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深信服

(300454)

74.40

4.70  (6.74%)

今开:68.50最高:74.99成交:2.55万手 市盈:0.00 上证指数:2550.47   2.58%2018-10-19
昨收:69.70 最低:67.66 换手:0.00%振幅:0.00 深证指数:7387.74  2.79%15:02:03

集合

竞价

深信服(300454)公司资料

公司名称 深信服科技股份有限公司
上市日期 2018年05月16日
注册地址 深圳市南山区学苑大道 1001 号南山智...
注册资本(万元) 36000
法人代表 何朝曦
董事会秘书 蒋文光
公司简介 深信服科技股份有限公司是安全与云计算解决方案供应商,致力于让用户的IT更简单,更安全,更有价值。是第一批国家高新技术企业,连续六年获得“深圳市重点软件企业”,连续五年被评为“国家规划布局内重点软件企业”,连续八届获得“亚太地区德勤高科技高成长500强”,连续两届获得《财富》杂志评选的“中...
所属行业 信息传输、软件和信息技术服务业-软件和信息技术服务业
所属地域 广东省
所属板块 基金重仓股-次新股-预盈预增-深圳本地-云计算...
办公地址 深圳市南山区学苑大道 1001 号南山智园 A1 栋一层
联系电话 0755-26581945
公司网站 http://www.sangfor.com.cn
电子邮箱 ir@sangfor.com.cn

    

最近报告期收入占比2018-06-30
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  • 政府及事48.28%
  • 企业38.97%
  • 金融及其12.75%
 主营收入(万元) 收入比例主营成本(万元)成本比例
政府及事业单位56891.66 48.28% 16527.04 54.69%
企业45916.47 38.97% 10657.35 35.27%
金融及其他15026.60 12.75% 3032.87 10.04%
近三个月该公司无评级

