| 2029-06-25 | 限售解禁 | 2029-06-25预计解禁数量6.76万股，占总股本比例0.07%，股份类型：股权激励限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2028-06-23 | 限售解禁 | 2028-06-23预计解禁数量5.07万股，占总股本比例0.05%，股份类型：股权激励限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2027-06-23 | 限售解禁 | 2027-06-23预计解禁数量5.07万股，占总股本比例0.05%，股份类型：股权激励限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-09-12 | 资本运作 | 投资标的名称:马鞍山嘉毅瑞康创业投资合伙企业(有限合伙)(暂定名,实际以工商登记注册为准,以下简称“标的基金”或“合伙企业”)。投资金额:倍加洁集团股份有限公司(以下简称“公司”)拟作为有限合伙人以自有资金认缴出资人民币2,500万元,占合伙企业认缴出资总额的12.50%。为优化投资结构、提升投资收益,在确保主营业务发展的前提下,公司近日与嘉乐资本等合作方签署了《马鞍山嘉毅瑞康创业投资合伙企业(有限合伙)合伙协议》(以下简称“合伙协议”)。合伙企业募集资金总规模拟为人民币20,000万元,其中公司作为有限合伙人以自有资金认缴出资人民币2,500万元,占认缴出资总额的12.50%。 |
| 2026-09-09 | 新增概念 | 2026-09-09新增概念：微盘股 |
| 2026-09-04 | 资本运作 | 倍加洁集团股份有限公司(以下简称“公司”)实际控制人张文生先生于2026年8月4日与公司股东南京小倍一号企业管理咨询合伙企业(有限合伙)(以下简称“小倍一号”)签署了《股份转让协议》。小倍一号拟通过协议转让方式将其持有的公司5,073,000股无限售流通股份(占公司目前总股本的5.04%),以21.474元/股的价格,转让给张文生先生(以下简称“本次协议转让”)。 |
| 2026-09-02 | 高管增持 | 张文生(董事)增持507.3万股，交易均价：21.47元，变动途径：其他 |
| 2026-08-28 | 增减持计划 | 股东南京小倍二号企业管理咨询合伙企业(有限合伙)计划自2026-09-21起至2026-12-20进行减持，拟减持股数不超过40万股，占总股本比例不超过0.40% |
| 2026-08-27 | 机构调研 | 于2026-08-26接待调研，参与对象：东方财富证券等，参与方式：电话会议 |
| 2026-08-26 | 中报预披露 | 于2026-08-26披露2026年中报 |
| 2026-08-26 | 分红送转 | 2026中期分配10派1.8元(含税)(董事会预案) |
| 2026-08-26 | 中报披露 | 2026年中报归属净利润4811万元，同比增长10.55%，基本每股收益0.48元 |
| 2026-08-26 | 股东户数 | 截止2026-06-30，公司A股股东户数为6896户，较上期（2026-03-31）减少426户，变动幅度-5.82% |
| 2026-08-26 | 新增概念 | 2026-08-26新增概念：微盘股 |
| 2026-08-06 | 资本运作 | 倍加洁集团股份有限公司(以下简称“公司”)实际控制人张文生先生于2026年8月4日与公司股东南京小倍一号企业管理咨询合伙企业(有限合伙)(以下简称“小倍一号”)签署了《股份转让协议》。小倍一号拟通过协议转让方式将其持有的公司5,073,000股无限售流通股份(占公司目前总股本的5.04%),以21.474元/股的价格,转让给张文生先生(以下简称“本次协议转让”)。 |
| 2026-07-30 | 股权质押 | 张文生自2026-07-28起质押1100万股，占所持股比例为17.46%，占总股本比10.93%，累计质押1100万股，占所持股比例为17.46%，占总股本比10.93% |
| 2026-07-14 | 分红送转 | 2025年度分配10派2.6955元(含税)，股权登记日2026-07-14，除权除息日2026-07-15 |
| 2026-06-25 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权,股票期权对应的股票来源为倍加洁集团股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)向激励对象定向发行的公司人民币普通股(A股)股票。本激励计划拟授予的股票期权数量为283.10万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.82%。其中首次授予252.40万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.51%,预留授予30.70万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.31%。本激励计划首次授予的激励对象共计147人,本激励计划授予的股票期权的行权价格(含预留,下同)为33.00元/股。股票期权的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。
