奥特维(688516)新闻动态
- 2026-09-01奥特维2026年半年报点评：二季度业绩表现亮眼，订单拐点或现
- 2026-08-25在手订单充足、蓄力业绩释放，泛半导体领域多点开花
- 2026-05-08业绩短期承压，光模块&半导体&锂电订单高增
- 2026-04-23订单迎拐点、盈利创新高，奥藏锋芒蓄力生长
- 2026-04-09AOI设备获美国头部光通讯客户批量复购，光模块设备布局进入收获期
- 2026-01-07成功向国内光通信龙头批量交付光模块AOI设备，平台化布局稳步落地
- 2025-11-26串焊机获7亿元大单，看好组件设备龙头穿越周期&平台化布局
- 2025-10-30业绩符合预期，锂电、半导体设备突破打开成长空间
- 2025-10-302025年三季报点评：业绩短期承压，平台化布局&海外市场拓展驱动中长期成长
- 2025-09-28子公司松瓷机电推出CVD流化床设备，延伸拓展固态电池领域
- 2025-09-13光伏业务仍受周期影响，锂电、半导体业务收入及订单增长
- 2025-09-0925年半年报点评：光伏承压，看好半导体&固态电池
- 2026-09-23奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券第四次临时受托管理事务报告（2026年度）
- 2026-09-22奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司关于召开2026年半年度业绩说明会的公告
- 2026-09-22奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
- 2026-09-11奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
- 2026-09-11奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）
- 2026-09-11奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单
- 2026-09-11奥特维: 平安证券股份有限公司关于无锡奥特维科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告
- 2026-09-11奥特维: 国浩律师（上海）事务所关于无锡奥特维科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书
- 2026-09-11奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法
- 2026-09-11奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司关于实施2026年半年度权益分派时可转债转股价格调整暨转股连续停牌的提示性公告
- 2026-09-11奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司关于召开2026年第四次临时股东会的通知
- 2026-09-11奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司第四届董事会第三十八次会议决议公告
- 2026-08-25奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2026年半年度报告摘要
- 2026-04-22奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2026年第一季度报告
- 2026-04-22奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2025年年度报告
- 2026-04-22奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2025年年度报告摘要
- 2025-10-29奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2025年第三季度报告
- 2024-04-23奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2024年第一季度报告
- 2024-03-26奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2023年年度报告
- 2024-03-26奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2023年年度报告摘要
- 2023-10-20奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2023年第三季度报告
- 2023-04-07太极股份: 2022年年度报告
- 2023-04-06宝馨科技: 2022年年度报告（更新后）
| 时间 | 交易提示 | 提示详情 |
| 2026-09-28 | 股东大会 | 于2026-09-28召开2026年第四次临时股东大会 |
| 2026-09-23 | 分红送转 | 2026中期分配10派3元(含税)，股权登记日2026-09-23，除权除息日2026-09-24 |
| 2026-09-18 | 转股价调整 | 公司可转债奥维转债调整转股价，由83.69元/股调整为83.39元/股，生效日期2026-09-24 |
| 2026-09-12 | 股权激励 | 本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。来源为公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。本激励计划首次授予部分涉及的激励对象共计492人,本激励计划拟向激励对象授予合计不超过500.00万股限制性股票,约占本激励计划草案公告日公司股本总额31,476.0458万股的1.59%。其中,首次授予限制性股票450.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额31,476.0458万股的1.43%,首次授予部分占本次授予权益总额的90.00%;预留50.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额31,476.0458万股的0.16%,预留部分占本次授予权益总额的10.00%。本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为不低于21.66元/股。本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过60个月。(董事会预案) |
| 2026-09-10 | 股东大会 | 于2026-09-10召开2026年第三次临时股东大会 |
加载中...| 序号 | 交易日期 | 融资余额(元) | 融资买入额(元) | 融资偿还额(元) | 融券余额(元) | 融资卖出量(股) | 融资偿还量(股) |
| 1 | 2026-09-23 | 440017664.00 | 32738075.00 | 34157036.00 | 3965071.50 | 4023.00 | 5600.00 |
| 2 | 2026-09-22 | 441436626.00 | 19850311.00 | 23150660.00 | 3901114.70 | 900.00 | 9000.00 |
| 3 | 2026-09-21 | 443512248.00 | 27120585.00 | 22742150.00 | 4278601.48 | 6668.00 | 900.00 |
| 4 | 2026-09-18 | 439943931.00 | 34159061.00 | 30862555.00 | 4068647.64 | 5200.00 | 1800.00 |
| 5 | 2026-09-17 | 436647424.00 | 18310127.00 | 20891579.00 | 3695601.82 | 0.00 | 3600.00 |
| 6 | 2026-09-16 | 439228875.00 | 19436070.00 | 22877367.00 | 3791698.60 | 900.00 | 2300.00 |
| 7 | 2026-09-15 | 442670171.00 | 17544760.00 | 19643173.00 | 3730896.40 | 0.00 | 200.00 |
| 8 | 2026-09-14 | 444772975.00 | 20021934.00 | 21200746.00 | 3737174.52 | 13600.00 | 406.00 |
| 9 | 2026-09-11 | 445951789.00 | 21487136.00 | 18880649.00 | 3165468.00 | 200.00 | 1100.00 |
| 10 | 2026-09-10 | 443345301.00 | 11416434.00 | 12401592.00 | 3287760.00 | 200.00 | 800.00 |
| 交易日期 | 成交价格(元) | 成交数量(万股) | 买方营业厅 | 卖方营业厅 |
| 2026-05-06 | 78.45 | 9.50 | 申万宏源证券有限公司上海分公司 | 中信证券股份有限公司苏州分公司 |
| 2026-04-02 | 67.56 | 15.00 | 申万宏源证券有限公司北京安定路证券营业部 | 中信证券股份有限公司苏州分公司 |
| 2026-03-24 | 68.50 | 30.00 | 申万宏源证券有限公司上海分公司 | 中信证券股份有限公司苏州分公司 |
| 2026-03-23 | 69.60 | 30.00 | 申万宏源证券有限公司上海分公司 | 中信证券股份有限公司苏州分公司 |
| 2025-09-22 | 45.17 | 29.30 | 华金证券股份有限公司广东分公司 | 广发证券股份有限公司无锡太湖东大道证券营业部 |
| 2025-09-22 | 45.17 | 85.15 | 华金证券股份有限公司广东分公司 | 中信建投证券股份有限公司无锡分公司 |
| 2025-08-28 | 40.00 | 83.10 | 申万宏源证券有限公司上海分公司 | 申万宏源证券有限公司上海分公司 |
| 2025-08-27 | 39.60 | 80.00 | 申万宏源证券有限公司上海分公司 | 申万宏源证券有限公司北京安定路证券营业部 |
| 2025-08-07 | 34.90 | 49.10 | 申万宏源证券有限公司上海分公司 | 申万宏源证券有限公司上海分公司 |
| 2025-08-06 | 35.10 | 129.00 | 申万宏源证券有限公司上海分公司 | 申万宏源证券有限公司北京安定路证券营业部 |