| 2026-09-08 | 新增概念 | 2026-09-08新增概念：PCB |
| 2026-08-27 | 中报预披露 | 于2026-08-27披露2026年中报 |
| 2026-08-27 | 股东户数 | 截止2026-06-30，公司A股股东户数为20690户，较上期（2026-03-31）增加3635户，变动幅度21.31% |
| 2026-08-27 | 中报披露 | 2026年中报归属净利润9221万元，同比增长199.60%，基本每股收益0.46元 |
| 2026-08-13 | 对外担保 | 对江西永冠科技发展有限公司进行担保 |
| 2026-08-11 | 投资互动 | 新增3条投资者互动内容。 |
| 2026-08-03 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2026-07-17 | 高管增持 | 吕新民(董事)增持16.41万股，交易均价：18.28元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-07-16 | 股权激励 | 永冠新材2026年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划涉及的首次授予激励对象共计109人,本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为467.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的1.96%。其中,首次授予股票期权410.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的1.72%,占本激励计划拟授予股票期权总数的87.79%;预留57.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的0.24%,占本激励计划拟授予股票期权总数的12.21%。本激励计划首次授予股票期权的行权价格为22.21元/份。本激励计划的有效期为自股票期权授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过60个月。(实施) |
| 2026-07-15 | 业绩预告 | 预计2026年1-6月业绩预增，归属净利润约8400万元至1亿元，同比上升172.92%至224.91%，扣非净利润约800万元至1200万元，同比上升65.83%至148.74% |
| 2026-07-09 | 分红送转 | 2025年度分配10派1元(含税)，股权登记日2026-07-09，除权除息日2026-07-10 |
| 2026-07-01 | 投资互动 | 新增6条投资者互动内容。 |
| 2026-06-26 | 大宗交易 | 2026-06-26共发生2笔大宗交易，总成交量466万股，总成交金额9898万元 |
| 2026-06-19 | 股权激励 | 永冠新材2026年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划涉及的首次授予激励对象共计109人,本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为467.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的1.96%。其中,首次授予股票期权410.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的1.72%,占本激励计划拟授予股票期权总数的87.79%;预留57.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的0.24%,占本激励计划拟授予股票期权总数的12.21%。本激励计划首次授予股票期权的行权价格为22.21元/份。本激励计划的有效期为自股票期权授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过60个月。(实施) |
| 2026-06-15 | 龙虎榜 | 买入总额2.559亿元，卖出总额3.217亿元，上榜原因：非ST、*ST和S证券连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到20%的证券 |
| 2026-06-12 | 股权激励 | 永冠新材2026年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划涉及的首次授予激励对象共计109人,本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为467.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的1.96%。其中,首次授予股票期权410.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的1.72%,占本激励计划拟授予股票期权总数的87.79%;预留57.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的0.24%,占本激励计划拟授予股票期权总数的12.21%。本激励计划首次授予股票期权的行权价格为22.21元/份。本激励计划的有效期为自股票期权授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过60个月。(股东大会通过) |
| 2026-06-11 | 股东大会 | 于2026-06-11召开2026年第一次临时股东大会 |
| 2026-06-05 | 龙虎榜 | 买入总额9164万元，卖出总额1.365亿元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日收盘价格跌幅偏离值达到7%的前五只证券 |
| 2026-06-04 | 项目投资 | 股票增发募集资金，计划总投资额合计9.45亿元，用于项目：年产2000吨电子级玻璃纤维布建设项目、智能制造数智化技术升级项目、补充流动资金、年产16500吨线束胶带建设项目 |
| 2026-06-04 | 增发 | 计划非公开增发不超过7132万股，募集资金不超过9.27亿元，进度：董事会批准 |
| 2026-06-04 | 项目投资 | 股票增发募集资金，计划总投资额合计9.45亿元，用于项目：智能制造数智化技术升级项目、年产2000吨电子级玻璃纤维布建设项目、补充流动资金、年产16500吨线束胶带建设项目 |
| 2026-05-27 | 股权激励 | 永冠新材2026年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划涉及的首次授予激励对象共计109人,本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为467.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的1.96%。其中,首次授予股票期权410.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的1.72%,占本激励计划拟授予股票期权总数的87.79%;预留57.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的0.24%,占本激励计划拟授予股票期权总数的12.21%。本激励计划首次授予股票期权的行权价格为22.21元/份。本激励计划的有效期为自股票期权授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过60个月。(董事会预案) |
| 2026-05-20 | 机构调研 | 于2026-05-15接待调研，参与对象：参与公司2025年度暨2026年第一季度业绩说明会的全体投资者，参与方式：业绩说明会,网上 |
| 2026-05-18 | 股东大会 | 于2026-05-18召开2025年年度股东大会 |
| 2026-05-08 | 大宗交易 | 成交均价19.59元，溢价0.00%，成交量110.5万股，成交金额2165万元 |
| 2026-04-28 | 年报预披露 | 于2026-04-28披露2025年年报 |
| 2026-04-28 | 一季报预披露 | 于2026-04-28披露2026年一季报 |
| 2026-04-28 | 股东户数 | 截止2025-12-31，公司A股股东户数为14617户，较上期（2025-09-30）减少1259户，变动幅度-7.93% |
| 2026-04-28 | 年报披露 | 2025年年报归属净利润1.24亿元，同比下降24.05%，基本每股收益0.67元 |
| 2026-04-28 | 股东户数 | 截止2026-03-31，公司A股股东户数为17055户，较上期（2025-12-31）增加2438户，变动幅度16.68% |