| 2025-10-31 | 三季报预披露 | 于2025-10-31披露2025年三季报 |
| 2025-09-26 | 新增概念 | 2025-09-26新增概念：CPO概念 |
| 2025-09-24 | 高管减持 | 黄治家(董事)减持10.16万股，交易均价：150.10元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-09-23 | 高管减持 | 高管及相关人员于2025-09-23减持,累计24.39万股,变动途径:二级市场买卖 |
| 2025-09-22 | 高管减持 | 高管及相关人员于2025-09-22减持,累计41.34万股,变动途径:二级市场买卖 |
| 2025-09-19 | 高管减持 | 刘健(董事)减持2万股，交易均价：155.90元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2025-09-19 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2025-09-18 | 高管减持 | 高管及相关人员于2025-09-18减持,累计17.97万股,变动途径:二级市场买卖 |
| 2025-09-18 | 股东减持 | 厦门市同聚同源咨询管理合伙企业(有限合伙)于2025-09-12至2025-09-16减持32万股，变动数量占流通股比例0.34% |
| 2025-09-17 | 机构调研 | 于2025-09-15接待调研，参与对象：安信基金等，参与方式：业绩说明会,路演活动,电话会议 |
| 2025-09-17 | 高管减持 | 高管及相关人员于2025-09-17减持,累计23.19万股,变动途径:二级市场买卖 |
| 2025-09-16 | 大宗交易 | 2025-09-16共发生4笔大宗交易，总成交量65万股，总成交金额9287万元 |
| 2025-09-16 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2025-09-16 | 高管减持 | 高管及相关人员于2025-09-16减持,累计67.12万股,变动途径:二级市场买卖 |
| 2025-09-15 | 高管减持 | 高管及相关人员于2025-09-15减持,累计20万股,变动途径:二级市场买卖 |
| 2025-09-12 | 大宗交易 | 成交均价145.78元，折价9.00%，成交量30万股，成交金额4373万元 |
| 2025-09-10 | 资本运作 | 深圳市杰普特光电股份有限公司拟与深圳市随源管理合伙企业(有限合伙)、合肥全村红矽仪管理咨询中心(有限合伙)共同对深圳市随动智能技术有限公司进行增资,投资人合计投资金额1,200.00万元。其中,公司拟通过自有资金500万元向随动智能增资,认购其新增注册资本约5.68万元,本次增资完成后公司将持有随动智能5%的股权。 |
| 2025-09-02 | 股东减持 | 厦门市同聚同源咨询管理合伙企业(有限合伙)于2025-08-29减持95万股，变动数量占流通股比例1.00% |
| 2025-08-29 | 大宗交易 | 成交均价122.81元，折价7.70%，成交量95万股，成交金额1.167亿元 |
| 2025-08-27 | 股东户数 | 截止2025-06-30，公司A股股东户数为6608户，较上期（2025-03-31）减少597户，变动幅度-8.29% |
| 2025-08-27 | 中报披露 | 2025年中报归属净利润9521万元，同比增长73.84%，基本每股收益1元 |
| 2025-08-27 | 股权激励 | 本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票,涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。本激励计划首次授予的激励对象总人数为100人,本激励计划拟向激励对象授予47.5万股限制性股票,占本激励计划草案公告时公司股本总额95,049,423股的0.50%。其中,首次授予38万股,占本激励计划公布时公司股本总额的0.40%,首次授予占本次授予权益总额的80.00%;预留9.5万股,占本激励计划公布时公司股本总额的0.10%,预留部分占本次授予权益总额的20.00%。本计划限制性股票的授予价格(含预留授予)为36元/股。本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过60个月。
2025.07.15公告
本激励计划首次授予的激励对象总人数由100人调整为93人。(实施) |
| 2025-08-27 | 中报预披露 | 于2025-08-27披露2025年中报 |
| 2025-08-27 | 对外担保 | 对惠州市杰普特电子技术有限公司等多个被担保方进行担保 |
| 2025-08-05 | 新增概念 | 2025-08-05新增概念：2025中报预增 |
| 2025-07-31 | 股权激励 | 本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票,涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。本激励计划首次授予的激励对象总人数为100人,本激励计划拟向激励对象授予47.5万股限制性股票,占本激励计划草案公告时公司股本总额95,049,423股的0.50%。其中,首次授予38万股,占本激励计划公布时公司股本总额的0.40%,首次授予占本次授予权益总额的80.00%;预留9.5万股,占本激励计划公布时公司股本总额的0.10%,预留部分占本次授予权益总额的20.00%。本计划限制性股票的授予价格(含预留授予)为36元/股。本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过60个月。
2025.07.15公告
本激励计划首次授予的激励对象总人数由100人调整为93人。(股东大会通过) |
| 2025-07-30 | 股东大会 | 于2025-07-30召开2025年第一次临时股东大会 |
| 2025-07-29 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2025-07-23 | 业绩预告 | 预计2025年1-6月业绩预增，归属净利润约8600万元至1亿元，同比上升57.03%至82.60%，营业收入约8.4亿元至9.2亿元，同比上升41.50%至54.98%，扣非净利润约8400万元至9800万元，同比上升59.68%至86.29% |
| 2025-07-15 | 股权激励 | 本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票,涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。本激励计划首次授予的激励对象总人数为100人,本激励计划拟向激励对象授予47.5万股限制性股票,占本激励计划草案公告时公司股本总额95,049,423股的0.50%。其中,首次授予38万股,占本激励计划公布时公司股本总额的0.40%,首次授予占本次授予权益总额的80.00%;预留9.5万股,占本激励计划公布时公司股本总额的0.10%,预留部分占本次授予权益总额的20.00%。本计划限制性股票的授予价格(含预留授予)为36元/股。本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过60个月。
2025.07.15公告
本激励计划首次授予的激励对象总人数由100人调整为93人。(董事会预案) |