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发布时间 研究机构 分析师 评级内容 相关报告
2018-09-12 国泰君安... 徐紫薇...增持维持增持评级 ...
维持增持评级 ,维持目标价114.75 元。根据核心假设,预计公司2018/2019/2020 年的营业收入分别为34.8 亿/49.1 亿/69.8 亿元,净利润分别为6.01 亿/7.95 亿/10.87 亿元,EPS 分别为1.50 元/1.99 元/2.72元。我们看好超融合行业的高景气度,以及公司的高竞争壁垒,基于分部估值法,给予公司信息安全业务行业平均40 倍PE,云计算20倍PS,合计市值459 亿元。 深信服的超融合业绩增速亮眼。公司从2013 年开始发展云计算业务,2017 年实现5.5 亿营收,四年CAGR 达308%,其中预计超过50%为基于超融合的私有云业务,近几年发展尤其迅猛。根据IDC 数据,2015 年公司超融合市占率仅为3%排名第五,2017 年达到13%,排名第三,已经超过联想,仅次于华为、新华三。 超融合颠覆IT 基础设施,下游面向所有企业。传统架构需要购买十几种不同的硬件,而超融合仅需要一套软件+标准的X86 服务器,相比传统数据中心架构,节省60%采购成本;相比存储和计算分离的私有云架构,节省40%采购成本。超融合颠覆的是所有基于SAN 存储网络的基础设施市场,面向近乎所有企业和政府单位。 相较三巨头,公司超融合业务竞争优势明显。相较于华为、新华三、联想,深信服具有四大优势:1)产品使用体验卓越;2)差异化竞争,主要定位中型规模客群;3)强大的渠道建设和管理体系;4)在超融合业务上比三巨头更专注。 风险提示:超融合行业竞争加剧不及预期;渠道体系管理不当风险。
2018-09-04 华创证券... 陈宝健...买入拟推出限制性...
拟推出限制性股票与股票期权,激励有望更加充分。公司拟向激励对象授予360万股限制性股票,约占总股本的0.90%,其中,首次授予320万股,预留40万股;拟授予36万份股票期权,约占总股本的0.09%。限制性股票的授予价格为每股48.42元,股票期权的行权价格为每股96.83元。激励对象共计555人,均为公司核心技术和业务人员(不包括现任董事、监事及高管)。分三期行权,行权比例分别为40%、30%、30%,行权条件包括,以2017年营业收入为基数,2018年-2020年营收增长率不低于15%、30%、45%。我们认为,基于公司业务较好的前景,股权激励行权条件相对容易达到,有望给更多核心业务人员带来更多报酬,有助于提升其工作粘性并进一步激发其业务能力。 与持股平台协同,激励效果有望进一步提升。上市前,公司已通过信服叔创、信服仲拓、信服未来、信服伯开、信服季新、信服创造等员工持股平台对部分人员实施了股权激励,合计持有4334.4万股,占总股本的10.84%,高管及部分业务骨干已获得充分激励,此次拟新推出范围更大的股权激励,有助于绑定更多核心员工利益,更大范围地调动其积极性,助力公司业务更好发展。从激励费用来看,2018年至2021年首次授予的限制性股票及股票期权合计需摊销的费用预测分别为2018年2454.69万元、2019年8322.56万元、2020年3265.93万元、2021年1171.28万元,摊销成本对业绩影响相对较小。 信息安全龙头,云业务势头不减。公司信息安全业务保持快速增长,包括上网行为管理、VPN、应用交付在内的多项产品和服务市场占有率多年第一。2014年到2017年四年间,公司营收年复合增长率达37.54%,净利润年复合增长率达35.06%,综合毛利率处于同行业上游水平。在云计算领域,其产品包括企业云、桌面云、超融合等,其超融合产品独具特色,并依托企业云和桌面云向政府、教育、医疗等重点行业及中小企业提供高性价比、可快速搭建的解决方案。近年来其云计算业务高速扩张,超融合市场的份额不断上升,3年内有超过20万个个虚拟机稳定运行其超融合架构上;在2016年就入围GartnerX86服务器虚拟化基础架构魔力象限;据IDC,其超融合市占率从2016年的7.3%上升到2017年的13%,跻身行业前三,快速增长势头不减。我们预计公司有望凭借优秀的产品特性、精准的客户定位与有效的市场布局而保持快速增长。 投资建议:暂不考虑激励费用影响,我们预计公司2018年-2020年净利润分别为7.62/10.01/13.43亿元,对应PE分别为52/39/29倍,维持“强推”评级。 风险提示:行业竞争加剧、云计算和企业级无线业务增长不如预期、项目落地进展不如预期
2018-09-04 国泰君安... 徐紫薇...增持事件:9月3日深...
