| 2028-01-17 | 限售解禁 | 2028-01-17预计解禁数量4346万股，占总股本比例63.90%，股份类型：首发原股东限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2028-01-17 | 限售解禁 | 2028-01-17预计解禁数量4346万股，占总股本比例49.16%，股份类型：首发原股东限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2028-01-17 | 限售解禁 | 2028-01-17预计解禁数量5649万股，占总股本比例63.90%，股份类型：首发原股东限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2027-01-18 | 限售解禁 | 2027-01-18预计解禁数量110.5万股，占总股本比例1.25%，股份类型：首发战略配售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2027-01-15 | 限售解禁 | 2027-01-15预计解禁数量85万股，占总股本比例1.25%，股份类型：首发战略配售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2027-01-15 | 限售解禁 | 2027-01-15预计解禁数量85万股，占总股本比例0.96%，股份类型：首发战略配售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2027-01-15 | 限售解禁 | 2027-01-15预计解禁数量110.5万股，占总股本比例1.25%，股份类型：首发战略配售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-04-28 | 年报预披露 | 于2026-04-28披露2025年年报 |
| 2026-01-16 | 限售解禁 | 2026-01-16预计解禁数量1009万股，占总股本比例14.85%，股份类型：首发原股东限售股份，首发战略配售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-01-16 | 限售解禁 | 2026-01-16预计解禁数量1009万股，占总股本比例11.42%，股份类型：首发原股东限售股份，首发战略配售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-01-16 | 限售解禁 | 2026-01-16预计解禁数量1312万股，占总股本比例14.85%，股份类型：首发原股东限售股份，首发战略配售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-01-15 | 限售解禁 | 2026-01-15预计解禁数量1009万股，占总股本比例14.85%，股份类型：首发原股东限售股份，首发战略配售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2025-12-20 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票),股票来源为思看科技(杭州)股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为110.50万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额8,840.00万股的1.25%。其中,首次授予89.28万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额8,840.00万股的1.01%,占本次授予权益总额的80.80%;预留21.22万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额8,840.00万股的0.24%,占本次授予权益总额的19.20%。本激励计划首次及预留授予的限制性股票的授予价格为47.68元/股。本激励计划拟首次授予的激励对象共计98人,约占公司全部职工人数518人(截至2025年6月30日)的18.92%,包括公司公告激励计划时在公司(含控股子公司,下同)任职的高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干。本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过72个月。(股东大会通过) |
| 2025-12-19 | 股东大会 | 于2025-12-19召开2025年第三次临时股东大会 |
| 2025-12-19 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2025-12-04 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票),股票来源为思看科技(杭州)股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为110.50万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额8,840.00万股的1.25%。其中,首次授予89.28万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额8,840.00万股的1.01%,占本次授予权益总额的80.80%;预留21.22万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额8,840.00万股的0.24%,占本次授予权益总额的19.20%。本激励计划首次及预留授予的限制性股票的授予价格为47.68元/股。本激励计划拟首次授予的激励对象共计98人,约占公司全部职工人数518人(截至2025年6月30日)的18.92%,包括公司公告激励计划时在公司(含控股子公司,下同)任职的高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干。本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过72个月。(董事会预案) |
| 2025-11-27 | 股东户数 | 截止2025-11-20，公司A股股东户数为4287户，较上期（2025-09-30）减少603户，变动幅度-12.33% |
| 2025-11-19 | 机构调研 | 于2025-11-12至2025-11-18接待调研，参与对象：昂岳基金等，参与方式：路演活动,现场参观 |
| 2025-11-03 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2025-10-30 | 三季报预披露 | 于2025-10-30披露2025年三季报 |
| 2025-10-30 | 股东户数 | 截止2025-09-30，公司A股股东户数为4890户，较上期（2025-06-30）减少2820户，变动幅度-36.58% |
| 2025-10-30 | 三季报披露 | 2025年三季报归属净利润7908万元，同比下降1.28%，基本每股收益0.92元 |
| 2025-10-22 | 分红送转 | 2025中期分配10派1.5元(含税)，股权登记日2025-10-22，除权除息日2025-10-23 |
| 2025-09-16 | 机构调研 | 于2025-09-03至2025-09-12接待调研，参与对象：博时基金等，参与方式：路演活动,现场参观 |
| 2025-09-05 | 机构调研 | 于2025-08-28至2025-09-02接待调研，参与对象：北京宏道投资管理有限公司等，参与方式：业绩说明会,路演活动,现场参观,电话会议 |
| 2025-09-05 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2025-08-28 | 分红送转 | 2025中期分配10派1.5元(含税)(董事会预案) |
| 2025-08-28 | 中报披露 | 2025年中报归属净利润5401万元，同比增长2.06%，基本每股收益0.64元 |
| 2025-08-28 | 股东户数 | 截止2025-06-30，公司A股股东户数为7710户，较上期（2025-06-20）增加57户，变动幅度0.74% |
| 2025-08-28 | 项目投资 | 2025-01-06新股首发募集资金，用于项目：补充流动资金，计划总投资额：8720万元，计划投入募集资金：1168万元，已投入募集资金：422.1万元 |