| 2026-07-27 | 限售解禁 | 2026-07-27解禁数量5001万股，占总股本比例40.59%，股份类型：首发原股东限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-07-27 | 限售解禁 | 2026-07-27预计解禁数量5001万股，占总股本比例40.59%，股份类型：首发原股东限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-07-27 | 限售解禁 | 2026-07-27预计解禁数量7001万股，占总股本比例40.59%，股份类型：首发原股东限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-07-27 | 限售解禁 | 2026-07-27预计解禁数量5001万股，占总股本比例28.99%，股份类型：首发原股东限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2025-08-26 | 中报预披露 | 于2025-08-26披露2025年中报 |
| 2025-07-31 | 股东户数 | 截止2025-07-18，公司A股股东户数为14962户，较上期（2025-06-10）增加783户，变动幅度5.52% |
| 2025-07-31 | 投资互动 | 新增6条投资者互动内容。 |
| 2025-07-31 | 投资互动 | 新增7条投资者互动内容。 |
| 2025-07-25 | 大宗交易 | 成交均价17.21元，折价19.99%，成交量130万股，成交金额2237万元 |
| 2025-07-17 | 大宗交易 | 成交均价17.26元，折价19.98%，成交量98.4万股，成交金额1698万元 |
| 2025-07-15 | 大宗交易 | 成交均价17.15元，折价19.86%，成交量116.6万股，成交金额2000万元 |
| 2025-07-01 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权,股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予股票期权数量总计500.00万份,涉及的标的股票种类为A股普通股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额12,320.00万股的4.0584%。本激励计划为一次性授予,无预留权益。本激励计划授予的股票期权的行权价格为26.80元/份,本激励计划有效期为自股票期权授予登记完成之日起至激励对象获授的所有股票期权行权或注销完毕之日止,最长不超过48个月。本激励计划拟授予的激励对象总人数为45人,包括公司公告本激励计划草案时在公司(含合并报表子公司,下同)任职的核心管理人员、核心技术(业务)人员以及公司董事会认定需要激励的其他员工。
2025.06.23公告
因公司实施2024年年度权益分派事项,本激励计划的行权价格由26.80元/股调整为19.07元/股,股票期权数量由500.00万份调整为700.00万份。(实施) |
| 2025-06-24 | 股东户数 | 截止2025-06-10，公司A股股东户数为14179户，较上期（2025-03-31）增加6户，变动幅度0.04% |
| 2025-06-24 | 投资互动 | 新增5条投资者互动内容。 |
| 2025-06-24 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2025-06-23 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权,股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予股票期权数量总计500.00万份,涉及的标的股票种类为A股普通股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额12,320.00万股的4.0584%。本激励计划为一次性授予,无预留权益。本激励计划授予的股票期权的行权价格为26.80元/份,本激励计划有效期为自股票期权授予登记完成之日起至激励对象获授的所有股票期权行权或注销完毕之日止,最长不超过48个月。本激励计划拟授予的激励对象总人数为45人,包括公司公告本激励计划草案时在公司(含合并报表子公司,下同)任职的核心管理人员、核心技术(业务)人员以及公司董事会认定需要激励的其他员工。
2025.06.23公告
因公司实施2024年年度权益分派事项,本激励计划的行权价格由26.80元/股调整为19.07元/股,股票期权数量由500.00万份调整为700.00万份。(实施) |
| 2025-06-16 | 分红送转 | 2024年度分配10转4派1.00元(含税)，股权登记日2025-06-16，除权除息日2025-06-17 |
| 2025-06-16 | 分红送转 | 2024年度分配10转4派1.元(含税)，股权登记日2025-06-16，除权除息日2025-06-17 |
| 2025-06-16 | 分红送转 | 2024年度分配10转4派1元(含税)，股权登记日2025-06-16，除权除息日2025-06-17 |
| 2025-05-28 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权,股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予股票期权数量总计500.00万份,涉及的标的股票种类为A股普通股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额12,320.00万股的4.0584%。本激励计划为一次性授予,无预留权益。本激励计划授予的股票期权的行权价格为26.80元/份,本激励计划有效期为自股票期权授予登记完成之日起至激励对象获授的所有股票期权行权或注销完毕之日止,最长不超过48个月。本激励计划拟授予的激励对象总人数为45人,包括公司公告本激励计划草案时在公司(含合并报表子公司,下同)任职的核心管理人员、核心技术(业务)人员以及公司董事会认定需要激励的其他员工。(股东大会通过) |
| 2025-05-28 | 股东大会 | 于2025-05-28召开2024年年度股东大会 |
| 2025-05-22 | 机构调研 | 于2025-05-22接待调研，参与对象：成都倍特私募基金管理有限公司等，参与方式：特定对象调研,现场调研 |
| 2025-05-08 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权,股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予股票期权数量总计500.00万份,涉及的标的股票种类为A股普通股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额12,320.00万股的4.0584%。本激励计划为一次性授予,无预留权益。本激励计划授予的股票期权的行权价格为26.80元/份,本激励计划有效期为自股票期权授予登记完成之日起至激励对象获授的所有股票期权行权或注销完毕之日止,最长不超过48个月。本激励计划拟授予的激励对象总人数为45人,包括公司公告本激励计划草案时在公司(含合并报表子公司,下同)任职的核心管理人员、核心技术(业务)人员以及公司董事会认定需要激励的其他员工。(董事会预案) |
| 2025-04-30 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2025-04-30 | 投资互动 | 新增3条投资者互动内容。 |
| 2025-04-29 | 投资互动 | 新增6条投资者互动内容。 |
| 2025-04-26 | 一季报预披露 | 于2025-04-26披露2025年一季报 |
| 2025-04-26 | 一季报披露 | 2025年一季报归属净利润181.8万元，同比下降80.13%，基本每股收益0.01元 |
| 2025-04-26 | 股东户数 | 截止2025-03-31，公司A股股东户数为14173户，较上期（2025-03-10）减少1153户，变动幅度-7.52% |
| 2025-04-23 | 年报预披露 | 于2025-04-23披露2024年年报 |