| 2026-10-31 | 三季报预披露 | 于2026-10-31披露2026年三季报 |
| 2026-09-25 | 增发 | 计划非公开增发不超过3021万股，募集资金不超过1.505亿元，进度：董事会修改 |
| 2026-09-25 | 项目投资 | 股票增发募集资金，用于项目：补充流动资金，计划总投资额：4050万元，计划投入募集资金：4050万元 |
| 2026-09-01 | 机构调研 | 于2026-08-27至2026-08-31接待调研，参与对象：光大保德信基金管理有限公司等，参与方式：业绩说明会,电话会议 |
| 2026-08-28 | 股东减持 | 武汉德天众享企业管理合伙企业(有限合伙)于2026-06-11至2026-08-26减持150万股，变动数量占流通股比例1.49%，交易均价25.05元 |
| 2026-08-26 | 高管减持 | 刘菁(高级管理人员)减持2000股，交易均价：19.73元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-08-25 | 高管减持 | 刘菁(高级管理人员)减持1000股，交易均价：19.74元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-08-17 | 高管减持 | 刘菁(高级管理人员)减持4000股，交易均价：20.06元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-08-14 | 中报预披露 | 于2026-08-14披露2026年中报 |
| 2026-08-14 | 大宗交易 | 成交均价16.63元，折价17.63%，成交量39.2万股，成交金额651.9万元 |
| 2026-08-14 | 股东户数 | 截止2026-06-30，公司A股股东户数为6777户，较上期（2026-03-31）增加2260户，变动幅度50.03% |
| 2026-08-14 | 对外担保 | 对路德生物环保技术(金沙)有限公司等多个被担保方进行担保 |
| 2026-08-14 | 中报披露 | 2026年中报归属净利润892.6万元，同比增长168.28%，基本每股收益0.09元 |
| 2026-08-14 | 高管减持 | 刘菁(高级管理人员)减持2000股，交易均价：20.17元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-08-12 | 股东大会 | 于2026-08-12召开2026年第二次临时股东大会 |
| 2026-07-30 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。本激励计划拟授予的股票期权数量400.0000万份,占本激励计划草案公告日公司股本总额10,071.4157万股的3.9716%。其中,首次授予336.0000万份,占本激励计划草案公告日公司股本总额的3.3362%,占本次授予权益总额的84.0000%;预留64.0000万份,占本激励计划草案公告日公司股本总额的0.6355%,预留部分占本次授予权益总额的16.0000%。本激励计划股票期权的行权价格(含预留授予)为24.26元/份。本激励计划首次授予的激励对象总人数为49人,本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过48个月。(实施) |
| 2026-07-28 | 项目投资 | 股票增发募集资金，计划总投资额合计3.436亿元，用于项目：研发储备资金、洋河酒糟资源化利用项目、补充流动资金 |
| 2026-07-28 | 增发 | 计划非公开增发不超过3021万股，募集资金不超过1.52亿元，进度：董事会批准 |
| 2026-07-28 | 项目投资 | 股票增发募集资金，计划总投资额合计3.016亿元，用于项目：研发储备资金、洋河酒糟资源化利用项目 |
| 2026-07-17 | 新增概念 | 2026-07-17新增概念：微盘股 |
| 2026-07-10 | 机构调研 | 于2026-07-09接待调研，参与对象：线上参与"湖北辖区上市公司2026年投资者集体接待日活动暨2025年度业绩说明会"的投资者，参与方式：业绩说明会 |
| 2026-07-09 | 投资互动 | 新增8条投资者互动内容。 |
| 2026-07-08 | 龙虎榜 | 买入总额4976万元，卖出总额5922万元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日收盘价格跌幅达到15%的前五只证券 |
| 2026-07-07 | 高管减持 | 刘菁(董事)减持1000股，交易均价：32.11元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-06-30 | 大宗交易 | 成交均价27.60元，折价8.76%，成交量10.8万股，成交金额298.1万元 |
| 2026-06-29 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。本激励计划拟授予的股票期权数量400.0000万份,占本激励计划草案公告日公司股本总额10,071.4157万股的3.9716%。其中,首次授予336.0000万份,占本激励计划草案公告日公司股本总额的3.3362%,占本次授予权益总额的84.0000%;预留64.0000万份,占本激励计划草案公告日公司股本总额的0.6355%,预留部分占本次授予权益总额的16.0000%。本激励计划股票期权的行权价格(含预留授予)为24.26元/份。本激励计划首次授予的激励对象总人数为49人,本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过48个月。(实施) |
| 2026-06-26 | 龙虎榜 | 买入总额6963万元，卖出总额5114万元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日收盘价格涨幅达到15%的前五只证券 |
| 2026-06-23 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。本激励计划拟授予的股票期权数量400.0000万份,占本激励计划草案公告日公司股本总额10,071.4157万股的3.9716%。其中,首次授予336.0000万份,占本激励计划草案公告日公司股本总额的3.3362%,占本次授予权益总额的84.0000%;预留64.0000万份,占本激励计划草案公告日公司股本总额的0.6355%,预留部分占本次授予权益总额的16.0000%。本激励计划股票期权的行权价格(含预留授予)为24.26元/份。本激励计划首次授予的激励对象总人数为49人,本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过48个月。(股东大会通过) |
| 2026-06-22 | 股东大会 | 于2026-06-22召开2026年第一次临时股东大会 |
| 2026-06-05 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。本激励计划拟授予的股票期权数量400.0000万份,占本激励计划草案公告日公司股本总额10,071.4157万股的3.9716%。其中,首次授予336.0000万份,占本激励计划草案公告日公司股本总额的3.3362%,占本次授予权益总额的84.0000%;预留64.0000万份,占本激励计划草案公告日公司股本总额的0.6355%,预留部分占本次授予权益总额的16.0000%。本激励计划股票期权的行权价格(含预留授予)为24.26元/份。本激励计划首次授予的激励对象总人数为49人,本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过48个月。(董事会预案) |