事件: 9月3日深信服公告披露2018年限制性股票和期权激励计划(草案)。本次激励计划拟向555名核心技术和业务人员授予权益396万份,占总股本的0.99%;其中1)320万股限制性股票为首次授予,授予价格为每股48.42元,40万股预留,面向554名核心技术和业务人员;2)36万份期权,向1位核心人员授予,每份期权可在有效期内以行权价购买1股的权利,行权价为96.83元。激励计划的解禁期分别为12、24、36个月后,解禁比例分别为40%、30%、30%。对应业绩考核目标以2017年营收为基数,必须保证2018、2019、2020年增长率不低于15%、30%、45%。 评论: 将公司经营层、核心员工与股东的利益驱动方向绑定一致。此次为公司上市以来第一次股权激励计划,覆盖员工面广,基本实现全员持股。期权激励计划仅面向1位核心人员,有助于公司锁定“大神级”技术或业务人员,从战略层面为公司添砖加瓦。研发和业务拓展能力是公司保持竞争优势的关键,完善员工激励机制,有助于提升并巩固研发实力、业务拓展能力,为公司未来三年的高速发展打下坚实的基础。 维持增持评级,维持目标价114.75元。维持盈利预测2018/2019/2020年的营业收入分别为34.8亿/49.1亿/69.8亿元,净利润分别为6.01亿/7.95亿/10.87亿元,EPS分别为1.50元/1.99元/2.72元。给予公司目标市值459亿元,对应目标价114.75元。 上半年云计算业务增长良好,研发投入力度加大。公司上半年实现营收11.8亿元,其中云计算业务实现营收2.88亿元,比上年同期增长84.9%,占比提升至24.4%,毛利率提升1.7个百分点,为56.3%;信息安全业务实现7.27亿元营收,比上年同期增长31.3%,毛利率下滑0.7个百分点至87.7%。研发费率为27.1%,比上年同期增加3个百分点,为公司新增研发人员所致。信息安全和云计算行业技术日新月异,研发投入提升有助于公司在竞争中保持领先地位。 风险提示:超融合行业竞争加剧不及预期;渠道体系管理不当风险;
2018-09-03 安信证券... 胡又文...增持事件:公司公告...
事件:公司公告拟推出限制性股票与股票期权激励计划,其中限制性股票激励计划拟向激励对象授予360万股,限制性股票期权计划拟向激励对象授予36万份期权,共涉及555名核心技术和业务人员。 点评: 拟推出限制性股票+期权方案,实现激励的“阳光普照”。1)限制性股票激励计划的激励对象共554名,拟首次授予320万股,预留40万股。首次限制性股票的授予价格为每股48.42元/股,预计需摊销的总费用为1.43亿元,2018年~2021年分别摊销2322万元、7862万元、3038万元、1072万元。2)限制性股票期权的激励对象共1名,有效期48个月,行权价格为96.83元/股。预计需摊销的总费用为920万元,2018年~2021年分别摊销132万元、461万元、228万元、99万元。 重点考核收入增速,侧面反映云计算业务或将成为战略重心。限制性股票和股票期权的业绩考核目标方面,均以2017年业绩为基数,2018年至2020年营业收入增速分别不低于15%、30%、45%。从公司重点考核收入增速而非利润来看,我们认为这也侧面反映了未来云计算业务有望真正成为公司的战略重心。 有望激发核心技术和业务人员战斗力,利好公司中长期发展。限制性股票+期权方案的推出反映了高管团队对于公司前景的坚定信心,有望充分激发核心技术和业务人员的积极性和凝聚力,提高公司经营效率,从而对公司未来发展产生深远的作用。 投资建议:公司作为国内信息安全行业翘楚,重研发+强渠道是其显著特点,云计算业务正在成为全新引擎,未来持续高增长可期。暂不考虑股权激励费用对利润的影响,预计2018~2019年EPS 分别为1.86元、2.50元,维持“增持-A”评级,6个月目标价110元。 风险提示:信息安全行业竞争加剧;云计算业务扩张低于预期
无行业评级
发布时间 研究机构 分析师 评级内容 相关报告
2018-10-19 安信证券... 胡又文未知行业新闻中国...
行业新闻 中国超500座城市提出智慧城市建设,万亿级市场待掘金36氪10月18日消息,据不完全统计,今年至今,福州、深圳、北京、重庆等多地均召开了与智慧城市议题相关的大型峰会。截至2017年底,中国超过500个城市均已明确提出或正在建设智慧城市。预计到2021年,市场规模将达到18.7万亿元。中国自2012年正式启动国家智慧城市试点、2014年首次将智慧城市建设引入国家战略规划。 马化腾:车联网将是腾讯拥抱产业互联网的切入点之一 36氪10月18日消息,腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾在18日召开的世 界智能网联汽车大会上明确,车联网将是腾讯拥抱产业互联网重要切入点之一。