| 2028-11-20 | 限售解禁 | 2028-11-20预计解禁数量5.313万股，占总股本比例0.13%，股份类型：股权激励期权行权(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2028-06-05 | 限售解禁 | 2028-06-05预计解禁数量2459万股，占总股本比例58.55%，股份类型：首发原股东限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2028-06-05 | 限售解禁 | 2028-06-05预计解禁数量2459万股，占总股本比例58.48%，股份类型：首发原股东限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-06-05 | 限售解禁 | 2026-06-05预计解禁数量880.6万股，占总股本比例20.97%，股份类型：首发原股东限售股份，首发战略配售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-06-05 | 限售解禁 | 2026-06-05预计解禁数量880.6万股，占总股本比例20.94%，股份类型：首发原股东限售股份，首发战略配售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-04-15 | 年报预披露 | 于2026-04-15披露2025年年报 |
| 2026-02-12 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2026-02-12 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2026-02-06 | 股东大会 | 于2026-02-06召开2026年第一次临时股东大会 |
| 2026-02-06 | 资本运作 | 深圳市优优绿能股份有限公司(以下简称“公司”)拟以现金7,000万元与持股投资平台Ⅰ、持股投资平台Ⅱ共同投资设立控股子公司深圳市艾格数字能源科技有限公司(以下简称“艾格数字能源”或“子公司”,以核准登记备案为准),本次交易完成后,公司持有艾格数字能源70%股权。为紧抓AIDC供电架构直流化的行业机遇,加速数据中心直流供电业务布局,公司拟与持股投资平台Ⅰ及持股投资平台Ⅱ(以下合计简称“持股投资平台”)共同出资成立控股子公司艾格数字能源,子公司的注册资本为人民币10,000.00万元,其中公司以货币出资7,000.00万元,占子公司注册资本的70.00%,持股投资平台Ⅰ以货币出资2,000.00万元,占子公司注册资本的20.00%,持股投资平台Ⅱ以货币出资1,000.00万元,占子公司注册资本的10.00%。其中,持股投资平台Ⅰ以有限合伙企业形式设立,公司全资子公司深圳市优优绿能软件技术有限责任公司(拟更名为深圳市优优绿能投资有限公司,以下简称“优优绿能投资”,以核准登记备案为准)以货币出资20.00万元,并担任普通合伙人(GP),公司实控人、董事长、总经理柏建国先生以货币出资1,980.00万元,担任有限合伙人(LP);后期根据子公司经营发展需要,有限合伙人柏建国先生持有持股投资平台Ⅰ之财产份额可对外转让给公司经营团队、行业专家等。持股投资平台Ⅱ以有限合伙企业形式设立,优优绿能投资以货币出资10.00万元,并担任普通合伙人(GP),公司实控人、董事长、总经理柏建国先生以货币出资990.00万元,担任有限合伙人(LP);后期根据子公司经营发展需要,有限合伙人柏建国先生持有持股投资平台Ⅱ之财产份额可对外转让给公司经营团队、行业专家等。 |
| 2026-01-30 | 业绩预告 | 预计2025年1-12月业绩预减，归属净利润约1.03亿元至1.45亿元，同比下降43.37%至59.77%，扣非净利润约8850万元至1.3亿元，同比下降46.89%至63.84% |
| 2026-01-23 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具包括股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。公司拟向激励对象授予的股票期权为52.5万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额42,053,128股的1.25%,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%。股票期权的行权价格为174.47元/份。本激励计划授予激励对象不超过96人,包括公告本激励计划时在本公司(含下属公司,下同)任职的董事、高级管理人员、核心骨干员工。本激励计划自权益授予之日起至全部权益归属/行权或作废失效/注销完毕之日止,最长不超过48个月。(实施) |
| 2026-01-22 | 资本运作 | 深圳市优优绿能股份有限公司(以下简称“公司”)拟以现金7,000万元与持股投资平台Ⅰ、持股投资平台Ⅱ共同投资设立控股子公司深圳市艾格数字能源科技有限公司(以下简称“艾格数字能源”或“子公司”,以核准登记备案为准),本次交易完成后,公司持有艾格数字能源70%股权。为紧抓AIDC供电架构直流化的行业机遇,加速数据中心直流供电业务布局,公司拟与持股投资平台Ⅰ及持股投资平台Ⅱ(以下合计简称“持股投资平台”)共同出资成立控股子公司艾格数字能源,子公司的注册资本为人民币10,000.00万元,其中公司以货币出资7,000.00万元,占子公司注册资本的70.00%,持股投资平台Ⅰ以货币出资2,000.00万元,占子公司注册资本的20.00%,持股投资平台Ⅱ以货币出资1,000.00万元,占子公司注册资本的10.00%。其中,持股投资平台Ⅰ以有限合伙企业形式设立,公司全资子公司深圳市优优绿能软件技术有限责任公司(拟更名为深圳市优优绿能投资有限公司,以下简称“优优绿能投资”,以核准登记备案为准)以货币出资20.00万元,并担任普通合伙人(GP),公司实控人、董事长、总经理柏建国先生以货币出资1,980.00万元,担任有限合伙人(LP);后期根据子公司经营发展需要,有限合伙人柏建国先生持有持股投资平台Ⅰ之财产份额可对外转让给公司经营团队、行业专家等。持股投资平台Ⅱ以有限合伙企业形式设立,优优绿能投资以货币出资10.00万元,并担任普通合伙人(GP),公司实控人、董事长、总经理柏建国先生以货币出资990.00万元,担任有限合伙人(LP);后期根据子公司经营发展需要,有限合伙人柏建国先生持有持股投资平台Ⅱ之财产份额可对外转让给公司经营团队、行业专家等。 |
