TCL科技(000100)

观察到公司过往常进行大规模新建产线投资，且投资时多提及项目投产后的盈利预期，但部分产线投产后却面临行业竞争加剧、市场“内卷”的情况，想请教：公司在规划新建产线时，是否对行业竞争格局、产能扩张节奏及未来市场供需变化做了全面预判？对于投产后可能出现的行业竞争加剧风险，当时是如何评估和应对的？

1.公司目前5.5代印刷OLED产线（月产能3K）的当前产能利用率是多少？该产线计划提升至月产能9K，预计何时能达成这一目标？ 2.公司新建的8.6代印刷OLED产线预计2027年四季度投产，而当前三星显示、京东方等友商的8.6代IT OLED产线已陆续推进，且市场存在苹果需求占比高、非苹果客户订单释放不及预期的情况，若公司未能接到合理IT OLED订单，将采取哪些应对措施保障产能消化？

您好！据苹果、惠普、戴尔、联想等品牌目前高端OLED电脑的需求多少？现有的OLED产能能够满足高端OLED电脑的需求吗？另外，公司以及三星、京东方、维信诺等都有新产能投产计划，在市场竞争加剧的情况下，是否会出现产能利用率不足的问题，重蹈小尺寸OLED产线的覆辙？期待您的解答，谢谢！

公司回报未达预期，股价长期低迷，股东损失惨重，却持续推行高管高薪与激励计划。市场质疑高层重自身利益轻股东回报，这也是估值受抑的关键。请问公司是否认可此问题？未来会将市值表现纳入高层考核以回应关切吗？

作为小股东，持股一年以上浮亏近20%，同期指数涨20%，而公司股息率仅1.1%，行业排名靠后。高层薪酬总额超6200万，赵军年薪1617万，是龙头数倍，还推员工持股计划 。请问高层考核为何不纳入市值管理？如何平衡自身利益与股东亏损现状？