马化腾表示,在智能网联汽车发展过程中,腾讯将自身定位为汽车产业的助手,包括帮助汽车企业建成自己的车联网云平台、为自动驾驶技术提供云计算能力等方面。目前腾讯已与一汽、宝马、长安等车企达成合作。 阿里云IoT 联合达摩院发布分布式语音交互解决方案,实现家居全声控36氪10月18日消息,阿里云IoT 联合阿里巴巴达摩院正式发布分布式语音交互解决方案。该方案包括前端声学模组、语音自学习平台、对话平台以及阿里云IoT 智能人居平台,打通了上下游平台串联、端云一体能力,可以大大缩短智能人居环境开发周期;同时采用该分布式语音解决方案的电器设备,可以通过就近的开关作为智能语音交互入口,即可对全屋智能家居语音控制。 Gartner:未来两年,80%的AI 项目仍将是炼金术36氪10月18日消息,在美国佛罗里达州奥兰多举行的Symposium/ITxpo 2018大会上,市场研究公司Gartner 对于未来的科技发展进行了十大预测,包括到2020年,80%的AI 项目仍将是炼金术;到2023年,由于AI 面部识别技术的出现,失踪人口数量将会比2018年减少80%;到2021年,75%的公共区块链将遭遇“隐私中毒”等。
2018-10-18 申万宏源... 刘洋不评级行业公司业绩...
行业公司业绩前瞻: 截至10月18日,共97家通信行业公司曾预告三季报净利润区间,59家公司业绩同比增长,其中14家公司增长超过100%,14家增长50%-100%,15家增长20%-50%,16家增长0%-20%,23家下滑0%-50%,15家下滑超过50%。 行业回顾:资本开支低点之年,2018年依然处于运营商资本开支低谷期,加之上半年行业重点事件引发的运营商招标放缓,整体行业景气度继续下滑。18Q3,随着运营商招标的恢复,各产业链环节厂商业绩有望有所回暖,同时随着5G进程的不断推进,通信网络设备、天线、射频、光模块、光纤光缆等核心环节厂商加大研发投入积极备战5G。 未来两个季度重点关注运营商网络扩容增量需求。随着不限量套餐的推进,移动用户流量增速有望持续加速,2018Q4重点关注运营商无线与传输侧网络扩容带来的增量需求。 前瞻要点一:5G进程如期,Q4重点关注5G商用产品进程与运营商19年5G投资规划。10月我国5G频谱分配有望落地,标志着我国5G商用进程进入实质阶段。我国加快5G商用的政策导向明显,华为、中兴、爱立信、诺基亚等主设备商有望陆续推出商用化产品,并开启规模试验与预商用进程。2019年5G进程事件密集,重点关注国家层面政策催化,运营商投资规模及5G牌照的发放时点。 前瞻要点二:维持流量高增驱动IDC行业持续景气的判断不变。需求方面,国内BAT等大型互联网企业数据中心投资规划将继续,IDC的需求景气度将持续,同时金融、政务等各领域需求有望进一步释放。供给方面,IDC建设周期长,受限于能耗、土地、地理区域等因素,核心节点(一线城市)IDC资源将进一步趋紧,有效供给将继续保持紧张。 投资策略:网络建设新周期中看确定成长细分 新周期:当前网络建设新周期无疑是5G,随着频谱落地,18Q4和2019年规模试验/预商用,以及正式商用将相继展开,进入5G实质落地阶段,我们维持行业看好评级,当前建议关注2019年5G主题投资机会,建议布局5G产业链的主设备、光模块、光纤光缆、天线射频等环节的确定行业龙头标的。 确定成长细分:重点关注云计算和流量增长加速的驱动,以及原有通信场景应用的深化。比如基础设施的IDC(首看核心城市,如宝信软件、光环新网等,环一线看BATJ布局)及IDC相关的各核心环节(光模块等器件、机电供应设备等),网络安全与可视化的深化发展(核心标的如中新赛克)、企业网建设与上云的持续景气(除了华为、新华三,仍拥有一席之地的星网锐捷)等。
2018-10-18 申万宏源... 刘洋,刘...不评级重点公司利润...
重点公司利润增速较好。对38家计算机主要公司做Q3收入、利润预测,预测来源、超越(低于)预期也已注明。 6家Q3利润增速超过100%:新国都(297%)、中科曙光(247%)、信雅达(118%)、三联虹普(103%)、启明星辰等 2家Q3利润增速超过50%:新北洋(74%)、恒生电子(65%) 11家Q3利润增速超过20%-50%:超图软件(41%)、同有科技(37%)、创业软件、浪潮信息、宝信软件、东软集团、卫宁健康、远光软件、海康威视、汉得信息、泛微网络等 12家Q3利润增速0%-20%:久其软件、华宇软件、东华软件、聚龙股份、东方国信、太极股份、航天信息、赢时胜等。 7家Q3利润增速低于0%:中科创达、石基信息、同花顺、德赛西威等。 Q3超预期:启明星辰(政府订单增长超预期)、中科曙光(服务器毛利率提升)、新北洋(新零售订单高增)、赢时胜(PaaS平台推广超预期)等。 