 | 新增5条投资者互动内容。 |
| 2025-07-29 | 股东户数 | 截止2025-07-18，公司A股股东户数为12651户，较上期（2025-06-10）减少58户，变动幅度-0.46% |
| 2025-07-29 | 股东户数 | 截止2025-07-18，公司A股股东户数为12651户，较上期（2025-06-30）减少112户，变动幅度-0.88% |
| 2025-07-28 | 龙虎榜 | 买入总额3261万元，卖出总额2878万元，上榜原因：连续三个交易日内，涨幅偏离值累计达到12%的ST证券、*ST证券和未完成股改证券 |
| 2025-07-24 | 股权激励 | 本激励计划拟授出的权益形式为股票期权,涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予的股票期权总数为1000万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额28,333.1157万股的3.53%。其中,首次授予850万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额的3%,占本次授予权益总额的85%;预留150万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.53%,占本次授予权益总额的15%。本激励计划股票期权的行权价格为6.5元/份,预留部分股票期权行权价格与首次授予股票期权的行权价格一致。本激励计划首次拟授予的激励对象总人数共计145人,本激励计划有效期自股票期权首次授权日(授予日)起至所有股票期权行权或注销完毕之日止,最长不超过48个月。(董事会预案) |
| 2025-07-12 | 业绩预告 | 预计2025年1-6月业绩预增，归属净利润约5000万元至7000万元，同比上升61.87%至126.62%，每股收益约0.18元至0.25元，扣非净利润约4600万元至6500万元，同比上升62.51%至129.63% |
| 2025-07-01 | 投资互动 | 新增3条投资者互动内容。 |
| 2025-07-01 | 投资互动 | 新增5条投资者互动内容。 |
| 2025-06-27 | 股权激励 | 本激励计划采用的激励工具为股票期权,涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予的股票期权数量为1000万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额28,333.1157万股的3.53%。其中,其中,首次授予850万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额的3%,占本次授予权益总额的85%;预留150万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.53%,占本次授予权益总额的15%。在满足行权条件的情况下,激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。本激励计划股票期权的行权价格为5.5元/份,预留部分股票期权行权价格与首次授予股票期权的行权价格一致。本激励计划首次授予的激励对象总人数共计108人,本激励计划有效期自股票期权授予日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止,最长不超过36个月。(实施) |
| 2025-06-26 | 机构调研 | 于2025-06-26接待调研，参与对象：通过网络方式参加公司2024年度暨2025年第一季度业绩说明会的投资者，参与方式：业绩说明会,网络文字互动方式 |
| 2025-06-24 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2025-06-23 | 投资互动 | 新增8条投资者互动内容。 |
| 2025-06-23 | 投资互动 | 新增7条投资者互动内容。 |
| 2025-06-19 | 诉讼仲裁 | 公司涉及1起诉讼仲裁事件，涉案金额合计48.6万元 |