| 2026-01-19 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2026-01-06 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具包括第二类限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。公司拟向激励对象授予的第二类限制性股票数量为52.5万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额42,053,128股的1.25%,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%。本激励计划第二类限制性股票的授予价格为87.24元/股。本激励计划授予激励对象不超过96人,包括公告本激励计划时在本公司(含下属公司,下同)任职的董事、高级管理人员、核心骨干员工。本激励计划自权益授予之日起至全部权益归属/行权或作废失效/注销完毕之日止,最长不超过48个月。(实施) |
| 2026-01-06 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具包括股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。公司拟向激励对象授予的股票期权为52.5万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额42,053,128股的1.25%,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%。股票期权的行权价格为174.47元/份。本激励计划授予激励对象不超过96人,包括公告本激励计划时在本公司(含下属公司,下同)任职的董事、高级管理人员、核心骨干员工。本激励计划自权益授予之日起至全部权益归属/行权或作废失效/注销完毕之日止,最长不超过48个月。(实施) |
| 2026-01-05 | 投资互动 | 新增6条投资者互动内容。 |
| 2025-12-23 | 股东大会 | 于2025-12-23召开2025年第二次临时股东大会 |
| 2025-12-23 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具包括第二类限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。公司拟向激励对象授予的第二类限制性股票数量为52.5万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额42,053,128股的1.25%,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%。本激励计划第二类限制性股票的授予价格为87.24元/股。本激励计划授予激励对象不超过96人,包括公告本激励计划时在本公司(含下属公司,下同)任职的董事、高级管理人员、核心骨干员工。本激励计划自权益授予之日起至全部权益归属/行权或作废失效/注销完毕之日止,最长不超过48个月。(股东大会通过) |
| 2025-12-23 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具包括股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。公司拟向激励对象授予的股票期权为52.5万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额42,053,128股的1.25%,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%。股票期权的行权价格为174.47元/份。本激励计划授予激励对象不超过96人,包括公告本激励计划时在本公司(含下属公司,下同)任职的董事、高级管理人员、核心骨干员工。本激励计划自权益授予之日起至全部权益归属/行权或作废失效/注销完毕之日止,最长不超过48个月。(股东大会通过) |
| 2025-12-05 | 限售解禁 | 2025-12-05预计解禁数量43.81万股，占总股本比例1.04%，股份类型：首发机构配售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2025-12-05 | 限售解禁 | 2025-12-05解禁数量43.81万股，占总股本比例1.04%，股份类型：首发机构配售股份 |
| 2025-12-05 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具包括股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。公司拟向激励对象授予的股票期权为52.5万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额42,053,128股的1.25%,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%。股票期权的行权价格为174.47元/份。本激励计划授予激励对象不超过96人,包括公告本激励计划时在本公司(含下属公司,下同)任职的董事、高级管理人员、核心骨干员工。本激励计划自权益授予之日起至全部权益归属/行权或作废失效/注销完毕之日止,最长不超过48个月。(董事会预案) |
| 2025-12-05 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具包括第二类限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。公司拟向激励对象授予的第二类限制性股票数量为52.5万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额42,053,128股的1.25%,占本激励计划拟授出权益总数的50.00%。本激励计划第二类限制性股票的授予价格为87.24元/股。本激励计划授予激励对象不超过96人,包括公告本激励计划时在本公司(含下属公司,下同)任职的董事、高级管理人员、核心骨干员工。本激励计划自权益授予之日起至全部权益归属/行权或作废失效/注销完毕之日止,最长不超过48个月。(董事会预案) |
| 2025-12-03 | 投资互动 | 新增7条投资者互动内容。 |
| 2025-12-03 | 投资互动 | 新增5条投资者互动内容。 |
| 2025-11-20 | 投资互动 | 新增16条投资者互动内容。 |
| 2025-11-20 | 投资互动 | 新增21条投资者互动内容。 |
| 2025-11-19 | 投资互动 | 新增6条投资者互动内容。 |
| 2025-11-19 | 投资互动 | 新增8条投资者互动内容。 |