| 2025-08-27 | 中报预披露 | 于2025-08-27披露2025年中报 |
| 2025-06-27 | 股东大会 | 于2025-06-27召开2024年年度股东大会 |
| 2025-06-23 | 投资互动 | 新增3条投资者互动内容。 |
| 2025-06-16 | 投资互动 | 新增7条投资者互动内容。 |
| 2025-06-13 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2025-06-07 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为股票期权,来源为公司自二级市场回购及/或定向增发A股普通股。本激励计划授予股票期权共计1,200.00万份,占本激励计划公告之日公司股本总额的2.15%。本激励计划授予股票期权的行权价格为14.43元/股,本激励计划授予的激励对象共计130人,本激励计划的有效期为自股票期权授予登记完成之日起至全部行权或者注销之日止,最长不超过36个月。(停止实施) |
| 2025-05-29 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2025-05-29 | 大宗交易 | 成交均价4.99元，折价13.82%，成交量50万股，成交金额249.5万元 |
| 2025-05-14 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2025-05-08 | 龙虎榜 | 买入总额3943万元，卖出总额5691万元，上榜原因：日涨幅达到15%的前5只证券 |
| 2025-05-08 | 龙虎榜 | 买入总额8829万元，卖出总额1.005亿元，上榜原因：连续三个交易日内，涨幅偏离值累计达到30%的证券 |
| 2025-05-06 | 风险警示 | 被*ST（最近一个会计年度的财务会计报告被出具无法表示意见或者否定意见的审计报告；最近一个会计年度财务报告内部控制被出具无法表示意见或者否定意见的审计报告,或者未按照规定披露财务报告内部控制审计报告） |
| 2025-05-06 | 名称变动 | 东方通→*ST东通 |
| 2025-05-06 | 沪深港通 | 将于2025-05-06调出深股通可买入标的名单，状态变更为：只可卖出 |
| 2025-05-06 | 停复牌 | 今日复牌。自2025-04-30停牌一天,停牌原因：刊登重要公告 |
| 2025-05-06 | 停复牌 | 2025-05-06 09:30复牌。自2025-04-30停牌一天,停牌原因：刊登重要公告 |
| 2025-04-30 | 一季报披露 | 2025年一季报归属净利润-3054万元，同比增长58.12%，基本每股收益-0.0547元 |
| 2025-04-30 | 股东户数 | 截止2024-12-31，公司A股股东户数为74612户，较上期（2024-09-30）增加13921户，变动幅度22.94% |
| 2025-04-30 | 年报披露 | 2024年年报归属净利润-5.755亿元，同比增长14.45%，基本每股收益-1.03元 |
| 2025-04-30 | 股东户数 | 截止2025-03-31，公司A股股东户数为69019户，较上期（2024-12-31）减少5593户，变动幅度-7.50% |
| 2025-04-30 | 非标审计意见 | 2024年报披露，公司审计意见类型为：无法表示意见 |
| 2025-04-30 | 风险提示 | 最近一个会计年度的财务会计报告被出具无法表示意见或者否定意见的审计报告 |
| 2025-04-30 | 停复牌 | 自2025-04-30停牌一天,停牌原因：刊登重要公告 |
| 2025-04-30 | 风险提示 | 最近一个会计年度财务报告内部控制被出具无法表示意见或者否定意见的审计报告 |
| 2025-04-30 | 股权激励 | 本激励计划采用的激励工具为股票期权,股票来源为公司定向增发的A股普通股。本激励计划授予的激励对象不超过59人,本激励计划授予的股票期权数量为1,035万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.83%。本激励计划授予的股票期权的行权价格为13.96元/股。本激励计划的有效期为自股票期权授予登记完成之日起至全部行权或注销之日止,最长不超过36个月。(停止实施) |
| 2025-04-30 | 年报预披露 | 于2025-04-30披露2024年年报 |
| 2025-04-30 | 一季报预披露 | 于2025-04-30披露2025年一季报 |
| 2025-04-30 | 停复牌 | 预计明日复牌。自2025-04-30至2025-04-30 15:00停牌一天,停牌原因：刊登重要公告 |
| 2025-04-29 | 一季报预披露 | 于2025-04-29披露2025年一季报 |
| 2025-04-29 | 年报预披露 | 于2025-04-29披露2024年年报 |