2026.06.09公告
首次授予股票期权数量由252.40万份调整为250.90万份,预留授予股票期权数量由30.70万份调整为32.20万份。授予股票期权的激励对象人数由147人调整为143人。(实施) |
| 2026-06-23 | 高管增持 | 高管及相关人员于2026-06-23增持,累计16.9万股,变动途径:股权激励实施 |
| 2026-06-16 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2026-06-10 | 股东减持 | 南京小倍一号企业管理咨询合伙企业(有限合伙)于2026-05-21至2026-06-02减持13.94万股，变动数量占流通股比例0.14%，交易均价29.56元 |
| 2026-06-09 | 资本运作 | 倍加洁集团股份有限公司(以下简称“公司”)全资子公司扬州明星牙刷口腔护理有限公司(以下简称“明星牙刷”)以0元或法律法规和相关主管部门允许的最低价格,受让珠海云舒壹号企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“云舒壹号”)0.0179%的普通合伙份额(出让方为珠海榕欣企业管理合伙企业(有限合伙),对应认缴出资额1万元,尚未实缴),受让珠海云舒贰号企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“云舒贰号”)0.0040%的普通合伙份额(出让方为珠海榕欣企业管理合伙企业(有限合伙),对应认缴出资额1万元,尚未实缴)。 |
| 2026-06-09 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为限制性股票(指第一类限制性股票,下同),限制性股票对应的股票来源为倍加洁集团股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)向激励对象定向发行的公司人民币普通股(A股)股票。本激励计划拟授予的限制性股票数量为16.90万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.17%。本激励计划限制性股票部分为一次性授予,不设置预留权益。本激励计划首次授予的激励对象共计4人。本激励计划授予激励对象的限制性股票的授予价格为16.50元/股。本次股权激励计划中,限制性股票的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过60个月。(实施) |
| 2026-06-09 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权,股票期权对应的股票来源为倍加洁集团股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)向激励对象定向发行的公司人民币普通股(A股)股票。本激励计划拟授予的股票期权数量为283.10万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.82%。其中首次授予252.40万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.51%,预留授予30.70万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.31%。本激励计划首次授予的激励对象共计147人,本激励计划授予的股票期权的行权价格(含预留,下同)为33.00元/股。股票期权的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。
2026.06.09公告
首次授予股票期权数量由252.40万份调整为250.90万份,预留授予股票期权数量由30.70万份调整为32.20万份。授予股票期权的激励对象人数由147人调整为143人。(实施) |
| 2026-06-04 | 投资互动 | 新增4条投资者互动内容。 |
| 2026-06-03 | 资本运作 | 为优化投资结构、提升投资收益,在确保主营业务发展的前提下,公司近日与厦门纵横金鼎私募基金管理有限公司(以下简称“纵横金鼎”)等合作方签署了《共青城陆吾创业投资合伙企业(有限合伙)合伙协议》(以下简称“合伙协议”)。合伙企业募集资金总规模拟为人民币3,810万元,其中公司作为有限合伙人以自有资金认缴出资人民币900万元,占认缴出资总额的23.62%。 |
| 2026-05-27 | 资本运作 | 为优化投资结构、提升投资收益,在确保主营业务发展的前提下,公司近日与厦门纵横金鼎私募基金管理有限公司(以下简称“纵横金鼎”)等合作方签署了《共青城陆吾创业投资合伙企业(有限合伙)合伙协议》(以下简称“合伙协议”)。合伙企业募集资金总规模拟为人民币3,810万元,其中公司作为有限合伙人以自有资金认缴出资人民币900万元,占认缴出资总额的23.62%。 |
| 2026-05-22 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2026-05-20 | 股东大会 | 于2026-05-20召开2025年年度股东大会 |
| 2026-05-11 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |