| 2027-03-15 | 限售解禁 | 2027-03-15预计解禁数量62.31万股，占总股本比例0.73%，股份类型：股权激励期权行权(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-03-10 | 限售解禁 | 2026-03-10解禁数量83.86万股，占总股本比例0.99%，股份类型：股权激励期权行权(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-03-10 | 限售解禁 | 2026-03-10预计解禁数量83.86万股，占总股本比例0.98%，股份类型：股权激励期权行权(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-03-10 | 限售解禁 | 2026-03-10预计解禁数量83.86万股，占总股本比例0.99%，股份类型：股权激励期权行权(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2025-12-22 | 限售解禁 | 2025-12-22解禁数量2385万股，占总股本比例28.11%，股份类型：首发原股东限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2025-12-22 | 限售解禁 | 2025-12-22预计解禁数量2385万股，占总股本比例27.91%，股份类型：首发原股东限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2025-12-22 | 限售解禁 | 2025-12-22预计解禁数量2385万股，占总股本比例28.11%，股份类型：首发原股东限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2024-12-23 | 限售解禁 | 2024-12-23解禁数量83.45万股，占总股本比例0.98%，股份类型：首发战略配售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2024-12-23 | 限售解禁 | 2024-12-23预计解禁数量83.45万股，占总股本比例0.98%，股份类型：首发战略配售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2024-11-18 | 股东大会 | 于2024-11-18召开2024年第三次临时股东大会 |
| 2024-10-31 | 机构调研 | 于2024-10-29接待调研，参与对象：柏瑞投資亞洲有限公司等，参与方式：2024年第三季度报告业绩交流会 |
| 2024-10-30 | 三季报预披露 | 于2024-10-30披露2024年三季报 |
| 2024-10-30 | 股东户数 | 截止2024-09-30，公司A股股东户数为8868户，较上期（2024-06-30）减少566户，变动幅度-6.00% |
| 2024-10-30 | 分红送转 | 2024三季度分配10派1.00元(含税)(董事会预案) |
| 2024-10-30 | 三季报披露 | 2024年三季报归属净利润-55.01万元，同比下降102.56%，基本每股收益-0.01元 |
| 2024-10-30 | 分红送转 | 2024三季度分配10派1.00元(含税)(股东大会预案) |
| 2024-09-27 | 股权激励 | 本次激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票),股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票和/或公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本次激励计划的激励对象人数合计176人,本次激励计划拟向激励对象授予限制性股票总量合计57.17万股,约占本次激励计划草案公告日公司股本总额8,546.1670万股的0.67%。其中,首次授予45.74万股,约占本次激励计划草案公告日公司股本总额的0.54%,占本次激励计划拟授予限制性股票总额的80%;预留11.43万股,约占本次激励计划草案公告日公司股本总额的0.13%,约占本次激励计划拟授予限制性股票总额的20%。本次激励计划限制性股票(含预留部分)的授予价格为66.06元/股。本次激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过60个月。(实施) |
| 2024-09-24 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2024-09-23 | 投资互动 | 新增4条投资者互动内容。 |
| 2024-09-19 | 股权激励 | 本次激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票),股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票和/或公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本次激励计划的激励对象人数合计176人,本次激励计划拟向激励对象授予限制性股票总量合计57.17万股,约占本次激励计划草案公告日公司股本总额8,546.1670万股的0.67%。其中,首次授予45.74万股,约占本次激励计划草案公告日公司股本总额的0.54%,占本次激励计划拟授予限制性股票总额的80%;预留11.43万股,约占本次激励计划草案公告日公司股本总额的0.13%,约占本次激励计划拟授予限制性股票总额的20%。本次激励计划限制性股票(含预留部分)的授予价格为66.06元/股。本次激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过60个月。(股东大会通过) |
| 2024-09-18 | 股东大会 | 于2024-09-18召开2024年第二次临时股东大会 |
| 2024-09-18 | 法定代表人变更 | 2024-09-18，变动前：ZHANG XINGANG，变动后：王昱玺 |
| 2024-09-05 | 新增概念 | 2024-09-05新增概念：西部大开发 |
| 2024-09-02 | 投资互动 | 新增3条投资者互动内容。 |
| 2024-09-02 | 机构调研 | 于2024-08-29接待调研，参与对象：安信证券股份有限公司等，参与方式：2024年半年报业绩交流会 |
| 2024-08-30 | 中报预披露 | 于2024-08-30披露2024年中报 |
| 2024-08-30 | 项目投资 | 新股首发募集资金，计划总投资额合计1.95亿元，用于项目：补充流动资金、回购公司股份 |
| 2024-08-30 | 股权激励 | 本次激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票),股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票和/或公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本次激励计划的激励对象人数合计176人,本次激励计划拟向激励对象授予限制性股票总量合计57.17万股,约占本次激励计划草案公告日公司股本总额8,546.1670万股的0.67%。其中,首次授予45.74万股,约占本次激励计划草案公告日公司股本总额的0.54%,占本次激励计划拟授予限制性股票总额的80%;预留11.43万股,约占本次激励计划草案公告日公司股本总额的0.13%,约占本次激励计划拟授予限制性股票总额的20%。本次激励计划限制性股票(含预留部分)的授予价格为66.06元/股。本次激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过60个月。(董事会预案) |
| 2024-08-30 | 股东户数 | 截止2024-06-30，公司A股股东户数为9434户，较上期（2024-03-31）减少967户，变动幅度-9.30% |
| 2024-08-30 | 中报披露 | 2024年中报归属净利润1075万元，同比下降44.56%，基本每股收益0.13元 |