| 2026-08-31 | 限售解禁 | 2026-08-31解禁数量43.25万股，占总股本比例0.19%，股份类型：股权激励限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-08-31 | 限售解禁 | 2026-08-31预计解禁数量58.04万股，占总股本比例0.18%，股份类型：股权激励限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-08-31 | 限售解禁 | 2026-08-31预计解禁数量60.55万股，占总股本比例0.19%，股份类型：股权激励限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-08-31 | 限售解禁 | 2026-08-31预计解禁数量43.25万股，占总股本比例0.19%，股份类型：股权激励限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-08-31 | 限售解禁 | 2026-08-31预计解禁数量43.25万股，占总股本比例0.14%，股份类型：股权激励限售股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-04-23 | 年报预披露 | 于2026-04-23披露2025年年报 |
| 2026-02-11 | 对外担保 | 对秦皇岛奥特维智远设备有限公司等多个被担保方进行担保 |
| 2026-02-09 | 高管减持 | 蒋烜(核心技术人员)减持1019股，交易均价：125.80元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-02-06 | 高管减持 | 刘伟(董事)减持500股，交易均价：120.00元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-02-06 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2026-02-05 | 转股价调整 | 公司可转债奥维转债调整转股价，由84.44元/股调整为84.42元/股，生效日期2026-02-06 |
| 2026-02-05 | 限售解禁 | 2026-02-05解禁数量10.84万股，占总股本比例0.03%，股份类型：股权激励一般股份 |
| 2026-02-05 | 限售解禁 | 2026-02-05预计解禁数量10.84万股，占总股本比例0.03%，股份类型：股权激励一般股份(根据历史公告推算，实际情况以上市公司公告为准) |
| 2026-02-03 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2026-02-03 | 龙虎榜 | 买入总额3.073亿元，卖出总额2.259亿元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的日收盘价格涨幅达到15%的前五只证券 |
| 2026-02-03 | 机构调研 | 于2026-01-01至2026-01-31接待调研，参与对象：博时基金等，参与方式：特定对象调研,电话会议 |
| 2026-02-02 | 高管减持 | 朱友为(核心技术人员)减持2500股，交易均价：100.00元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-01-31 | 对外担保 | 对无锡奥特维供应链管理有限公司进行担保 |
| 2026-01-29 | 投资互动 | 新增2条投资者互动内容。 |
| 2026-01-26 | 高管减持 | 蒋小龙(核心技术人员)减持8312股，交易均价：90.45元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-01-23 | 龙虎榜 | 买入总额5.931亿元，卖出总额4.753亿元，上榜原因：有价格涨跌幅限制的连续3个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到30%的证券 |
| 2026-01-23 | 高管减持 | 高管及相关人员于2026-01-23减持,累计3213股,变动途径:二级市场买卖 |
| 2026-01-23 | 高管减持 | 蒋烜(核心技术人员)减持1000股，交易均价：90.01元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-01-21 | 高管减持 | 殷庆辉(核心技术人员)减持8851股，交易均价：65.50元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-01-19 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2026-01-16 | 高管减持 | 刘伟(董事)减持1000股，交易均价：64.20元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-01-15 | 高管减持 | 殷庆辉(董事)减持5900股，交易均价：59.80元，变动途径：二级市场买卖 |
| 2026-01-15 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。来源为公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。本激励计划拟向激励对象授予合计不超过570.00万股限制性股票,约占本激励计划草案公告日公司股本总额31,522.1432万股的1.81%。其中,首次授予限制性股票487.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额31,522.1432万股的1.54%,首次授予部分占本次授予权益总额的85.44%;预留83.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额31,522.1432万股的0.26%,预留部分占本次授予权益总额的14.56%。本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为22.73元/股,本激励计划预留部分限制性股票的授予价格同首次授予部分限制性股票的授予价格一致,为不低于22.73元/股。本激励计划首次授予部分涉及的激励对象共计28人,本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过60个月。(实施) |
| 2026-01-14 | 投资互动 | 新增1条投资者互动内容。 |
| 2026-01-08 | 业绩预告 | 预计2025年1-12月业绩预减，归属净利润约4.306亿元至5.713亿元，同比下降55.12%至66.17%，营业收入约63.93亿元至67.41亿元，同比下降26.71%至30.50%，扣非净利润约3.936亿元至5.342亿元，同比下降56.84%至68.20% |