2018Q3预告再次验证盈利反转,且已连续三个季度。根据统计已经发布业绩预告的91家计算机上市公司,增速的中位数超过50%的有22家,增速20-50%的有10家,增速0-20%的有10家,业绩下滑的有33家。增速的中位数是20%,增速相比今年中报和去年年报都有所加快,盈利反转得到进一步验证。 2012与2018年5月提出计算机行业盈利反转预测。2012年5月深度报告《对2012年的投资回报不必悲观-计算机应用行业2011年回顾》有以下主要判断:1)收入连续两年低迷规律。2)“需求冲击-供应适应性调节”规律。3)薪酬杠杆规律。4)2012年开始计算机行业有机会。2018年5月深度指出:1)预测2018年开始收入加速。2)预测2018开始薪酬成本压力降低。3)2018年开始的计算机行业机会与2013年较类似,超过大众认为的偶然改善。 预计盈利改善还将延续。人力扩张、预收账款、商誉、资产减值损失是考察关键。1)多家公司2017年末人员未增长,2018Q2费用增速低于10%。2)预收款项、商誉预示盈利改善将延续。3)资产减值损失一定程度反映企业主释放利润表风险的主观意愿。一旦该比例未来继续下降,计算机行业经营质量在积累风险。4)2018年末人力扩张、盈利反身性(是否鼓励合理并购)将决定2019盈利。 维持行业“看好”评级,关注各主线重要公司。1)中长领军:航天信息/新北洋/广联达/中科曙光等。2)医疗IT:东华软件/卫宁健康/和仁科技/思创医惠/万达信息。3)云计算大数据:深信服/宝信软件等;4)自主可控安全:太极股份/启明星辰/美亚柏科等;5)金融IT:赢时胜/广电运通/新国都等。
2018-10-18 东方证券... 浦俊懿,...不评级国内医疗IT应...
国内医疗IT应用水平仍然存在较大提升空间:国内医疗信息化建设自90年代起步以来,各级医院在基础的信息化应用,如挂号、收费、检查、药房管理等领域都实现了较高的普及率,但临床类应用在普及度与应用深度方面仍显不足。从整体建设阶段上看,国内医院正由HIS建设阶段向临床信息化和数据整合阶段过渡,未来还将进入以大数据和人工智能为支撑的智能化阶段;而从应用水平上看,医院目前电子病历等级评审和互联互通成熟度评测的结果不甚理想,通过高等级标准评测的数量和占比很低,多数机构处于初级应用水平,医疗信息化应用水平存在很大提升空间。 多重因素推动HIT行业快速增长,行业集中度将持续提升:我们认为三方面因素将推动行业需求加速:1)卫健委出台与信息化直接相关各项政策,如对各层级医院的电子病历应用水平、互联互通评测结果等进行明确要求;2)随着医改的深入推进,分级诊疗、支付制度改革等变化也给信息系统的建设带来倒逼与促进作用;3)医院通过信息化系统提升效率与临床诊疗水平的自发性需求也在不断提升。在多重因素驱动下,医疗信息化行业将保持较高的需求景气度,据IDC预计,2017-2021年国内医疗软件与技术服务复合增速将达到15.6%,而在技术门槛不断提升、全院级应用日益普及的背景下,行业也将走向份额集中,产品化程度更高、产品线更加完整的龙头公司将从中受益。 互联网+医疗健康产业迎来拐点,医疗信息化公司将扮演重要角色:2015年以来,互联网企业及医疗机构两类主体均积极布局互联网医疗,并在在线挂号、移动支付等领域实现了较好的渗透,但尚未深入到核心诊疗流程。随着2018年4月国务院发布《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》,互联网医疗的具体内容、开展模式、支撑体系和行业监管等内容得到明确,行业进入正式落地期。在此之后,阿里、腾讯的互联网巨头,纷纷与国内领先的HIT公司开展业务、资本层面的合作,将互联网企业C端流量、支付通道通过信息化系统与院内的诊疗流程与数据进行打通对接,形成紧密的协作关系,打造出互联网+医疗健康的B2B2C的完整模式。医疗信息化公司在连接医院、患者、药品服务机构、保险机构并构建“互联网+医疗健康”服务的同时,通过提供在线诊疗、处方导流、保险对接等服务而获得服务费或分成式的商业模式,从而与延伸与扩展了新的商业模式。 投资建议与投资标的 我们认为医疗信息化行业中产品化程度高、产品线完整的企业将受益于行业需求的快速提升,而“互联网+医疗健康”的发展将能有效扩展HIT企业的盈利模式,看好布局较为完善的龙头企业。 标的方面,看好卫宁健康(300253,增持)、思创医惠(300078,买入),建议关注创业软件(300451,未评级)、东华软件(002065,未评级) 风险提示 互联网+医疗健康政策细则推出慢于预期风险、新进入者影响竞争格局风险;
    截止到:2017年12月31日公司高管总数为12人,其中董事会成员7人,监事成员3人。

