| 2018-11-26 | 股东增减持股票 | 2018-11-22，贾彬，减持数量：252376股，本次减持后持股数：757294股，本次减持后持股数占比：0.1265% |
| 2018-11-22 | 管理层及相关人士增减持股票 | 贾彬，减持股份：252376股，减持后持股数：757294股 |
| 2018-10-27 | 人事变动 | 关于聘任公司高级管理人员和董事会秘书的公告 |
| 2018-10-27 | 公布财报 | 公布2018年前三季度报告，基本每股收益：0.0088元，稀释每股收益：0.0088元。 |
| 2018-10-27 | 公布财报 | 公布2017年前三季度报告 |
| 2018-10-27 | 业绩预测 | 预计2018年度的净利润同比大幅减少 |
| 2018-10-12 | 业绩预测 | 预计2018年1-9月归属于上市公司股东的净利润0至600万元,同比下降90.56%至100% |
| 2018-09-14 | 人事变动 | 关于公司高级管理人员辞职的公告 |
| 2018-09-13 | 召开股东大会提示 | 召开2018年第四次临时股东大会。 |
| 2018-08-28 | 公布财报 | 公布2018年中期报告，基本每股收益：0.0434元，稀释每股收益：0.0434元。 |
| 2018-08-28 | 公布财报 | 公布2017年中期报告 |
| 2018-08-28 | 公布财报 | 公布2017年中期报告，基本每股收益：0.12元，稀释每股收益：0.12元。 |
| 2018-08-09 | 召开股东大会提示 | 召开2018年第三次临时股东大会。 |
| 2018-07-13 | 业绩预测 | 预计2018年1-6月归属于上市公司股东的净利润2,000-3,400万元,同比下降47.95%-69.38% |
| 2018-07-09 | 股权激励提示 | 限制性股票激励计划实施本次向激励对象授予股票的数量为5342万股 |
| 2018-06-14 | 召开股东大会提示 | 召开2018年第二次临时股东大会。 |
| 2018-06-14 | 人事变动 | 关于总裁辞职及聘任总裁的公告 |
| 2018-06-14 | 股权激励方案实施公告 | 预案公告日：2018-05-29，激励类型：股票，标的股票代码：300278，标的股票占当前股本比例：9.83%，股权激励计划有效期：3年，禁售期：1年，授予日：2018-06-14，授予价格：4.5元/股，方案进度：实施，股东大会召开日：2018-06-14，股票来源：非公开发行股份，激励对象:公司公告本激励计划时在公司任职的高级管理人员、中层管理人员、核心(技术、业务、管理)骨干。，授予价格说明：限制性股票授予价格不得低于股票票面金额,且不低于下列价格较高者:
(一)本激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价(前1个交易日股票交易总额/前1个交易日股票交易总量)每股8.29元的50%,为每股4.15元;
(二)本激励计划公告前20个交易日公司股票交易均价(前20个交易日股 票交易总额/前20个交易日股票交易总量)每股8.99元的50%,为每股4.50元。 |
| 2018-05-30 | 限售股份上市提示 | 本次解除限售股份的数量为2036.7756万股,实际可上市流通数量为876.1321万股 |
| 2018-05-07 | 召开股东大会提示 | 召开2017年年度股东大会，审议2017年度利润分配等议案。 |