最新高管

高管姓名 职务 年薪(万元) 持股数(万股) 简历
何朝曦总经理,董事长... 32.3 8424 点击浏览
何朝曦先生:1974年生,中国国籍,无永久境外居留权,1998年毕业于中国科学技术大学,获自动控制和经济管理双学士学位。1998年至2000年担任华为技术有限公司研发人员。自2000年12月公司设立以来担任董事长、总经理。
熊武副总经理,董事... 25.2 7300.8 点击浏览
熊武先生:1976年生,中国国籍,无永久境外居留权,1998年毕业于中国科学技术大学,获自动控制和经济管理双学士学位。1998年至2000年担任华为技术有限公司市场部员工。自2000年12月公司设立以来担任董事、副总经理。
冯毅副总经理,董事... 36 3369.6 点击浏览
冯毅先生:1974年生,中国国籍,无永久境外居留权,1998年毕业于中国科学技术大学,获自动控制和经济管理双学士学位。1998年至2000年于中兴通讯股份有限公司从事研发工作。自2000年12月公司设立以来先后担任董事、管理工程部总监等,现任公司董事、副总经理。
李基培董事 -- -- 点击浏览
李基培先生:1968年生,中国香港籍,1990年毕业于美国加州大学伯克利分校化学工程专业,此后获得美国麻省理工学院科学硕士学位、美国斯坦福大学工商管理硕士学位。曾任汽车之家、智联招聘、先健科技公司、富贵生命国际有限公司的独立董事,现任Orchid Asia Group Management Limited(兰馨亚洲)董事总经理及投资委员会成员、携程网董事会副主席及独立董事、本公司董事和香港深信服董事。
王肖健独立董事 12.37 -- 点击浏览
王肖健先生:1972年生,中国国籍,无永久境外居留权,博士研究生学历,注册会计师。1994年至1996年任浙江金华人民检察院书记员;1999年至2000年任厦门天健会计师事务所审计员;2001年至2009年任天健光华会计师事务所经理;2010年至2011年任天健正信会计师事务所合伙人;现任厦门天健咨询有限公司总经理、厦门富海天健创业投资合伙企业(有限合伙)委派代表、厦门蜜呆资产管理合伙企业(有限合伙)董事总经理兼合规风控负责人、本公司独立董事。
江涛独立董事 -- -- 点击浏览
江涛先生:1974年生,中国国籍,无永久境外居留权,中国科技大学硕士学位。曾先后荣获“合肥市科学技术三等奖”、“合肥市科学技术一等奖”、“北京市科学技术奖一等奖”等奖项。现任科大讯飞股份有限公司高级副总裁兼任董事会秘书、本公司独立董事。
郝丹独立董事 -- -- 点击浏览
郝丹女士:2004年8月至2012年12月,历任北京市司法局科员、副主任;2013年1月至2016年10月担任王府井集团法务主任,2016年12月至2017年9月担任北京王府井置业有限公司副总经理;2017年10月至今担任深圳兼固股权投资基金管理有限公司风控负责人,现任本公司独立董事。
蒋文光董事会秘书 96.31 -- 点击浏览
蒋文光先生:1979年出生,中国国籍,无永久境外居留权,硕士研究生学历,具有法律职业资格证书和专利代理人资格证书。2005年至2009年于深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司从事法律事务工作;2009至2010年于腾讯科技(深圳)有限公司从事知识产权保护工作;2010年至今于本公司工作,先后负责公司法律事务、税务、政府关系、行政后勤管理等。现任本公司董事会秘书。
马家俊财务总监 87.24 -- 点击浏览
马家俊先生:1971年出生,中国香港籍,中国香港永久居民,本科学历。 1996年至2004年担任英美烟草公司亚太区财务经理;2004年至2007年担任德国费森尤斯医疗公司亚太区财务总监;2007年至2010年担任深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司财务助理总裁。现任本公司财务总监。
周春浩监事会主席,监... -- -- 点击浏览
周春浩先生:1970年出生,中国国籍,无永久境外居留权,硕士研究生学历。2006年起至今担任深圳市纵之横创业投资管理有限公司总经理。现担任公司监事会主席。
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